Rincian mengenai keenam pengangkatan tersebut dikonfirmasi melalui beberapa laporan media keuangan dan publikasi industri. Untuk sebagian nama, informasi mengenai riwayat pemberi kerja sebelumnya masih terbatas di sumber terbuka .
RBC juga memperluas kantor Hong Kong dengan empat bankir privat senior .
Pada awal Juli 2026, RBC menunjuk Thomas Jost sebagai Head of the Financial Intermediaries Desk yang berbasis di Singapura .
Jost adalah mantan eksekutif UBS. Dalam posisi yang baru dibentuk ini, ia akan memimpin pengembangan strategis dan pengelolaan bisnis RBC Wealth Management yang bekerja sama dengan financial intermediaries di seluruh Asia . Financial intermediaries mencakup pihak-pihak seperti institusi dan perantara keuangan yang menjadi mitra distribusi atau penghubung bagi nasabah investasi.
RBC juga membentuk Global South Asia Team di Singapura. Tim ini berfokus pada pengelolaan kekayaan nasabah Asia Selatan, termasuk nasabah NRI atau non-resident Indian—warga India yang tinggal di luar India dan memiliki kebutuhan keuangan lintas negara .
Tiga pengangkatan yang diumumkan adalah:
Ekspansi RBC di Asia telah berlangsung sejak 2025. Beberapa putaran perekrutan yang dilaporkan mencakup:
RBC turut menata ulang kepemimpinan regional untuk menopang pertumbuhan tersebut. Daniel Soo bergabung dari UBS sebagai Managing Director dan Market Head untuk Singapura pada November 2025. Ia memiliki pengalaman 28 tahun di sektor perbankan dan jasa keuangan, dengan cakupan Asia Tenggara dan Greater China; sebelumnya ia juga pernah bekerja di Credit Suisse dan Standard Chartered Private Bank .
Setelah kepala Asia Tenggara Michael Reed pensiun pada akhir 2025, Nick Chan mendapat tanggung jawab yang lebih luas untuk memimpin tim penjualan dan relationship management RBC di Hong Kong serta Singapura .
Di bawah strategi yang dipimpin Head of Wealth Management Asia Rod Ireland, RBC menekankan pertumbuhan organik dan pendekatan perbankan berbasis nasihat. Perusahaan juga melihat meningkatnya permintaan atas perencanaan kekayaan lintas yurisdiksi yang kompleks, terutama dari keluarga UHNW .
Pola perekrutan ini menunjukkan ketatnya persaingan antarbank private banking internasional di Asia. RBC menarik talenta dari sejumlah pesaing, termasuk UBS, Standard Chartered, DBS, Credit Suisse, BNP Paribas, Julius Baer, Bank of Singapore, dan Goldman Sachs .