Angkanya: Jumlah Karyawan dan Biaya

Jumlah karyawan Oracle turun dari sekitar 162.000 menjadi 141.000 pekerja tetap . Angka yang dikonfirmasi ini lebih rendah dari spekulasi awal: laporan awal Maret 2026 memperkirakan PHK bisa mencapai 20.000–30.000 orang .

Perusahaan mencatat biaya pesangon dan restrukturisasi sebesar $1,84 miliar (sekitar Rp 29 triliun), hampir lima kali lipat dari $374 juta yang dikeluarkan pada tahun fiskal sebelumnya .

Alasannya: AI dan Restrukturisasi

Laporan tahunan Oracle secara tidak biasa menyebutkan secara eksplisit peran otomatisasi, dengan pernyataan: "Adopsi dan penerapan teknologi AI di seluruh operasi kami telah mengakibatkan, dan dapat terus mengakibatkan, pengurangan tenaga kerja kami" . Perusahaan juga menyebutkan perubahan manajemen, pergeseran produk, masalah kinerja, dan akuisisi strategis sebagai pendorong tambahan .

Namun, PHK ini tidak sepenuhnya tentang AI yang menggantikan peran pekerja. Sebagian besar merupakan strategi realokasi modal: mengurangi biaya gaji untuk membebaskan uang tunai bagi pembangunan pusat data .

Di Mana PHK Terjadi

Oracle tidak mengungkapkan rincian geografis atau divisi secara komprehensif, tetapi beberapa detail diketahui:

• Negara Bagian Washington, AS: Oracle memecat 491 pekerja jarak jauh dan pekerja kantor di Seattle, efektif per 1 Juni 2026, berdasarkan pemberitahuan WARN negara bagian .
• Laporan menggambarkan PHK ini bersifat global, yang mempengaruhi tim di AS, India, Kanada, dan Meksiko .
• Perekrutan kembali sebagai kontraktor: Beberapa karyawan yang di-PHK ditawari pekerjaan sebagai kontraktor dengan gaji kira-kira 60% dari kompensasi sebelumnya tanpa tunjangan, saat Oracle beralih dari belanja karyawan ke modal pusat data .

Kaitan dengan Investasi Infrastruktur AI Senilai $50 Miliar

Pengurangan pekerjaan ini tidak terpisahkan dari pengeluaran besar-besaran Oracle untuk infrastruktur AI:

• Pada Februari 2026, Oracle mengumumkan rencana untuk mengumpulkan $45–$50 miliar (sekitar Rp 720-800 triliun) melalui penjualan utang dan ekuitas untuk mendanai ekspansi pusat data cloud dan AI .
• Dewan direksi menyetujui kampanye modal pada 1 Februari 2026, dengan alasan "permintaan yang sudah dikontrak" dari pelanggan AI utama termasuk OpenAI, AMD, xAI, Meta, TikTok, dan Nvidia .
• Belanja modal tahun fiskal 2026 mencapai sekitar $50 miliar — lebih dari dua kali lipat dari $21 miliar pada tahun sebelumnya .
• Tunggakan layanan cloud Oracle melonjak menjadi $553 miliar, naik dari $138 miliar setahun sebelumnya, sebagian besar didorong oleh kontrak AI jangka panjang .
• Pada Juni 2026, perusahaan memberi sinyal akan menambah utang pada tahun 2027 karena pembakaran uang tunai terus berlanjut . Total utang naik di atas $100 miliar, membebani arus kas bebas .

PHK ini dilaporkan secara luas sebagai mekanisme untuk mengimbangi sebagian pembakaran uang tunai ini — membebaskan biaya operasional untuk dialihkan ke pembangunan pusat data .

Proyeksi Penghematan vs. Realita

Analis di TD Cowen awalnya memperkirakan PHK ini dapat membebaskan $8–$10 miliar per tahun dalam arus kas bebas . Namun, penghematan itu terbukti tidak cukup untuk menutupi skala belanja AI:

• Hasil Q1 2026 menunjukkan arus kas bebas negatif sebesar $24,74 miliar .
• Analis mencatat bahwa proyeksi penghematan dari PHK "tidak bisa memperbaiki pembakaran uang tunai AI senilai $50 miliar" .
• Fortune melaporkan bahwa Oracle tetap "tertekan oleh utang lebih dari $100 miliar" di samping arus kas bebas yang negatif .

Tren yang Lebih Luas: PHK yang Dipicu AI pada 2026

Pengurangan karyawan Oracle adalah PHK tunggal terbesar yang dipicu AI pada tahun 2026, tetapi ini adalah bagian dari pola yang lebih luas di industri. TechCrunch memelihara daftar PHK teknologi besar tahun 2026 di mana perusahaan secara eksplisit menyebut AI sebagai alasannya, termasuk pemangkasan di berbagai perusahaan di sektor ini .

Secara industri, perusahaan-perusahaan sedang melakukan restrukturisasi untuk mengalihkan anggaran jumlah karyawan ke infrastruktur AI, kapasitas cloud, dan komputasi — sebuah pola yang juga terlihat di perusahaan teknologi besar lainnya seperti Dell dan Citi, yang juga melakukan pengurangan tenaga kerja signifikan pada periode yang sama . Tidak ada satu pun daftar agregat komprehensif untuk "semua PHK teknologi yang didorong AI pada 2026" dalam sumber yang tersedia, tetapi polanya terdokumentasi dengan baik di seluruh laporan perusahaan individual.

Catatan penting: Oracle belum mengkonfirmasi penghematan arus kas bebas aktual dari PHK ini, dan rincian pemotongan berdasarkan divisi masih belum diungkapkan.

Angkanya: Jumlah Karyawan dan Biaya

Jumlah karyawan Oracle turun dari sekitar 162.000 menjadi 141.000 pekerja tetap . Angka yang dikonfirmasi ini lebih rendah dari spekulasi awal: laporan awal Maret 2026 memperkirakan PHK bisa mencapai 20.000–30.000 orang .

Perusahaan mencatat biaya pesangon dan restrukturisasi sebesar $1,84 miliar (sekitar Rp 29 triliun), hampir lima kali lipat dari $374 juta yang dikeluarkan pada tahun fiskal sebelumnya .

Alasannya: AI dan Restrukturisasi

Laporan tahunan Oracle secara tidak biasa menyebutkan secara eksplisit peran otomatisasi, dengan pernyataan: "Adopsi dan penerapan teknologi AI di seluruh operasi kami telah mengakibatkan, dan dapat terus mengakibatkan, pengurangan tenaga kerja kami" . Perusahaan juga menyebutkan perubahan manajemen, pergeseran produk, masalah kinerja, dan akuisisi strategis sebagai pendorong tambahan .

Namun, PHK ini tidak sepenuhnya tentang AI yang menggantikan peran pekerja. Sebagian besar merupakan strategi realokasi modal: mengurangi biaya gaji untuk membebaskan uang tunai bagi pembangunan pusat data .

Di Mana PHK Terjadi

Oracle tidak mengungkapkan rincian geografis atau divisi secara komprehensif, tetapi beberapa detail diketahui:

• Negara Bagian Washington, AS: Oracle memecat 491 pekerja jarak jauh dan pekerja kantor di Seattle, efektif per 1 Juni 2026, berdasarkan pemberitahuan WARN negara bagian .
• Laporan menggambarkan PHK ini bersifat global, yang mempengaruhi tim di AS, India, Kanada, dan Meksiko .
• Perekrutan kembali sebagai kontraktor: Beberapa karyawan yang di-PHK ditawari pekerjaan sebagai kontraktor dengan gaji kira-kira 60% dari kompensasi sebelumnya tanpa tunjangan, saat Oracle beralih dari belanja karyawan ke modal pusat data .

Kaitan dengan Investasi Infrastruktur AI Senilai $50 Miliar

Pengurangan pekerjaan ini tidak terpisahkan dari pengeluaran besar-besaran Oracle untuk infrastruktur AI:

• Pada Februari 2026, Oracle mengumumkan rencana untuk mengumpulkan $45–$50 miliar (sekitar Rp 720-800 triliun) melalui penjualan utang dan ekuitas untuk mendanai ekspansi pusat data cloud dan AI .
• Dewan direksi menyetujui kampanye modal pada 1 Februari 2026, dengan alasan "permintaan yang sudah dikontrak" dari pelanggan AI utama termasuk OpenAI, AMD, xAI, Meta, TikTok, dan Nvidia .
• Belanja modal tahun fiskal 2026 mencapai sekitar $50 miliar — lebih dari dua kali lipat dari $21 miliar pada tahun sebelumnya .
• Tunggakan layanan cloud Oracle melonjak menjadi $553 miliar, naik dari $138 miliar setahun sebelumnya, sebagian besar didorong oleh kontrak AI jangka panjang .
• Pada Juni 2026, perusahaan memberi sinyal akan menambah utang pada tahun 2027 karena pembakaran uang tunai terus berlanjut . Total utang naik di atas $100 miliar, membebani arus kas bebas .

PHK ini dilaporkan secara luas sebagai mekanisme untuk mengimbangi sebagian pembakaran uang tunai ini — membebaskan biaya operasional untuk dialihkan ke pembangunan pusat data .

Proyeksi Penghematan vs. Realita

Analis di TD Cowen awalnya memperkirakan PHK ini dapat membebaskan $8–$10 miliar per tahun dalam arus kas bebas . Namun, penghematan itu terbukti tidak cukup untuk menutupi skala belanja AI:

• Hasil Q1 2026 menunjukkan arus kas bebas negatif sebesar $24,74 miliar .
• Analis mencatat bahwa proyeksi penghematan dari PHK "tidak bisa memperbaiki pembakaran uang tunai AI senilai $50 miliar" .
• Fortune melaporkan bahwa Oracle tetap "tertekan oleh utang lebih dari $100 miliar" di samping arus kas bebas yang negatif .

Tren yang Lebih Luas: PHK yang Dipicu AI pada 2026

Pengurangan karyawan Oracle adalah PHK tunggal terbesar yang dipicu AI pada tahun 2026, tetapi ini adalah bagian dari pola yang lebih luas di industri. TechCrunch memelihara daftar PHK teknologi besar tahun 2026 di mana perusahaan secara eksplisit menyebut AI sebagai alasannya, termasuk pemangkasan di berbagai perusahaan di sektor ini .

Secara industri, perusahaan-perusahaan sedang melakukan restrukturisasi untuk mengalihkan anggaran jumlah karyawan ke infrastruktur AI, kapasitas cloud, dan komputasi — sebuah pola yang juga terlihat di perusahaan teknologi besar lainnya seperti Dell dan Citi, yang juga melakukan pengurangan tenaga kerja signifikan pada periode yang sama . Tidak ada satu pun daftar agregat komprehensif untuk "semua PHK teknologi yang didorong AI pada 2026" dalam sumber yang tersedia, tetapi polanya terdokumentasi dengan baik di seluruh laporan perusahaan individual.

Catatan penting: Oracle belum mengkonfirmasi penghematan arus kas bebas aktual dari PHK ini, dan rincian pemotongan berdasarkan divisi masih belum diungkapkan.