कमजोर अमेरिकी रोजगार डेटा ने फेड की ब्याज दर बढ़ोतरी की उम्मीदों को ध्वस्त कर दिया, सोना $4,100 के पार

जुलाई 2026 का पहला हफ्ता वैश्विक बाजारों के लिए एक बड़ा मोड़ लेकर आया। 2 जुलाई को अमेरिकी रोजगार डेटा (जॉब्स रिपोर्ट) उम्मीद से काफी कमजोर रहा, जिसने फेडरल रिजर्व (Fed) की ब्याज दर बढ़ोतरी की सारी उम्मीदों पर पानी फेर दिया। इस रिपोर्ट ने सोने और चांदी में जबरदस्त तेजी ला दी, जबकि अमेरिकी डॉलर और बॉन्ड यील्ड में गिरावट आई। प्रमुख शेयर सूचकांकों का प्रदर्शन मिलाजुला रहा, क्योंकि ठंडे पड़ते आंकड़ों ने कुछ क्षेत्रों को राहत दी, लेकिन तकनीकी शेयरों में अस्थिरता बनी रही।

जून 2026 जॉब्स रिपोर्ट: प्रमुख आंकड़े

अमेरिकी श्रम विभाग (Bureau of Labor Statistics) ने 2 जुलाई को बताया कि जून में अमेरिकी अर्थव्यवस्था में सिर्फ 57,000 नई नौकरियां (नॉनफार्म पेरोल) जुड़ीं ^RKWC। यह डॉव जोन्स के सर्वे में शामिल अर्थशास्त्रियों के 115,000 नौकरियों के अनुमान से लगभग आधा था ^BC।

इससे पिछले दो महीनों (अप्रैल और मई) के आंकड़ों को भी कुल 74,000 नौकरियों के साथ नीचे की ओर संशोधित (revised down) किया गया। मई में नौकरियों का आंकड़ा शुरुआती 172,000 से घटाकर 129,000 कर दिया गया ^WFF।

हालांकि, बेरोजगारी दर घटकर 4.2% हो गई, जो एक साल में सबसे कम है। लेकिन ऐसा मजबूत भर्ती के बजाय कार्यबल (labor force) के सिकुड़ने के कारण हुआ ^REF। श्रम बल भागीदारी दर (Labor Force Participation Rate) 0.3 प्रतिशत अंक गिरकर 61.5% पर आ गई, जो मार्च 2021 के बाद सबसे कम है ^AC। जून में लगभग 7,20,000 लोगों ने कार्यबल छोड़ दिया ^RAD।

रोजगार में बढ़त पेशेवर और व्यावसायिक सेवाओं (+36,000), सामाजिक सहायता (+25,000) और स्वास्थ्य देखभाल (+22,000) में देखी गई। वहीं, आतिथ्य और मनोरंजन (लेज़र एंड हॉस्पिटैलिटी) क्षेत्र में 61,000 नौकरियां चली गईं ^BTE।

फेडरल रिजर्व की ब्याज दर के अनुमानों पर प्रभाव

कमजोर जॉब्स रिपोर्ट के बाद बाजारों में फेड की ब्याज दर को लेकर अनुमानों में भारी बदलाव आया। निवेशकों ने इसे जुलाई 2026 में ब्याज दर बढ़ोतरी की संभावना को लगभग समाप्त करने वाला संकेत माना ^EU। CNBC के अनुसार, रिपोर्ट जारी होने के तुरंत बाद CME FedWatch पर ब्याज दर वायदा (Interest Rate Futures) में दर बढ़ोतरी की संभावना लगभग खत्म हो गई ^B।

इससे पहले निवेशकों को चिंता थी कि बहुत मजबूत श्रम बाजार फेड को और अधिक सख्त रुख (हॉकिश) अपनाने पर मजबूर कर सकता है। लेकिन इस कमजोर रिपोर्ट ने 'अमेरिकी शेयरों के लिए राहत' प्रदान की ^M। अब बाजारों को उम्मीद है कि मार्च 2027 तक फेड पहले के अनुमान से कम बार दरें बढ़ाएगा ^S। कुछ विश्लेषकों ने तो 2026 के बाकी हिस्से में दरों में कटौती (रेट कट) की अटकलें भी शुरू कर दीं ^BB।

जुलाई 2026 के पहले सप्ताह में परिसंपत्तियों का प्रदर्शन

अमेरिकी शेयर बाजार

छुट्टियों के कारण छोटे हफ्ते में प्रमुख अमेरिकी सूचकांक मिले-जुले रहे। S&P 500 इंडेक्स 2 जुलाई को 0.6% बढ़कर बंद हुआ ^BTS। Nasdaq Composite और Dow Jones Industrial Average में भी तेजी रही ^BT। हालांकि, छोटी कंपनियों का सूचकांक Russell 2000 और मझोली कंपनियों का S&P MidCap 400 गिर गए, जो यह दिखाता है कि निवेशक बड़ी कंपनियों की ओर रुख कर रहे थे ^BT।

S&P 500 के अंदर, संचार सेवाएं (Communication Services), वित्तीय (Financials) और उपभोक्ता विवेकाधीन (Consumer Discretionary) क्षेत्रों में अच्छी बढ़त रही। दूसरी ओर, रियल एस्टेट, उपयोगिताएं (Utilities) और ऊर्जा क्षेत्र गिरावट पर रहे ^T। दिग्गज टेक शेयरों (जैसे माइक्रोसॉफ्ट, एप्पल) में जबरदस्त उतार-चढ़ाव देखा गया और हफ्ते के अंत में इनमें भारी बिकवाली हुई ^MS।

सोना (Gold)

सोना इस हफ्ते का सबसे बड़ा विजेता रहा। हफ्ते की शुरुआत में स्पॉट गोल्ड $4,000 से नीचे था, लेकिन कमजोर जॉब्स डेटा के बाद यह उछलकर $4,100 के स्तर को पार कर गया ^K। 2 जुलाई को सोने की कीमत 2.2% बढ़कर $4,117.63 प्रति औंस पर पहुंच गई ^C। अगले दिन 3 जुलाई को यह एक और 1.4% बढ़कर $4,179.94 प्रति औंस पर पहुंच गया, जो 23 जून के बाद इसका उच्चतम स्तर है ^EKU। इस तेजी के साथ सोने ने पांच हफ्तों में पहली बार साप्ताहिक बढ़त दर्ज की और आठ सालों की अपनी सबसे लंबी गिरावट की लकीर को तोड़ा ^EKU।

इस तेजी की मुख्य वजहें थीं: कमजोर जॉब्स डेटा, फेड की ब्याज दर बढ़ोतरी की उम्मीदों का खत्म होना, कमजोर अमेरिकी डॉलर, तेल की कीमतों में गिरावट से महंगाई की चिंता कम होना और फेड की कम आक्रामक टिप्पणियां ^KKM।

चांदी (Silver) और बिटकॉइन (Bitcoin)

चांदी में भी 2 जुलाई को 4.6% की जोरदार तेजी रही ^M। फेड की दर बढ़ोतरी की संभावना कम होने के साथ, बिटकॉइन की कीमत में भी सोने के साथ मजबूती आई ^B।

अमेरिकी डॉलर और बॉन्ड

कमजोर जॉब्स डेटा के बाद अमेरिकी डॉलर में गिरावट आई ^KB। सरकारी बॉन्ड की यील्ड (ब्याज दर) में भी गिरावट आई क्योंकि फेड की दर बढ़ोतरी की उम्मीदें लगभग खत्म हो गईं ^B।

योगदान कारक: एशियाई विनिर्माण डेटा (जून 2026)

एशिया में फैक्ट्री गतिविधियों के ठंडा पड़ने के संकेतों ने वैश्विक अर्थव्यवस्था की धीमी होती रफ्तार की तस्वीर और मजबूत की:

• चीन: जून में फैक्ट्री उत्पादन बहुत मामूली रूप से बढ़ा, जो 'बाल-बाल' विस्तार क्षेत्र में रहा। तेज हाई-टेक और एआई निर्यात के बावजूद रफ्तार पकड़ने में मुश्किल हुई ^R। सरकारी NBS मैन्युफैक्चरिंग PMI बढ़कर 50.3 पर आ गया, जो 50-अंक के विस्तार सीमा से मुश्किल से ऊपर है ^CT।
• जापान: मैन्युफैक्चरिंग PMI की वृद्धि जून में धीमी होकर 54.8 पर आ गई (मई में 54.5 थी), जबकि लागत का दबाव बढ़ गया ^RT।
• दक्षिण कोरिया: फैक्ट्री गतिविधि बढ़ी, जिसका कारण चिप्स की मजबूत मांग रही ^R।
• भारत: मैन्युफैक्चरिंग PMI घटकर जून में 54.2 पर आ गया (मई में 55.0 था)। यूरोप में कमजोर बिक्री के कारण निर्यात ऑर्डर की वृद्धि मार्च 2023 के बाद सबसे धीमी रही ^LF।
• क्षेत्रीय सारांश: एशिया भर में फैक्ट्री उत्पादन जून में बढ़ा, लेकिन पिछली तेजी के मुकाबले यह 'धीमी गति' से बढ़ा। महंगाई के दबाव में कमी के संकेत दिखे ^I।
• यूरोज़ोन: मैन्युफैक्चरिंग PMI 51.4 पर आ गया, जो चार महीनों में सबसे कम है, हालांकि यह लगातार पांचवें महीने 50 से ऊपर रहा ^R।

अमेरिकी कार्यबल में भारी कमी और एशियाई विनिर्माण में सुस्ती ने मिलकर वैश्विक आर्थिक गति धीमी होने की तस्वीर पेश की, जिसके चलते बाजारों ने फेड की दर बढ़ोतरी की उम्मीदों को और कम कर दिया ^WF।

सारांश तालिका

परिसंपत्ति / मीट्रिक	दिशा	प्रमुख विवरण
S&P 500	▲ बढ़त	2 जुलाई को +0.6%; हफ्ते का अंत मिलाजुला
Nasdaq	▲ बढ़त (अस्थिर)	टेक शेयरों में उतार-चढ़ाव; हफ्ते के अंत में भारी बिकवाली
Dow	▲ बढ़त	आगे बढ़ा
Russell 2000	▼ गिरावट	छोटी कंपनियां पिछड़ीं
सोना (Gold)	▲ लगभग 4-5% बढ़त	शुक्रवार तक $4,179.94/औंस; 5 हफ्तों में पहली साप्ताहिक बढ़त
चांदी (Silver)	▲ बढ़त	2 जुलाई को +4.6%
बिटकॉइन (Bitcoin)	▲ बढ़त	फेड की दर बढ़ोतरी की संभावना कम होने पर मजबूत
अमेरिकी डॉलर	▼ गिरावट	जॉब्स डेटा के बाद कमजोर
बॉन्ड यील्ड	▼ गिरावट	दर बढ़ोतरी की संभावना कम होने पर गिरी
जून NFP	57,000	~115,000 के अनुमान से बहुत कम
बेरोजगारी दर	4.2%	कार्यबल छोड़ने के कारण घटी
श्रम बल भागीदारी	61.5%	7.2 लाख लोगों ने कार्यबल छोड़ा
फेड दर बढ़ोतरी की संभावना	▼ बहुत कम	जुलाई में दर बढ़ोतरी की संभावना लगभग खत्म