Geek+ Perluas Robot Gudang di Inggris saat Kekurangan Tenaga Kerja Makin Menekan

Secara global, Geek+ mengklaim telah menyelesaikan lebih dari 1.400 proyek di lebih dari 40 negara. Pasar luar negeri menyumbang lebih dari 75% pendapatannya . Perusahaan ini membuka kantor pusat Inggris dan pusat inovasi robotika di Sci-Tech Daresbury pada 2022, dengan sedikitnya 30 karyawan di negara tersebut .

Mengapa perusahaan Inggris mengadopsi robot?

Kekurangan tenaga kerja

Salah satu pendorong utama adalah sulitnya mencari pekerja dengan keterampilan yang dibutuhkan. Laporan tahunan Skills England 2026 menyebut lebih dari seperempat lowongan kerja sulit diisi karena kekurangan keterampilan . Data British Chambers of Commerce juga menunjukkan 67% pemberi kerja melaporkan kekurangan keterampilan di pasar mereka .

Sektor logistik turut merasakan dampak perubahan tenaga kerja setelah Brexit. Sumber industri memperkirakan sekitar 125.000 pekerja Uni Eropa meninggalkan sektor logistik Inggris . Pada saat yang sama, kenaikan kontribusi National Insurance yang dibayar pemberi kerja membuat tenaga kerja menjadi lebih mahal, sehingga investasi pada robot semakin menarik bagi perusahaan gudang .

Tekanan untuk meningkatkan produktivitas

Adopsi robotika dan otomatisasi di perusahaan Inggris masih relatif lambat. Ringkasan indikator produktivitas OECD 2026 menyoroti tantangan jangka panjang dalam penyebaran teknologi dan kesenjangan efisiensi antarperusahaan . Produktivitas tenaga kerja Inggris juga masih sekitar 20% di bawah Amerika Serikat, menurut penilaian pemerintah Inggris .

Pemerintah Inggris mengutip perkiraan OECD bahwa penggunaan AI berpotensi meningkatkan pertumbuhan produktivitas tenaga kerja sebesar 0,4 hingga 1,2 poin persentase per tahun dalam satu dekade mendatang—tetapi manfaat itu bergantung pada percepatan adopsi . Karena banyak gudang Inggris masih berada pada tahap awal otomatisasi, pasar bagi penyedia seperti Geek+ masih sangat luas .

Robot juga menawarkan kecepatan dan kapasitas yang sulit dicapai hanya dengan menambah pekerja. Sistem goods-to-person Geek+ dapat membawa barang ke stasiun pengambilan, sementara RoboShuttle membantu memanfaatkan ruang gudang secara lebih efisien. Dalam salah satu proyek kemitraan, penggunaan ruang kubik gudang meningkat dari 25% pada sistem rak tradisional menjadi 40% .

Apa yang dikhawatirkan serikat buruh Inggris?

Bagi perusahaan, robot dapat membantu mengatasi kekurangan pekerja dan mempercepat pengiriman. Namun, serikat buruh melihat sejumlah risiko yang tidak otomatis hilang hanya karena perusahaan menyatakan tidak ada pemutusan hubungan kerja.

• Hilangnya pekerjaan. Serikat GMB memperingatkan bahwa investasi robotika Asda dapat menempatkan hingga 1.000 pekerjaan gudang dalam risiko. Pejabat nasional GMB Rachelle Wilkins mengatakan kehilangan 1.000 pekerjaan untuk digantikan robot terdengar seperti adegan dari film fiksi ilmiah distopia .
• Keraguan terhadap klaim “tidak ada pekerjaan yang hilang”. Dalam kasus sebuah peritel olahraga, perusahaan menyebut robot telah melipatgandakan efisiensi gudang lebih dari tiga kali tanpa mengurangi jumlah pekerja. Serikat buruh tetap skeptis dan mengingatkan bahwa tujuan akhir otomatisasi sering kali adalah menggantikan pekerja manusia .
• Kecemasan pekerja dan pengawasan. Survei GMB terhadap 5.000 anggota menemukan hampir separuh responden khawatir AI akan mengambil pekerjaan mereka. Kurang dari 30% mengatakan perusahaan mereka telah menerapkan teknologi AI, sementara sebagian pekerja juga melaporkan penggunaan AI untuk memantau aktivitas kerja .
• Keterlibatan dalam keputusan teknologi. Dalam kesaksian tertulis kepada Parlemen, serikat buruh meminta agar perundingan bersama mencakup pengenalan teknologi baru. Mereka juga menyerukan keterlibatan serikat dalam kesepakatan otomatisasi tingkat sektor .

Dengan kata lain, perdebatan di Inggris bukan hanya soal apakah robot lebih cepat daripada manusia. Pertanyaannya juga mencakup siapa yang menikmati keuntungan produktivitas, bagaimana pekerja dilatih ulang, dan apakah pekerja memiliki suara sebelum teknologi diterapkan.

Bagaimana posisi Geek+ terkait larangan AS?

Pada 28 Juli 2026, pemerintahan Donald Trump melalui Federal Communications Commission (FCC) melarang impor model baru robot humanoid dan robot berkaki empat buatan China. Produk-produk tersebut dimasukkan ke dalam Covered List, daftar peralatan yang dianggap menimbulkan risiko keamanan nasional yang tidak dapat diterima . Kebijakan itu juga mencakup jenis inverter daya buatan China dan dikaitkan dengan kekhawatiran keamanan siber, infrastruktur penting, serta upaya mendorong produksi robot canggih di dalam negeri .

Larangan tersebut tidak secara langsung menyasar lini utama Geek+. Robot yang digunakan Geek+ di gudang Inggris umumnya berupa AMR beroda dan sistem goods-to-person, bukan robot humanoid atau robot berkaki empat . Karena itu, ekspansi Geek+ di Inggris tidak otomatis terhenti akibat kebijakan AS tersebut.

Namun, dampaknya tetap terasa secara strategis:

• Pasar Barat mulai terbelah. Amerika Serikat mengambil pendekatan yang lebih ketat terhadap teknologi robotika China, sementara perusahaan Inggris masih menggunakan robot gudang China untuk kebutuhan ritel dan logistiknya.
• Risiko ekspor meningkat. Larangan tersebut menjadi sinyal bahwa perusahaan robotika China dapat menghadapi pembatasan lebih besar di pasar Amerika Serikat, bahkan ketika produknya tidak termasuk kategori yang dilarang saat ini.
• Inggris dan Eropa menjadi semakin penting. Karena Inggris sudah menjadi pasar terbesar Geek+ di Eropa, kawasan tersebut dapat memainkan peran yang lebih besar dalam strategi internasional perusahaan .
• Persaingan teknologi meluas. Kebijakan robot ini merupakan bagian dari ketegangan teknologi AS-China yang lebih luas. Pemerintah dan pejabat AS menyebut risiko pengawasan, pencurian data, serta serangan siber-fisik terhadap infrastruktur sebagai alasan pembatasan .

Pertaruhan berikutnya: produktivitas atau perlindungan pekerjaan?

Ekspansi Geek+ menunjukkan bahwa otomatisasi tidak lagi sekadar proyek percontohan di laboratorium. Robot telah masuk ke pusat distribusi yang menangani pesanan ritel sehari-hari. Bagi perusahaan Inggris, teknologi itu menawarkan cara untuk bekerja dengan tenaga kerja yang lebih sedikit, mengurangi tekanan biaya, dan memenuhi tuntutan pengiriman yang cepat.

Tetapi keberhasilan otomatisasi tidak hanya diukur dari jumlah robot atau peningkatan kecepatan pengambilan barang. Jika perusahaan ingin menghindari konflik industrial, mereka perlu menjawab bagaimana pekerjaan akan berubah, siapa yang mendapat pelatihan, serta bagaimana data pekerja digunakan. Di tengah persaingan geopolitik yang makin tajam, keputusan Inggris untuk tetap membuka ruang bagi robot gudang China juga akan terus diuji dari sisi ekonomi, keamanan, dan ketenagakerjaan.