जैक डॉर्सी का Buzz लॉन्च: AI एजेंट अब टीम के साथी, न कि सिर्फ चैटबॉट

अहम प्रोडक्ट विवरण:

• AI एजेंट पूर्ण टीम सदस्य के रूप में: एजेंट चैनलों में बैठते हैं, मैसेज पोस्ट करते हैं, पुल रिक्वेस्ट की समीक्षा करते हैं और स्वतंत्र प्रतिभागियों के रूप में वर्कफ़्लो चलाते हैं । Buzz एजेंट- और मॉडल-अज्ञेयवादी है, यानी यह Anthropic के Claude Code, OpenAI के Codex और Block के खुद के Goose एजेंट के साथ काम करता है ।
• बिल्ट-इन कोड होस्टिंग और Git: टीमें कोड रिपॉजिटरीज़ को रेफरेंस कर सकती हैं, ऑटोमेटेड वर्कफ़्लो चला सकती हैं, और एक ही सतह पर चैट से प्लानिंग और पुल रिक्वेस्ट तक जा सकती हैं ।
• Nostr प्रोटोकॉल पर बना: Buzz एक Nostr रिले पर चलता है, जो इसे विकेंद्रीकृत और सेल्फ-होस्टेबल बनाता है । यह एक जानबूझकर किया गया आर्किटेक्चरल चॉइस है जो संगठनों को उनके डेटा और पहचान बुनियादी ढांचे पर नियंत्रण देता है, जो Slack या Microsoft Teams जैसी केंद्रीकृत सेवाओं से अलग है ।
• क्रॉस-प्लेटफ़ॉर्म और फ्री: macOS, Windows और Linux के लिए डेस्कटॉप ऐप उपलब्ध हैं, और सोर्स कोड GitHub पर github.com/block/buzz पर है । संगठन अपना खुद का इंस्टेंस होस्ट कर सकते हैं ।

Block ने स्वीकार किया है कि Buzz "अभी शुरुआती चरणों में है" और सलाह दी कि टीमें अभी पूरी तरह से माइग्रेट न करें — इस प्लेटफ़ॉर्म को स्थिरता, पारिस्थितिकी तंत्र अपील और वास्तविक सहयोग दक्षता साबित करनी होगी ।

Block की व्यापक AI रणनीति में Buzz की भूमिका

Buzz कोई स्टैंडअलोन उत्पाद लॉन्च नहीं है। यह Block में 2026 के दौरान सामने आ रहे एक व्यापक AI-प्रथम पुनर्गठन की सबसे दृश्य अभिव्यक्ति है। डॉर्सी का स्पष्ट दर्शन इसके हर हिस्से में दिखता है: "हम इस कंपनी को बुद्धिमत्ता के साथ बनाएंगे जो हम जो कुछ भी करते हैं उसका मूल होगा" ।

1. AI-प्रथम संगठनात्मक पुनर्गठन

फरवरी 2026 में, Block ने अपने लगभग 40-50% कार्यबल — लगभग 4,000 नौकरियां — को कम करने की योजना की घोषणा की, जो सभी कार्यों में AI को एकीकृत करने के लिए एक रणनीतिक ओवरहाल का हिस्सा था । डॉर्सी ने कंपनी को AI टूल्स द्वारा संचालित छोटी, अधिक केंद्रित टीमों में बदलने का वर्णन किया, यह तर्क देते हुए कि "हम जो उपकरण विकसित कर रहे हैं, उनका उपयोग करके एक बहुत छोटी टीम अधिक हासिल कर सकती है और बेहतर प्रदर्शन कर सकती है" । घोषणा पर Block के शेयरों में 16% से अधिक की वृद्धि हुई ।

2. AI मिडिल मैनेजमेंट की जगह ले रहा है

मार्च 2026 में, डॉर्सी ने Sequoia Capital के पार्टनर Roelof Botha के साथ "From Hierarchy to Intelligence" शीर्षक से एक ब्लॉग पोस्ट प्रकाशित किया । पोस्ट ने तर्क दिया कि पारंपरिक कॉर्पोरेट पदानुक्रम — एक दो-हज़ार साल पुराना मॉडल जो रोमन सेना से उत्पन्न हुआ — मुख्य रूप से सूचना को रूट करने के लिए मौजूद है, और AI अब इस समन्वय कार्य को अधिक कुशलता से कर सकता है । प्रबंधन की परतों के माध्यम से इंसानों द्वारा सूचना पहुंचाने के बजाय, डॉर्सी और बोथा ने प्रस्ताव दिया कि "एक सिस्टम पूरे व्यवसाय का लगातार अपडेटेड मॉडल बनाए रख सकता है और काम को समन्वित करने के लिए इसका उपयोग कर सकता है" । उनका लक्ष्य: एक कंपनी जो "एक बुद्धिमत्ता (या मिनी-AGI) के रूप में बनी हो" ।

3. आंतरिक डॉगफ़ूडिंग

डॉर्सी ने कहा कि Block सार्वजनिक लॉन्च से हफ्तों पहले से Buzz का आंतरिक रूप से उपयोग कर रहा था । यह प्लेटफ़ॉर्म उनकी थीसिस की प्रत्यक्ष अभिव्यक्ति है: इंसानों और AI एजेंटों की टीमें एक विकेंद्रीकृत, स्व-संप्रभु कार्यक्षेत्र में समान रूप से सहयोग करती हैं, जहाँ एजेंट साइन किए गए इवेंट और साझा पहचान के माध्यम से जवाबदेह होते हैं ।

4. पहले के ओपन-सोर्स AI बिल्डिंग ब्लॉक्स

Buzz से पहले, Block के Open Program Office ने जनवरी 2025 में Goose जारी किया था — एक ओपन-सोर्स AI एजेंट-बिल्डिंग प्लेटफ़ॉर्म जो डेवलपर्स को एप्लिकेशन में बड़े भाषा मॉडल को एकीकृत करने देता है । अक्टूबर 2025 तक, Goose को आठ सप्ताह के भीतर सभी 12,000 Block कर्मचारियों तक पहुँचाया जा चुका था, और इंजीनियरों ने प्रति सप्ताह 8 से 10 घंटे का समय बचाने की सूचना दी थी । Buzz, Goose की एजेंट-बिल्डिंग लेयर के लिए कोलैबोरेशन-लेयर कंपेनियन के रूप में कार्य करता है, जो स्टैक को पूरा करता है।

5. ग्राहक-सामना करने वाले AI उत्पाद

Block ने अपने व्यापारी और उपभोक्ता उत्पादों में भी AI को शामिल किया है। Managerbot, Square के लिए एक सक्रिय AI एजेंट, अप्रैल 2026 तक लगभग दस लाख व्यवसायों तक पहुँच गया था । Money Boost (जिसे Money Bot भी कहा जाता है), Cash App के अंदर एक AI-संचालित सुविधा, ने बिना किसी मार्केटिंग के एक ही सप्ताह में दस लाख सक्रिय उपयोगकर्ता बनाए ।

AI-नेटिव वर्कस्पेस के उभरते बाजार में Buzz

Buzz एक ऐसे बाजार में प्रवेश करता है जो कुछ अभिसरण विषयों के आसपास बन रहा है:

• AI एजेंट सहकर्मी के रूप में, उपकरण के रूप में नहीं: कॉपायलट-शैली के सहायकों के विपरीत जो केवल संकेत देने पर प्रतिक्रिया करते हैं, Buzz एजेंटों को पहचान और खातों के साथ पूर्ण कार्यक्षेत्र सदस्यों के रूप में मानता है । यह "एजेंट-एक-सहकर्मी के रूप में" मॉडल उन प्लेटफार्मों की तुलना में एक विशिष्ट आर्किटेक्चरल दांव है जो मौजूदा चैट के शीर्ष पर AI को एक एकीकरण परत के रूप में जोड़ते हैं।
• विकेंद्रीकृत और स्व-संप्रभु: Buzz का Nostr-आधारित डिज़ाइन इसे Slack और Microsoft Teams जैसे केंद्रीकृत प्लेटफार्मों के खिलाफ खड़ा करता है, उन संगठनों को आकर्षित करता है जो अपने डेटा, पहचान और AI बुनियादी ढांचे को नियंत्रित करना चाहते हैं ।
• ओपन-सोर्स इकोसिस्टम प्ले: GitHub पर Buzz को ओपन-सोर्स करके, Block अपने एजेंट-सहयोग प्रतिमान के आसपास एक समुदाय बनाने की कोशिश कर रहा है, जैसे Slack और Discord ने APIs और तृतीय-पक्ष एकीकरण के माध्यम से किया था । टीमें अपनी जरूरतों के अनुसार उत्पाद को संशोधित कर सकती हैं, जो विशेष रूप से उन संगठनों के लिए आकर्षक है जो डेटा नियंत्रण और स्व-होस्टिंग को प्राथमिकता देते हैं ।
• डेवलपर-प्रथम एकीकरण: Buzz चैट, कोड होस्टिंग और AI वर्कफ़्लो को एक ही सतह में मर्ज करता है, जो डेवलपर्स वर्तमान में उपयोग कर रहे टूल्स के ढेर को कम करता है — संचार के लिए Slack, कोड के लिए GitHub, और एजेंट इंटरैक्शन के लिए अलग AI चैट टूल्स । यह मौजूदा डेवलपर टूलचेन में विखंडन की सीधी प्रतिक्रिया है ।

खुला प्रश्न: क्या टीमें इसे अपनाएंगी?

Buzz बिल्कुल नया है और बड़े पैमाने पर अप्रमाणित है। यह गहराई से स्थापित प्रतिस्पर्धियों — Slack, Microsoft Teams, Discord — का मुकाबला करता है और किसी भी नए सहयोग मंच की क्लासिक चिकन-एंड-एग समस्या का सामना करता है । इसका विभेदीकरण — ओपन-सोर्स, विकेंद्रीकृत और AI-एजेंट-प्रथम — इसकी अपनाने की बाधा भी है, क्योंकि अधिकांश टीमें आज अभी तक AI एजेंटों को पूर्ण कार्यक्षेत्र सदस्यों के रूप में संचालित नहीं करती हैं।

दांव एक दूरदर्शी है: जैसे-जैसे AI एजेंट अधिक सक्षम और सामान्य होते जाएंगे, पहला कार्यक्षेत्र मंच जो जमीन से ही इंसान-एजेंट टीमों के लिए डिज़ाइन किया गया है, उन प्लेटफार्मों पर संरचनात्मक लाभ होगा जो AI को एक सुविधा के रूप में जोड़ते हैं। Buzz एक कार्यक्षेत्र मॉडल को औपचारिक बनाता है जिस पर Block खुद अपनी संपूर्ण संगठनात्मक संरचना का दांव लगा रहा है।