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वियतनाम की 2027 न्यूनतम मजदूरी: क्षेत्रवार नई मासिक और प्रति घंटे की दरें
वियतनाम के डिक्री 399/2026/ND CP के तहत 1 जनवरी 2027 से श्रम अनुबंध पर काम करने वाले कर्मचारियों की न्यूनतम मजदूरी बढ़ेगी। मासिक बढ़ोतरी औसतन 7.8% है। नई मासिक दरें क्षेत्र के अनुसार 40,40,000 से 57,00,000 वियतनामी डोंग होंगी; प्रति घंटे की दरें 19,400 से 27,400 डोंग तक रहेंगी।
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शोध उत्तर
मुख्य निष्कर्ष
- वियतनाम के डिक्री 399/2026/ND CP के तहत 1 जनवरी 2027 से श्रम अनुबंध पर काम करने वाले कर्मचारियों की न्यूनतम मजदूरी बढ़ेगी। मासिक बढ़ोतरी औसतन 7.8% है।
- नई मासिक दरें क्षेत्र के अनुसार 40,40,000 से 57,00,000 वियतनामी डोंग होंगी; प्रति घंटे की दरें 19,400 से 27,400 डोंग तक रहेंगी।
AI संकेत
openai.comCreate a landscape editorial hero image for this Studio Global article: What changes does Vietnam’s Decree No. 399/2026/ND-CP, signed by Deputy Prime Minister Pham Thi Thanh Tra and effective January 1, 2027, mak. Article summary: Vietnam’s Decree No. 399/2026/ND-CP raises regional minimum wages for employees working under labor contracts from January 1, 2027, with a reported average increase of 7.8% and monthly gains of 310,000–390,000 dong.[6][1. Topic tags: general, general web, government. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts with fake n
वियतनाम सरकार के डिक्री 399/2026/ND-CP के तहत श्रम अनुबंध पर काम करने वाले कर्मचारियों की न्यूनतम मासिक और प्रति घंटे की मजदूरी 1 जनवरी 2027 से बढ़ेगी। मासिक दरों में बढ़ोतरी औसतन 7.8% है। क्षेत्र के हिसाब से मासिक न्यूनतम वेतन 3,10,000 से 3,90,000 वियतनामी डोंग तक बढ़ेगा। नया डिक्री पहले के डिक्री 293/2025/ND-CP की जगह लेगा।7
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1 जनवरी 2027 से लागू नई न्यूनतम मजदूरी
| वेतन क्षेत्र | मासिक न्यूनतम मजदूरी | प्रति घंटे की न्यूनतम मजदूरी |
|---|---|---|
| क्षेत्र I | 57,00,000 डोंग | 27,400 डोंग |
| क्षेत्र II | 50,80,000 डोंग | 24,400 डोंग |
| क्षेत्र III | 44,50,000 डोंग | 21,400 डोंग |
| क्षेत्र IV | 40,40,000 डोंग | 19,400 डोंग |
ये चारों क्षेत्रों की नई मासिक न्यूनतम दरें हैं। प्रति घंटे की न्यूनतम मजदूरी भी हर क्षेत्र में बढ़ाई गई है।5
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38 क्षेत्र I में दर सबसे अधिक और क्षेत्र IV में सबसे कम होगी। क्षेत्रवार मासिक बढ़ोतरी 3,10,000 से 3,90,000 डोंग के बीच है; 7.8% सभी क्षेत्रों की बढ़ोतरी का औसत है, हर क्षेत्र में समान प्रतिशत वृद्धि नहीं।
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तुलना के लिए, एक रिपोर्ट में क्षेत्र I की नई मासिक न्यूनतम दर को लगभग 221 अमेरिकी डॉलर बताया गया है। यह अनुमानित रूपांतरण है और विनिमय दर बदलने पर रकम में फर्क हो सकता है।40
कर्मचारियों और नियोक्ताओं के लिए इसका क्या अर्थ है?
न्यूनतम मजदूरी वेतन तय करने और भुगतान करने का आधार बनने वाली सबसे कम दर है। इसका मतलब यह नहीं कि हर कर्मचारी की तनख्वाह अपने-आप 7.8% बढ़ जाएगी। नियोक्ता को यह सुनिश्चित करना होगा कि वेतन उस कार्यस्थल पर लागू न्यूनतम दर से कम न हो।1
कौन-सी दर लागू होगी, यह काम की जगह के लिए निर्धारित वेतन क्षेत्र पर निर्भर करता है। इसलिए नियोक्ताओं को यह तय करते समय डिक्री के साथ दी गई क्षेत्रवार इलाकों की सूची देखनी चाहिए।31
डिक्री की रिपोर्टिंग के मुताबिक, नई न्यूनतम मजदूरी लागू करते समय नियोक्ता कर्मचारियों के अन्य वेतन-संबंधी लाभों में कटौती नहीं कर सकते।5
31 उपलब्ध स्रोतों से भत्तों, कई क्षेत्रों में फैले कार्यस्थलों या अलग-अलग श्रम अनुबंधों और सामूहिक समझौतों में बदलाव से जुड़े हर नियम की पुष्टि नहीं होती; इन मामलों में डिक्री का पूरा पाठ देखना उचित होगा।
बढ़ोतरी को कैसे समझें
डिक्री 399 श्रम अनुबंध पर काम करने वाले कर्मचारियों के लिए चारों क्षेत्रों की मासिक और प्रति घंटे की न्यूनतम दरें संशोधित करता है और पुराने डिक्री की जगह लागू होगा। यह पूरे देश के लिए एक ही न्यूनतम दर तय नहीं करता—रकम अब भी वेतन क्षेत्र के अनुसार अलग-अलग है।7
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औसत 7.8% बढ़ोतरी चारों क्षेत्रों के समग्र बदलाव का सार है। इसे हर कर्मचारी के लिए तय 7.8% वेतन-वृद्धि या हर क्षेत्र की अलग-अलग वृद्धि-दर नहीं समझना चाहिए।1
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वियतनाम के डिक्री 399/2026/ND CP के तहत 1 जनवरी 2027 से श्रम अनुबंध पर काम करने वाले कर्मचारियों की न्यूनतम मजदूरी बढ़ेगी। मासिक बढ़ोतरी औसतन 7.8% है।
सबसे पहले सत्यापित करने योग्य मुख्य बिंदु क्या हैं?
वियतनाम के डिक्री 399/2026/ND CP के तहत 1 जनवरी 2027 से श्रम अनुबंध पर काम करने वाले कर्मचारियों की न्यूनतम मजदूरी बढ़ेगी। मासिक बढ़ोतरी औसतन 7.8% है। नई मासिक दरें क्षेत्र के अनुसार 40,40,000 से 57,00,000 वियतनामी डोंग होंगी; प्रति घंटे की दरें 19,400 से 27,400 डोंग तक रहेंगी।