gilgur और Guk दोनों यूक्रेनी प्रवासी हैं जिन्होंने इन चुनौतियों का प्रत्यक्ष अनुभव किया। गिलगुर ने अपना करियर Bloomberg में शुरू किया, उसके बाद एक ऐसी कंपनी की स्थापना की जो UK बाजार में प्रवेश करने वाले यूक्रेनी SMEs का समर्थन करती थी। गुक ने यूक्रेन में कॉर्पोरेट वित्त में शुरुआत की, Global Talent वीज़ा पर लंदन चली गईं, और खरोंच से नेटवर्क बनाने की कठिनाई को महसूस किया ।
Blue Lake VC लॉन्च करने से पहले, दोनों ने VimesVC में एक साथ काम किया, जो गिलगुर द्वारा कीव में स्थापित एक कंसल्टेंसी थी और जो UK और यूक्रेन के बीच अंतर्राष्ट्रीय व्यापार और निवेश पर केंद्रित थी । गर्मियों 2019 में, गुक — Vimes टीम में शामिल होने वाले पहले लोगों में से एक — एक पार्टनर बन गईं
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Blue Lake के समुदाय-निर्माण कार्य का विचार गुक से आया। प्रवासी संस्थापकों के लिए समर्थन की कमी से निराश होकर, उन्होंने 2022 में "International Founders Open Office Hours" (IOH) कार्यक्रम शुरू किया। Playfair Capital के Female Founders Office Hours से प्रेरित, इस पहल ने प्रवासी संस्थापकों को शीर्ष UK VCs, एंजल्स, एक्सेलेरेटर और फैमिली ऑफिसों से जोड़ा — पिच मीटिंग नहीं, बल्कि अनौपचारिक 1-ऑन-1 बातचीत के लिए ।
लक्ष्य सरल था: प्रवासियों को वह स्थानीय सामाजिक पूंजी बनाने में मदद करना जिसकी उनमें अक्सर कमी होती है। गिलगुर शुरू में संशय में थे, लेकिन परिणामों ने अवधारणा को साबित कर दिया। पहले तीन महीने के पायलट में, कार्यक्रम ने 186 स्टार्टअप्स को 12 VC फर्मों से जोड़ा । स्टार्टअप्स 43 देशों से आए, जिनमें 40% यूक्रेन से थे, उसके बाद भारत, तुर्की, जर्मनी और इटली का स्थान था
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IOH की सफलता पर निर्माण करते हुए, Blue Lake ने दिसंबर 2024 में Oasis London खोला — 60 Strand पर एक भौतिक केंद्र और समुदाय जिसे अंतरराष्ट्रीय संस्थापकों के लिए "घर से दूर एक घर" के रूप में वर्णित किया गया है । Oasis न तो कोई एक्सेलेरेटर है और न ही कोई फंड; यह एक स्वतंत्र, संस्थापक-नेतृत्व वाला समुदाय है जो बैंकिंग, वीज़ा और निगमन जैसी स्थानीय चुनौतियों में व्यावहारिक सहायता प्रदान करता है
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अगस्त 2025 तक, Oasis के 423+ समुदाय सदस्य थे । दृष्टि यह है कि Oasis लंदन से शुरू होकर अंतरराष्ट्रीय प्रतिभा के लिए वैश्विक पावरहाउस बन जाए
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Blue Lake VC UK में प्री-सीड और सीड स्टेज के असाधारण प्रवासी संस्थापकों में निवेश करती है और उनका समर्थन करती है, जिसमें B2B और सॉफ्टवेयर स्टार्टअप्स पर ध्यान केंद्रित किया गया है । फर्म खुद को "B2B स्पेस में वैश्विक समस्याओं से निपटने वाले असाधारण, शुरुआती चरण के अंतरराष्ट्रीय संस्थापकों के लिए पहला संस्थागत चेक" के रूप में वर्णित करती है
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इसका मिशन अंतरराष्ट्रीय संस्थापकों को UK और वैश्विक स्तर पर उनकी पूरी क्षमता हासिल करने में मदद करना है । फंड सभी प्रवासी पृष्ठभूमि के संस्थापकों पर ध्यान केंद्रित करता है, हालांकि इसने अपनी जड़ों के कारण ऐतिहासिक रूप से यूक्रेनी संस्थापकों के साथ मिलकर काम किया है
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जून 2026 में, Blue Lake VC ने British Business Bank से एक कोनेस्टोन प्रतिबद्धता हासिल की, जो वेंचर कैपिटल में UK का सबसे बड़ा संस्थागत निवेशक है, जो बैंक के नए £400 मिलियन के Investor Pathways Capital कार्यक्रम का हिस्सा है । यह कार्यक्रम विविध और उभरते फंड मैनेजरों का समर्थन करने और नए प्रवेशकों के लिए वेंचर कैपिटल में प्रवेश करना आसान बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है, खासकर उन लोगों के लिए जो अल्पसंख्यक समूहों से हैं
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बैंक ने 10 नए माइक्रोफंड्स (प्रत्येक £10-20m जुटाने वाले) में £90 मिलियन तक की प्रतिबद्धता जताई, जिसमें Blue Lake VC चयनित फंडों में से एक था । 151 फर्मों ने 10 सीटों के लिए आवेदन किया
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यह प्रतिबद्धता Blue Lake VC को संस्थागत वैधता और एक महत्वपूर्ण पूंजी आधार प्रदान करती है जो विशेष रूप से अल्पसंख्यक प्रवासी संस्थापकों के लिए निर्धारित है। यह सीधे तौर पर British Business Bank के अपने शोध में पहचाने गए संरचनात्मक फंडिंग अंतर को संबोधित करता है, जिसमें दिखाया गया है कि केवल 8% वेंचर फंडिंग कम से कम एक जातीय अल्पसंख्यक संस्थापक वाली टीमों को जाती है ।
Blue Lake VC की रणनीति प्रवासियों के लिए पूंजी तक संस्थापक की पहुंच के बुनियादी ढांचे को फिर से तैयार करने का एक जानबूझकर प्रयास है। सामुदायिक-निर्माण पहलों (IOH और Oasis) को एक समर्पित फंड के साथ जोड़कर, फर्म प्रवासी संस्थापकों को वह सामाजिक पूंजी और वित्तीय पूंजी दोनों प्रदान करती है जो UK में आने पर आमतौर पर उनके पास नहीं होती है।