John Jumper (19 Juni 2026) — Hanya sehari kemudian, John Jumper, VP Google DeepMind dan peraih Nobel Kimia 2024 berkat karyanya di AlphaFold, mengumumkan akan bergabung dengan Anthropic . Bloomberg melaporkan bahwa Jumper adalah "anggota kunci tim pengembangan AI coding Google" dan kepergiannya "semakin menekan upaya raksasa teknologi ini untuk mengalahkan Anthropic"
.
Jonas Adler dan Alexander Pritzel (dilaporkan 24–25 Juni 2026) — Bloomberg kemudian melaporkan bahwa dua peneliti senior AI Google lainnya, yang diidentifikasi sebagai Jonas Adler dan Alexander Pritzel, berencana pindah ke Anthropic . Keduanya digambarkan sebagai kontributor kunci dalam pengembangan model unggulan Google, Gemini
.
Eksodus Juni ini mengikuti pola kehilangan talenta yang lebih luas. Pada Januari 2026, David Silver, salah satu karyawan pertama DeepMind dan tokoh kunci di balik AlphaGo dan AlphaZero, keluar untuk mendirikan startup bernama Ineffable Intelligence yang berbasis di London . Pada tahun 2025, Google kehilangan setidaknya 11 eksekutif AI dan cloud, dengan jumlah yang signifikan pindah ke Microsoft; laporan tersebut mencatat bahwa Microsoft mempekerjakan sekitar dua lusin karyawan DeepMind pada periode itu
.
Kepergian ini terjadi pada momen kritis bagi Google. Banyak laporan dari pertengahan 2026 menggambarkan perusahaan tersebut sebagai pihak yang "terlambat" dan "cemas" karena tertinggal dalam persaingan AI coding . Claude Code milik Anthropic, yang berjalan di atas Claude Opus 4.8, saat ini memimpin semua tolok ukur coding utama dan bahkan memaksa CEO Google, Sundar Pichai, melakukan pengakuan publik: "Dalam hal agentic coding dengan penggunaan alat, mengikuti instruksi, dan tugas jangka panjang, saya pikir kami agak tertinggal saat ini"
.
Pasar coding dipandang sebagai peluang pertumbuhan yang sangat besar. Pada Juni 2026, CNBC melaporkan bahwa Microsoft dan Google "terlambat dalam AI coding, tetapi 'sangat penting' mereka bersaing untuk pertumbuhan" .
Google bukannya tinggal diam. Respons kompetitifnya meliputi:
Taruhan infrastruktur: Google memisahkan TPU generasi ke-8 menjadi chip training dan inference terpisah, mengakui paritas per-socket dengan NVIDIA dan AMD, dan sebagai gantinya bersaing pada ekonomi klaster .
Lindung nilai $40 Miliar di Anthropic: Google telah menginvestasikan sekitar $40 miliar di Anthropic dengan valuasi $350 miliar. Ini digambarkan sebagai "lindung nilai pajak infrastruktur" yang menandakan bahwa Google telah mengakui kekalahan jangka pendek di perlombaan model namun tetap mempertahankan keuntungan finansial .
Restrukturisasi organisasi: Pada akhir 2025, Google merombak kepemimpinan AI-nya, menunjuk Josh Woodward untuk memimpin proyek Gemini dan mengintegrasikan DeepMind lebih lanjut dengan tim produk untuk memprioritaskan "inovasi yang berpusat pada pengguna" . Integrasi pasca-merger Google Brain dan DeepMind (selesai pada 2023) berlanjut di bawah CEO Demis Hassabis, dengan Koray Kavukcuoglu sebagai CTO/Chief AI Architect dan Shane Legg sebagai Chief AGI Scientist
.
Dorongan produk: Google mempercepat asisten AI coding dan penawaran perusahaannya sendiri. Di I/O 2026, mereka meluncurkan Gemini 3.5 Flash—model berbiaya rendah dan cepat untuk tugas agentic bervolume tinggi—bersama Antigravity 2.0, yang digambarkan sebagai platform pengembangan berbasis agen pertama . Google juga menghabiskan $2,4 miliar untuk kesepakatan lisensi Windsurf, plus akuisisi CEO Windsurf Varun Mohan dan peneliti kunci
.
Terlepas dari langkah-langkah ini, kesenjangan masih terlihat jelas. Perbandingan terstruktur sembilan kategori (komputasi, posisi perusahaan, kualitas model, jangkauan konsumen, momentum, narasi, dll.) dari Mei 2026 memberi skor Google dan OpenAI sama-sama 74 poin, dengan Anthropic di angka 70 . Namun, skor momentum menceritakan kisah yang berbeda: OpenAI mendapat 10/10, Anthropic 8/10, dan Google hanya 3/10
. Google digambarkan "kalah dalam perang narasi" dan berjuang untuk mengubah keunggulan infrastrukturnya menjadi posisi produk yang unggul
.
Kepergian cepat ini telah memunculkan pertanyaan eksistensial tentang kemampuan Google DeepMind untuk tetap di garis depan pengembangan AI. Seperti yang dicatat Fortune pada akhir Juni 2026, arus keluar talenta "menimbulkan pertanyaan tentang statusnya dalam perlombaan AI" . Beberapa peneliti yang pergi memilih untuk meluncurkan startup mereka sendiri, sementara yang lain bergabung dengan saingan DeepMind
.
Yang perlu dicatat, pengurangan tenaga kerja bergulir Alphabet tidak secara langsung memPHK tim riset AI inti DeepMind pada tahun 2026. Pemotongan tersebut menargetkan divisi non-AI, seperti unit Platforms & Devices, di mana ratusan PHK dilaporkan oleh Reuters pada April 2026 . Jumlah peneliti DeepMind secara umum terlindungi—tetapi pertanyaannya adalah berapa lama itu penting jika peneliti terbaik pergi dengan sendirinya.
Comments
0 comments