ब्रिटिश अमेरिकन टोबैको (BAT) ने AI-आधारित Fit2Win योजना के तहत 9,000 कर्मचारियों को किया प्रभावित

कटौती का पैमाना

नौकरी में कमी का विवरण इस प्रकार है:

• 5,500 भूमिकाएं सीधे समाप्त की जाएंगी
• 3,500 भूमिकाएं एक्सेंचर जैसे तीसरे पक्ष के प्रदाताओं को स्थानांतरित की जाएंगी, जिन्हें आउटसोर्सिंग और AI एकीकरण प्रयासों का समर्थन करने के लिए शामिल किया गया था
• अमेरिकी कार्यबल पुनर्गठन में शामिल नहीं है
• कटौती संयुक्त राज्य अमेरिका के बाहर BAT के वैश्विक संचालन को कवर करती है

लागत बचत और समयरेखा

रणनीतिक संदर्भ: सिगरेट से स्मोक-फ्री की ओर BAT का बदलाव

Fit2Win, पारंपरिक सिगरेट से दूर और वैपिंग डिवाइस (Vuse) और निकोटीन पाउच (Velo) जैसे स्मोक-फ्री उत्पादों की ओर BAT के दीर्घकालिक रणनीतिक बदलाव का केंद्र है । CEO तादेऊ मारोको ने कंपनी के लिए 2035 तक 50% से अधिक राजस्व 'नई श्रेणियों' से उत्पन्न करने का लक्ष्य निर्धारित किया है ।

यह पुनर्गठन निम्नलिखित स्थितियों के बीच हो रहा है:

• सिगरेट की बिक्री में गिरावट और पारंपरिक तम्बाकू पर बढ़ता नियामक दबाव
• नियामक चुनौतियां और विलंबित उत्पाद लॉन्च जिन्होंने कंपनी के प्रदर्शन को प्रभावित किया है
• संचालन में AI को शामिल करके, कॉर्पोरेट संरचना को सरल बनाकर, और स्मोकलेस पोर्टफोलियो में निवेश के लिए लागत आधार को कम करके एक 'प्रौद्योगिकी-उन्मुख' कंपनी बनने का व्यापक प्रयास

कौन प्रभावित है और कैसे

BAT ने कोस्टा रिका, मैक्सिको, पोलैंड, रोमानिया, मलेशिया और यूके आपूर्ति श्रृंखला के कुछ हिस्सों में सेवा केंद्रों सहित कार्यों को आउटसोर्स करने के लिए एक्सेंचर के साथ साझेदारी की है। इसके अतिरिक्त, पोलैंड और रोमानिया के कुछ उच्च-स्तरीय पदों को बैंगलोर, भारत में ITC इन्फोटेक को आउटसोर्स किया जा रहा है । कंपनी ने कहा कि अधिकांश बदलावों की पुष्टि कर्मचारियों के साथ कर दी गई है, शेष परामर्श स्थानीय आवश्यकताओं के अनुपालन में किए जा रहे हैं ।

निवेश संदर्भ

Fit2Win कार्यक्रम पर अगले दो वर्षों में लगभग £600 मिलियन की एकमुश्त लागत आने की उम्मीद है, जिसमें से लगभग £100 मिलियन गैर-नकद होगी । 2026 और 2027 में अधिकांश खर्च होने की संभावना है क्योंकि बचत शुरू हो जाएगी। कटौती के बावजूद, BAT ने 2026 के लिए £1.3 बिलियन के शेयर बायबैक की भी घोषणा की और अपने डीलिवरेजिंग लक्ष्यों को दोहराया ।