जब कोई नया निवेश ज्ञापन आता है, तो IC रोबोट केवल अतीत के समान सौदों को पुनः प्राप्त नहीं करता। यह प्रस्ताव की धारणाओं को 13 वर्षों के वास्तविक परिणामों के साथ क्रॉस-रेफरेंस करता है और सक्रिय रूप से सवाल उठाता है। ब्रॉकलबैंक ने इसके एक ठोस आउटपुट का उदाहरण दिया: 'मुझे यहाँ एक मार्जिन की धारणा दिख रही है जो इस विशेष प्रकार की कंपनी में पहले कभी हासिल नहीं की गई' । यह सिस्टम स्पष्ट रूप से निवेश समिति का मतदान करने वाला सदस्य नहीं है, बल्कि यह एक स्थायी, अहंकार-रहित 'शैतान का वकील' (Devil's Advocate) की भूमिका निभाता है, जिसे विशिष्ट, डेटा-ग्राउंडेड विषयों पर चर्चा को बढ़ावा देने के लिए प्रोग्राम किया गया है
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एडवेंट का IC रोबोट बनाने का फैसला उतना ही सांस्कृतिक परिवर्तन के लिए था जितना कि डील संबंधी निर्णयों में सुधार के लिए। ब्रॉकलबैंक ने इस परियोजना को स्पष्ट रूप से 'आंतरिक रूप से अपनी कही बात पर अमल करने' के रूप में परिभाषित किया, यह तर्क देते हुए कि यदि एडवेंट स्वयं इस तकनीक का गंभीरता से उपयोग नहीं कर रहा है, तो वह विश्वसनीय रूप से अपनी पोर्टफोलियो कंपनियों को AI अपनाने के लिए नहीं कह सकता ।
इस आंतरिक आदेश के लिए एक गहरे परिचालन बदलाव की आवश्यकता थी। ब्रॉकलबैंक ने एक नए परिदृश्य का वर्णन किया जहाँ 'हम लगभग एक ऐसे परिदृश्य की ओर बढ़ रहे हैं जहाँ हम AI के लिए काम कर रहे हैं, बजाय इसके कि AI हमारे लिए काम करे', जो उस गहन डेटा-संगठन अनुशासन का संकेत है जिसकी प्रभावी AI संगठनों से माँग करता है । पारंपरिक डेटा विभागों की बाड़ाबंदी को तोड़ना और डील टीमों को अपनी लंबे समय से चली आ रही कार्यप्रणाली बदलने के लिए राज़ी करना, उनके अनुसार, मौलिक रूप से एक सांस्कृतिक चुनौती थी
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जबकि 2026 में IC रोबोट एडवेंट की AI रणनीति का सबसे चर्चित तत्व है, यह उस यात्रा का नवीनतम कदम है जो फर्म ने मौजूदा जनरेटिव AI की लहर से वर्षों पहले शुरू की थी। एडवेंट ने एक मुख्य डेटा विज्ञान अधिकारी और एक मुख्य डिजिटल अधिकारी को AI के मुख्यधारा का विषय बनने से पहले ही नियुक्त कर लिया था ।
एडवेंट की पहली महत्वपूर्ण AI संपत्ति 'एडवेंट GPT' नामक एक मालिकाना बड़ा भाषा मॉडल थी, जिसे फर्म के अपने डेटा पर प्रशिक्षित किया गया था। ब्रॉकलबैंक ने एडवेंट GPT को 'प्रथम-गियर संस्करण' बताया, और फर्म तब से एक अधिक परिष्कृत 'इंटेलिजेंस इंजन' की ओर बढ़ गई है जो अधिक समृद्ध, सूक्ष्म आउटपुट प्रदान करने के लिए एक साथ कई बड़े भाषा मॉडलों का उपयोग करने में सक्षम है ।
यह तकनीकी धक्का सीधे एडवेंट की पोर्टफोलियो कंपनियों तक फैला हुआ है, जहाँ फर्म 'बुनियादी AI परिवर्तन' को संचालित करने के लिए समर्पित कर्मचारियों को नियुक्त करती है, न कि छोटी, अलग-थलग AI परियोजनाओं को जोड़ने के लिए । इस दृष्टिकोण ने भर्ती को भी नया रूप दे दिया है। एडवेंट ने अपनी भर्ती रणनीति को उन डील टीम के सदस्यों की ओर स्थानांतरित कर दिया है जो पहले से ही डेटा एनालिटिक्स में अनुभवी हैं, उस पुराने मॉडल से हटकर जो डेटा वैज्ञानिकों और डील पेशेवरों को अलग-अलग विभागों में बाँटता था
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ब्रॉकलबैंक का AI 'शैतान के वकील' को अपनाना उनके उस मूल निवेश दर्शन में पूरी तरह से फिट बैठता है, जिसे उन्होंने इस वाक्य में कैद किया है: 'जटिलता हमारी दोस्त है' । वे यूरोपीय बाज़ार को संयुक्त राज्य अमेरिका से संरचनात्मक रूप से अलग मानते हैं, जो अधिक ट्रांसफ़ॉर्मेशनल बायआउट के अवसर प्रदान करता है, जैसे कि अपने पोर्टफोलियो को समेट रहे बड़े समूहों से जटिल भागों को अलग करना (कार्व-आउट)। यूरोपीय परिदृश्य एक खंडित नियामक पहेली है जिसमें रिश्तों पर आधारित और द्विआधारी वित्तपोषण बाज़ार है, न कि अमेरिका की तरह गहरे, हर चीज की कीमत तय करने वाले पूंजी बाज़ार
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एडवेंट की 1989 से यूरोप में भौतिक उपस्थिति है, जिसके लंदन, मिलान, मैड्रिड, पेरिस और फ्रैंकफर्ट में 'जमीन पर पैर जमाए' कार्यालय हैं । यह स्थानीय नेटवर्क जटिलता को नेविगेट करने में एक लाभ प्रदान करता है, लेकिन IC रोबोट इसमें एक नई परत जोड़ता है: एक डेटा-संश्लेषण उपकरण जो उस खंडित अनुभव से पैटर्न को उभार सकता है, संभावित रूप से उन जोखिमों को देख सकता है या आशावादी मान्यताओं को गलत साबित कर सकता है जिन्हें स्थानीय लेन-देन में डूबी मानव डील टीमें अनदेखा कर सकती हैं
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AI में अपने सभी निवेश के बावजूद, ब्रॉकलबैंक इस बारे में बिल्कुल स्पष्ट हैं कि उनके अनुसार उद्योग में विजेता का निर्धारण अंततः कौन करेगा: अद्वितीय मानवीय लाभ। वे भावनात्मक बुद्धिमत्ता, निर्णय, विश्वास और रिश्तों को ऐसे गुण बताते हैं जिन्हें कोई एल्गोरिदम दोहरा नहीं सकता ।
उन्होंने वित्त में करियर पर विचार कर रहे अपने बेटों को एक अद्भुत सरल सलाह दी: 'इंसान बनो। AI की दुनिया में, मुझे लगता है कि इंसानियत बहुत महत्वपूर्ण है' । उनके शब्दों में, AI 'महाशक्ति का एक लबादा' है जो प्रतिभाशाली लोगों को असाधारण चीजें करने की शक्ति देगा, लेकिन वह शक्ति केवल अपने धारणकर्ता के अंतर्निहित मानवीय गुणों को ही बढ़ाती है। निर्णय-निर्माता की मूल मानवता - उनकी नैतिकता, अंतर्ज्ञान, और विश्वास बनाने की क्षमता - सटीक रूप से अंतिम विभेदक बन जाती है क्योंकि विशुद्ध विश्लेषणात्मक मैदान समतल हो रहा है
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