PHK ini dilakukan dengan kecepatan mengejutkan dan memiliki tenggat waktu yang pasti.
Kronologi ini memberi perusahaan waktu sekitar 10 minggu untuk memproses pemisahan jumlah staf yang sangat besar, dan ini digambarkan sebagai restrukturisasi biaya paling agresif dalam sejarah perusahaan .
Meskipun PHK ini merupakan peristiwa global, dampaknya tidak merata.
PHK ini bukan alat tumpul, melainkan tampaknya menargetkan unit bisnis tertentu untuk pemangkasan yang dalam.
PHK ini tidak disajikan sebagai tindakan pemotongan biaya tradisional yang didorong oleh pendapatan yang buruk. Faktanya, Oracle terus membukukan pertumbuhan pendapatan yang kuat di kuartal yang sama . Motifnya adalah perubahan strategis berskala besar.
Perusahaan sedang berada di tengah ekspansi jejak pusat data AI senilai $156 miliar untuk bersaing dengan penyedia cloud hyperscale lainnya untuk beban kerja pelatihan dan inferensi AI yang masif . Untuk membiayai pembangunan ini, Oracle mengambil utang baru tambahan sebesar $58 miliar selama periode dua bulan
. Dalam catatan riset bulan Januari, TD Cowen memperkirakan bahwa pengurangan tenaga kerja sebesar ini dapat membebaskan $8 hingga $10 miliar dalam arus kas bebas tambahan, yang secara langsung menyalurkan uang yang tadinya untuk gaji ke dalam konstruksi pusat data
.
Untuk mencatat langkah ini secara formal, Oracle mengungkapkan rencana restrukturisasi senilai $2,1 miliar (sekitar Rp 33,6 triliun) dalam pengajuannya ke Komisi Sekuritas dan Bursa AS (SEC) . Mesin hukum dan keuangan ini mengungkapkan keputusan yang telah diperhitungkan berbulan-bulan sebelumnya.
Pengalaman manusia dari PHK ini ditentukan oleh sifatnya yang tiba-tiba dan tanpa sentuhan pribadi. Berdasarkan laporan dari karyawan yang dipecat di berbagai platform media sosial dan outlet berita, sebuah pola yang konsisten muncul .
Laporan dari karyawan yang terdampak, termasuk salah satunya dari departemen sumber daya manusia Oracle sendiri, secara konsisten memperingatkan bahwa PHK massal lainnya diperkirakan akan terjadi dalam waktu satu bulan dari pemotongan awal . Dengan berakhirnya masa pemisahan saat ini pada 15 Juni, perhatian mereka yang tersisa akan tertuju pada apakah taruhan AI Oracle akan menuntut pengorbanan lebih lanjut.
Penting untuk dicatat bahwa Oracle belum secara terbuka mengonfirmasi skala pasti dari PHK ini. Angka utama—30.000 global, 12.000 di India, 18% dari tenaga kerja—berasal dari estimasi TD Cowen dan didukung oleh banyak outlet berita bereputasi baik, termasuk Business Insider, India Today, Business Standard, Moneycontrol, dan Economic Times . Hingga tulisan ini dibuat, perusahaan tetap bungkam tentang total resminya
.
Comments
0 comments