Bagi banyak karyawan, ini adalah sebuah ironi yang tidak termaafkan. Musk adalah figur yang sangat memecah belah yang menghadapi protes "Tesla Takedown" yang sedang berlangsung di AS dan Eropa karena aktivitas politik dan gaya manajemennya . Mengundangnya untuk berbicara di hadapan tenaga kerja yang masih terguncang oleh PHK dianggap sebagai langkah yang tidak sensitif, dengan staf mengancam untuk sepenuhnya melewatkan acara tersebut
.
Ancaman boikot ini tidak muncul dalam ruang hampa. Ini adalah titik nyala terbaru dari meningkatnya kerusuhan tenaga kerja di ASML selama berbulan-bulan.
Pada Januari 2026, perusahaan mengumumkan restrukturisasi besar-besaran untuk memotong 1.700 pekerjaan—sekitar 4% dari tenaga kerja globalnya—yang menargetkan peran manajemen di departemen teknologi dan TI. Dari jumlah tersebut, 1.400 pemotongan terjadi di Belanda . PHK ini digambarkan sebagai langkah penting untuk merampingkan birokrasi dan memfokuskan kembali tim teknik pada inovasi, tetapi karyawan dan serikat pekerja dengan cepat menolaknya
.
Waktunya sangat menyakitkan: pemotongan diumumkan bersamaan dengan rekor pendapatan setahun penuh sebesar €32,7 miliar dan tumpukan pesanan senilai €38,8 miliar . Serikat pekerja Belanda FNV dan De Unie menyebut keputusan itu munafik, dengan alasan bahwa perusahaan yang membukukan hasil sekuat ini seharusnya tidak menggunakan PHK paksa
.
Ketegangan memuncak pada 24 Maret 2026, ketika lebih dari 1.000 karyawan melakukan aksi walkout saat jam makan siang di kantor pusat ASML di Veldhoven . Peter Reniers dari serikat FNV mendesak manajemen untuk "kembali ke meja perancangan" dan menyajikan rencana tanpa PHK paksa
. Yang menambah frustrasi, para pekerja telah dibiarkan tanpa informasi selama tujuh minggu tentang apakah mereka secara pribadi akan kehilangan pekerjaan, menurut seorang juru bicara perusahaan
.
Usaha patungan Terafab, yang diumumkan oleh Musk pada 21 Maret 2026, di bekas Pembangkit Listrik Seaholm di Austin, Texas, adalah salah satu proyek semikonduktor paling ambisius yang pernah dicetuskan . Para mitra—SpaceX, Tesla, xAI (kini bergabung dengan SpaceX menjelang IPO-nya), dan Intel—bertujuan membangun mega-fasilitas yang terintegrasi secara vertikal untuk memproduksi 1 terawatt komputasi AI per tahun
.
Intel bergabung pada April 2026 setelah pertemuan akhir pekan antara Musk dan CEO Intel Lip-Bu Tan, berkomitmen untuk merancang, memfabrikasi, dan mengemas chip menggunakan simpul proses 18A-nya . Fasilitas ini akan menggabungkan chip logika, memori HBM, pengemasan canggih, pengujian, dan produksi photomask di bawah satu atap—sebuah pengaturan yang saat ini tidak ada di tempat lain di dunia
.
Biaya yang dikonfirmasi secara publik adalah $25 miliar, meskipun beberapa laporan menyebutkan kisaran $20–$25 miliar .
Seluruh premis Terafab bergantung pada satu pemasok yang tak tergantikan. ASML adalah satu-satunya produsen global mesin litografi ultraviolet ekstrem (EUV), peralatan yang diperlukan untuk mencetak desain chip paling canggih di bawah 7nm dalam skala besar . Tidak ada vendor alternatif.
Untuk mencapai target komputasi tahunan 1 terawatt, Terafab akan membutuhkan beberapa alat EUV High-NA generasi berikutnya. CEO ASML Christophe Fouquet telah mengonfirmasi pembicaraan langsung dengan Musk, menyebut rencana Terafab "sangat serius" dan mengatakan kepada Reuters bahwa ia mengharapkan chip pertama akan dibuat dalam beberapa bulan menggunakan sistem high-NA ASML .
Tanpa jaminan akses prioritas ke output EUV ASML yang terbatas, Terafab tidak dapat memenuhi target kapasitasnya. Ini memberi perusahaan Belanda itu pengaruh luar biasa—dan membuat presentasi Musk langsung kepada para insinyur ASML menjadi kebutuhan strategis, bukan sekadar kunjungan kehormatan.
Namun, pengaruh itu adalah pedang bermata dua. ASML secara efektif meminta para pekerja yang sama yang sedang di-PHK, dan serikat pekerja yang sama yang menuntut penghentian PHK paksa, untuk membantu mewujudkan ambisi manufaktur chip seorang miliarder yang citra publiknya sedang berada di titik terendah. Ini adalah benturan antara strategi perusahaan dan moral karyawan yang akan terjadi secara langsung di konferensi hari Kamis.
Obrolan santai pada 11 Juni akan menjadi ujian langsung bagi kohesi internal ASML. Jika sejumlah besar insinyur memboikot acara tersebut, itu akan mengirimkan sinyal yang tidak dapat disangkal tentang kedalaman ketidakpuasan pekerja—dan menimbulkan pertanyaan tentang apakah ASML dapat menjaga stabilitas yang dibutuhkan untuk mengirimkan mesin-mesin EUV yang menjadi sandaran peta jalan Musk, dan industri semikonduktor yang lebih luas.
Comments
0 comments