Restrukturisasi Besar Google DeepMind: Ambisi Komersialisasi, Pergantian Pimpinan, dan Eksodus Bintang

Kampanye 'Go All In' Sergey Brin

Sementara bagan organisasi formal sedang ditulis ulang, Sergey Brin—pendiri Google yang tidak memegang jabatan eksekutif formal di Alphabet—bekerja di belakang layar dengan urgensi yang meningkat. Menurut Reuters, selama berbulan-bulan Brin secara pribadi mendesak staf AI senior untuk memusatkan upaya mereka pada Gemini dan menutup jarak dengan Anthropic serta OpenAI .

Pada April 2026, Brin berbicara di depan ratusan peneliti dalam sebuah town hall, mendesak mereka untuk "go all in" pada Gemini . Ia membentuk "strike team" untuk mempercepat perbaikan kemampuan coding, menyampaikan kepada staf bahwa ini adalah rute tercepat menuju sistem AI yang dapat meningkatkan dirinya sendiri . Banyak media mengonfirmasi bahwa Brin telah mengambil peran aktif langsung dalam mendorong komersialisasi dan posisi kompetitif Gemini . Keterlibatannya mencerminkan keyakinan di level dewan bahwa budaya riset DeepMind terlalu lambat untuk perlombaan AI saat ini.

Eksodus Bakat Generasional: Jeff Dean dan Tiga Lainnya Pergi ke Discovery Loop

Di hari yang sama dengan perombakan kepemimpinan, Google mengumumkan kepergian yang mengguncang industri. Jeff Dean—kepala ilmuwan Google, karyawan ke-30, dan veteran 27 tahun—mengumumkan bahwa ia hengkang untuk ikut mendirikan perusahaan rintisan bernama Discovery Loop . Ia bergabung dengan tiga peneliti senior lainnya: Sanjay Ghemawat, Senior Fellow Google dan kolaborator lama Dean dalam pekerjaan fundamental sistem terdistribusi; Quoc Le, salah satu pendiri Google Brain; dan Oriol Vinyals, wakil presiden riset di DeepMind dan pimpinan teknis untuk Gemini .

The New York Times mencatat bahwa kepergian ini mengekspos "struktur kekuasaan yang berubah di dalam Google" . Alphabet tetap mempertahankan saham investasi dan hubungan cloud dengan Discovery Loop, yang diorganisir sebagai perusahaan yang bermanfaat bagi publik (public-benefit corporation) yang berfokus pada otomatisasi riset ilmiah dan teknik .

Otonomi DeepMind Terkikis: Tim Dipindahkan ke Dalam Google Korporat

Di luar perubahan kepemimpinan, hubungan struktural antara DeepMind dan Alphabet lainnya berubah secara signifikan. Reuters melaporkan bahwa Alphabet memindahkan beberapa tim non-teknis dari DeepMind ke dalam korporat Google, semakin mengurangi independensi lab tersebut . Dalam sebuah pertemuan semua staf sehari setelah perombakan, para karyawan mengetahui bahwa beberapa bagian lab sedang digabungkan ke dalam struktur korporat yang lebih luas—sebuah langkah yang oleh para pengamat digambarkan sebagai Google "memperketat cengkeramannya" pada DeepMind saat ia tertinggal dalam perlombaan AI .

Sentralisasi ini merupakan kontras yang mencolok dengan pendekatan lepas tangan yang diterapkan Alphabet setelah mengakuisisi DeepMind pada 2014, ketika lab tersebut diizinkan beroperasi dengan otonomi signifikan di bawah payung "Alphabet". Pergeseran ini menandakan bahwa Google sekarang menganggap model AI DeepMind terlalu penting secara strategis untuk dikembangkan dengan jarak tertentu.

Dari Lab Riset ke Mesin Eksekusi: Perubahan Strategis

Secara kolektif, kelima perubahan ini—perombakan kepemimpinan, dorongan Brin, eksodus bakat, pengikisan otonomi, dan mandat produk yang baru—menunjuk pada satu perubahan strategis tunggal: Google mengubah DeepMind dari institusi riset menjadi mesin eksekusi untuk Gemini. Sundar Pichai menyatakan bahwa Google telah memulai "proses pre-training paling ambisius yang pernah ada untuk Gemini 4" . Prioritas langsung Kavukcuoglu adalah membawa model itu ke pasar, dengan seorang analis mencatat bahwa para pengamat harus "mengharapkan rilis yang lebih cepat" dan "lebih banyak eksperimentasi" di bawah kepemimpinannya .

Perombakan ini terjadi pada momen tekanan kompetitif yang akut. Model Claude milik Anthropic dan GPT milik OpenAI telah membuat kemajuan signifikan dalam penalaran dan pengodean, area di mana Gemini dipandang sedang mengejar ketertinggalan . Dengan mengonsolidasikan kepemimpinan di bawah satu kepala operasional, menyuntikkan urgensi Brin dari level dewan, dan memindahkan tim pendukung ke dalam struktur korporat, Google bertaruh bahwa kecepatan dan eksekusi akan merebut kembali posisi terdepan yang pernah dimilikinya di bidang AI.