स्टॉकहोम स्थित Fika Jobs ने $4 मिलियन (SEK 35 मिलियन) की प्री सीड फंडिंग जुटाई, जिसका नेतृत्व Luminar Ventures ने किया [1][5][8]। यह प्लेटफॉर्म पारंपरिक टेक्स्ट बेस्ड रिज़्यूमे को AI संचालित 10 मिनट के वीडियो इंटरव्यू से रिप्लेस करता है, जिसे LinkedIn और TikTok के मिश्रण के रूप में वर्णित किया गया है [2][5]। कंपनी क...

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पारंपरिक हायरिंग प्रक्रिया बेहद थका देने वाली है: उम्मीदवार रिज़्यूमे और कवर लेटर तैयार करने में घंटों लगाते हैं, जबकि नियोक्ताओं को आवेदनों के ढेर से कुछ खास जानकारी नहीं मिल पाती। स्टॉकहोम स्थित स्टार्टअप Fika Jobs ने इस समस्या का एक नया समाधान ढूंढा है। उसने एक वीडियो-फर्स्ट हायरिंग प्लेटफॉर्म बनाया है, जहां AI एजेंट उम्मीदवारों का इंटरव्यू लेते हैं और शॉर्ट-फॉर्म वीडियो प्रोफाइल तैयार करते हैं जो उनके व्यक्तित्व, संचार कौशल और कल्चरल फिट को उस तरह से दर्शाते हैं जैसे कागज का एक टुकड़ा कभी नहीं दिखा सकता ।
Fika Jobs स्टॉकहोम में स्थित एक स्टार्टअप है जो वीडियो-फर्स्ट हायरिंग प्लेटफॉर्म बना रहा है। यह पारंपरिक टेक्स्ट-बेस्ड रिज़्यूमे को AI-संचालित वीडियो इंटरव्यू और शॉर्ट-फॉर्म वीडियो प्रोफाइल से बदल देता है। इसे LinkedIn और TikTok के मिश्रण के रूप में वर्णित किया गया है । कंपनी को Coffee Chat AI AB नाम से संचालित किया जाता है
। इस प्लेटफॉर्म पर उम्मीदवार हर रोल के लिए अलग-अलग आवेदन करने के बजाय एक "लिविंग" प्रोफाइल बनाए रखते हैं, जिसे नियोक्ता खोज सकते हैं, ब्राउज़ कर सकते हैं और समय-समय पर देख सकते हैं
।
Fika Jobs ने $4 मिलियन (लगभग SEK 35 मिलियन) की प्री-सीड फंडिंग जुटाई, जिसकी घोषणा 23 जून, 2026 को की गई । इस फंडिंग राउंड का नेतृत्व Luminar Ventures ने किया, जिसमें Alliance VC, Wave Ventures और 20 से अधिक वीसी और एंजेल निवेशकों ने भाग लिया — जिनमें Candy Crush के सह-संस्थापक Sebastian Knutsson और Riccardo Zacconi शामिल हैं
। कंपनी की अपनी वेबसाइट ने इस राउंड को "हाईली ओवरसब्सक्राइब्ड" बताया है
।
कंपनी की स्थापना भाइयों Jakob Dubois (CEO) और Alexander Dubois (CTO) ने की है । टीम के पास Spotify, Klarna, King और अन्य प्रमुख स्वीडिश टेक कंपनियों का अनुभव है
।
यहां बताया गया है कि उम्मीदवार के लिए यह प्रक्रिया कैसे काम करती है:
प्लेटफॉर्म की एक प्रमुख विशेषता एनोनिमाइज़्ड मैचिंग है: Fika Jobs नियोक्ता की समीक्षा से पहले उम्मीदवारों की उम्र, लिंग और जाति जैसी पहचान को हटाकर उन्हें गुमनाम कर देता है, ताकि निष्पक्ष और पूर्वाग्रह-मुक्त हायरिंग को बढ़ावा मिले । नियोक्ता किसी भी जनसांख्यिकीय जानकारी से पहले उम्मीदवार के कौशल और व्यक्तित्व को देखते हैं।
Fika Jobs नौकरी चाहने वालों के लिए मुफ़्त है। नियोक्ता सफल हायरिंग पर उम्मीदवार के पहले साल के वेतन का 10% शुल्क देते हैं । प्लेटफॉर्म प्रत्येक कंपनी की संस्कृति, टीम और पोस्टिंग हिस्ट्री का अध्ययन करके उम्मीदवारों को फिट के लिए बेंचमार्क करने का भी दावा करता है
।
कंपनी ने अपने व्यापक लॉन्च से पहले बढ़ती हुई नियोक्ता प्रतीक्षा सूची आकर्षित की है । 2025 में एक शुरुआती टेस्टिंग फेज़ के दौरान, 50 से अधिक कंपनियों ने प्लेटफॉर्म का उपयोग किया
। इस टेस्ट फेज़ ने हज़ारों उम्मीदवारों को आकर्षित किया और कई सफल हायरिंग हुई
।
Fika Jobs $4 मिलियन प्री-सीड का उपयोग करने की योजना बना रही है:
प्लेटफॉर्म ने जून 2026 में नौकरी चाहने वालों के लिए अर्ली एक्सेस खोला, जिसमें 2026 की शरद ऋतु में व्यापक पब्लिक लॉन्च की उम्मीद है । शुरुआती फोकस स्वीडन पर है, जिसमें अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर विस्तार की योजना है
।
Fika Jobs AI-नेटिव हायरिंग टूल्स की बढ़ती लहर का हिस्सा है, जिसका उद्देश्य एक वास्तविक समस्या को हल करना है: जैसे-जैसे AI बड़े पैमाने पर जेनेरिक एप्लिकेशन तैयार करना आसान बनाता है, रिज़्यूमे और कवर लेटर जैसे पारंपरिक सिग्नल अपना अर्थ खो रहे हैं । वीडियो वार्तालापों और व्यक्तित्व को कीवर्ड पर प्राथमिकता देकर, Fika Jobs कंपनियों को "आवेदन के पीछे के व्यक्ति को समझने" में मदद करने की उम्मीद करता है
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स्टॉकहोम स्थित Fika Jobs ने $4 मिलियन (SEK 35 मिलियन) की प्री सीड फंडिंग जुटाई, जिसका नेतृत्व Luminar Ventures ने किया [1][5][8]।
स्टॉकहोम स्थित Fika Jobs ने $4 मिलियन (SEK 35 मिलियन) की प्री सीड फंडिंग जुटाई, जिसका नेतृत्व Luminar Ventures ने किया [1][5][8]। यह प्लेटफॉर्म पारंपरिक टेक्स्ट बेस्ड रिज़्यूमे को AI संचालित 10 मिनट के वीडियो इंटरव्यू से रिप्लेस करता है, जिसे LinkedIn और TikTok के मिश्रण के रूप में वर्णित किया गया है [2][5]।
कंपनी की स्थापना भाइयों Jakob Dubois (CEO) और Alexander Dubois (CTO) ने की है, जिनके पास Spotify, Klarna और King जैसी कंपनियों का अनुभव है [2][4][8]।