Apple vs OpenAI: Gugatan Rahasia Dagang yang Menyeret Tang Tan dan Chang Liu

Gugatan Apple terhadap OpenAI pada Juli 2026 berpusat pada pertanyaan sederhana, tetapi penting: apakah mantan pegawai boleh membawa pengalaman profesional mereka ke perusahaan baru tanpa membawa informasi rahasia milik perusahaan lama? Apple menilai batas itu telah dilanggar oleh OpenAI, io Products, Tang Tan, dan Chang Liu. OpenAI membantah tuduhan tersebut dan menyatakan Apple belum menunjukkan bukti bahwa rahasia dagang diambil atau digunakan. Seluruh tuduhan ini masih harus dibuktikan di pengadilan. 21

Apa yang dituduhkan Apple?

Apple menuduh Tang Tan dan Chang Liu memperoleh, menyimpan, atau mengakses informasi rahasia perusahaan secara tidak semestinya demi inisiatif perangkat konsumen OpenAI. Materi yang dipersoalkan mencakup desain produk dan perangkat keras, proses manufaktur, operasi pemasok dan rantai pasok, serta pengetahuan internal Apple lain yang tidak tersedia untuk publik. 27

Apple juga menuduh OpenAI menjalankan upaya yang lebih luas untuk memperoleh dan mengeksploitasi informasi rahasia tersebut melalui mantan pegawai, praktik perekrutan, dan hubungan dengan pemasok. Apple meminta pengadilan menghentikan penggunaan maupun pengungkapan informasi yang diklaim sebagai rahasia dagang itu. 27

Pihak yang digugat bukan hanya dua mantan pegawai tersebut. Gugatan juga mencantumkan OpenAI dan io Products, unit perangkat keras OpenAI. Tan sebelumnya merupakan eksekutif senior perangkat keras di Apple, sementara Liu adalah mantan insinyur Apple. 27

Mengapa angka 400 mantan pegawai Apple menjadi sorotan?

Menurut Apple, lebih dari 400 mantan pegawainya kini bekerja di OpenAI. Angka itu tidak dengan sendirinya membuktikan pelanggaran, tetapi Apple menggunakannya untuk menggambarkan konteks perekrutan yang lebih besar daripada kasus dua individu ini. 27

Bagi OpenAI, perpindahan talenta tersebut berkaitan dengan prinsip mobilitas kerja. Hukum California pada umumnya mendukung kebebasan pekerja untuk pindah ke perusahaan pesaing dan secara luas membatasi perjanjian nonkompetisi. Namun, kebebasan berpindah kerja tidak mencakup hak untuk membawa atau memakai rahasia dagang mantan pemberi kerja.

Karena itu, inti perkara akan terletak pada batas antara keahlian dan pengalaman umum yang secara sah dibawa seseorang ke pekerjaan baru, dengan informasi rahasia yang dilindungi hukum.

Bantahan OpenAI: Apple belum membuktikan ada rahasia yang dicuri

OpenAI menyatakan Apple belum mengemukakan fakta yang menunjukkan bahwa rahasia dagang benar-benar diambil, diterima, atau digunakan oleh OpenAI. Dalam dokumen pengadilan, OpenAI menyebut sengketa tersebut sebagai persoalan yang dibuat Apple sendiri, lalu dibebankan kepada pihak lain. 1

OpenAI juga berpendapat bahwa gugatan ini bertujuan menghambat calon pesaing di pasar perangkat konsumen dan membuat karyawan Apple enggan pindah. Dengan kata lain, OpenAI memosisikan perkara ini bukan sebagai respons atas pencurian yang telah terbukti, melainkan sebagai strategi Apple untuk menahan persaingan dan perekrutan. 18

Isu iCloud pribadi dan proses keluar karyawan

Salah satu elemen penting pembelaan OpenAI adalah kebijakan Apple saat karyawan berhenti bekerja. OpenAI menyatakan Apple mengizinkan dokumen kerja tersimpan di akun iCloud pribadi pegawai, lalu segera mengawal pegawai yang keluar meninggalkan perusahaan.

Menurut OpenAI, kombinasi kebijakan itu menyulitkan pegawai untuk membedakan berkas pribadi dan materi milik Apple, atau meninjau serta mengembalikan berkas secara sistematis. Ini adalah argumen pembelaan OpenAI, bukan kesimpulan pengadilan. 1

Liu menyatakan ia mengakses dokumen untuk membantu mantan rekan kerja di Apple, bukan untuk mengambil rahasia dagang bagi OpenAI. Tan, di sisi lain, menyatakan telah mengembalikan purwarupa dan hanya menyimpan materi yang tidak bersifat rahasia. Kedua pernyataan tersebut merupakan bantahan atas tuduhan Apple, bukan fakta yang telah diputus hakim. 1

Persaingan AI kini merambah perangkat fisik

Perkara ini muncul ketika persaingan AI makin meluas dari perangkat lunak ke perangkat konsumen dan perangkat keras. Apple menggambarkan gugatannya sebagai upaya melindungi teknologi serta kekayaan intelektualnya. Sebaliknya, OpenAI menilainya sebagai penggunaan jalur litigasi untuk membatasi pesaing dan perekrutan tenaga kerja. 21

Ketegangan hukum ini juga menandai memburuknya hubungan Apple dan OpenAI di tengah perebutan posisi dalam ekosistem AI dan perangkat konsumen. 21

Hal yang harus diputus pengadilan

Pengadilan nantinya perlu menilai beberapa hal utama:

• apakah Apple dapat mengidentifikasi rahasia dagang yang dilindungi hukum secara cukup spesifik;
• apakah Tan atau Liu memperoleh, menyimpan, mengungkapkan, atau menggunakan informasi itu secara tidak patut;
• apakah OpenAI atau io Products mengetahui dugaan penyalahgunaan tersebut dan memperoleh manfaat darinya; serta
• sejauh mana praktik penyimpanan berkas dan prosedur keluar karyawan di Apple memengaruhi klaim tersebut.

Sampai ada putusan, perkara ini tetap merupakan pertarungan antara tuduhan Apple mengenai penyalahgunaan informasi rahasia dan penolakan OpenAI bahwa tidak ada rahasia dagang Apple yang dicuri.