Ethereum Foundation के जून 2026 के पुनर्गठन में 54 कर्मचारियों की छंटनी, 2026 के बजट में 40% की कटौती और एंडॉमेंट मॉडल की ओर बढ़ना शामिल है। इससे कोर डेवलपमेंट फंडिंग का पहले से मौजूद $30 मिलियन का अंतर और बढ़ने की आश... ट्रेंट वैन एप्स, जो मई 2021 से अप्रैल 2026 तक EF में कोर डेवलपमेंट कोऑर्डिनेटर थे, ने चेतावनी दी...

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Ethereum Foundation का जून 2026 का पुनर्गठन संगठन के इतिहास का सबसे नाटकीय परिचालन बदलाव है। इसने 54 पदों (कर्मचारियों का 20%) को समाप्त कर दिया, 2026 के परिचालन बजट में लगभग 40% की कटौती की, और एक एंडॉमेंट-शैली वित्तीय मॉडल अपनाया। लेकिन ये परिवर्तन एक नाजुक समय पर हो रहे हैं: कोर डेवलपमेंट के लिए पहले से मौजूद फंडिंग गैप, जिसके बारे में पूर्व EF समन्वयक ट्रेंट वैन एप्स ने चेतावनी दी थी कि यह 3 से 9 महीनों के भीतर 'धीमी गति से जलने वाले फंडिंग संकट' को ट्रिगर कर सकता है, के लिए अब कोई तत्काल प्रतिस्थापन तंत्र नहीं है ।
यह लेख पुनर्गठन, इससे उत्पन्न फंडिंग गैप, और व्यापक रणनीतिक दृष्टिकोण की जांच करता है - जिसे विटालिक ब्यूटिरिन ने स्पष्ट किया है - जो EF को एक सिकुड़ते, CROPS-केंद्रित 'नोड' के रूप में एक आत्मनिर्भर पारिस्थितिकी तंत्र में चित्रित करता है।
Ethereum का कोर प्रोटोकॉल विकास 10 से अधिक क्लाइंट टीमों, अनुसंधान समूहों और समन्वय संगठनों के नेटवर्क पर निर्भर करता है। चार वर्षों के लिए, क्लाइंट इंसेंटिव प्रोग्राम (CIP) ने उन टीमों को बनाए रखने के लिए लगभग $30 मिलियन सालाना वितरित किया। यह कार्यक्रम अप्रैल 2026 में समाप्त हो गया, और कोई उत्तराधिकारी तंत्र घोषित नहीं किया गया है ।
ट्रेंट वैन एप्स, जिन्होंने मई 2021 से अप्रैल 2026 तक EF में कोर डेवलपमेंट कोऑर्डिनेटर के रूप में कार्य किया, ने 19 जून, 2026 को एक चेतावनी प्रकाशित की, जिसमें दो अभिसरण दबावों की पहचान की गई :
वैन एप्स ने अनुमान लगाया कि 10 से अधिक टीमों को बनाए रखने के लिए प्रति वर्ष लगभग $30 मिलियन की आवश्यकता है, और उन्होंने अनुमान लगाया कि इसका प्रभाव जून 2026 से 3 से 9 महीनों के भीतर दिखाई देगा । उन्होंने जिन जोखिमों को रेखांकित किया उनमें फंडिंग से वंचित टीमों से प्रतिभा का नुकसान और धीमी प्रोटोकॉल अपडेट शामिल हैं, जो संभावित रूप से Ethereum के तकनीकी रोडमैप को रोक सकते हैं
।
महत्वपूर्ण बात यह है कि वैन एप्स ने इस अंतर को एक जानबूझकर संक्रमण के हिस्से के रूप में रखा, यह देखते हुए कि EF 'अगले 10 वर्षों में Ethereum का मुख्य प्रबंधक नहीं होगा' । सवाल यह है कि क्या वैकल्पिक पारिस्थितिकी तंत्र फंडिंग स्रोत समय पर उभरेंगे।
23 जून, 2026 को, EF ने अपने सबसे बड़े पुनर्गठन की घोषणा की, जिसे डेढ़ साल लंबे पुनर्संगठन की परिणति के रूप में वर्णित किया गया ।
सह-कार्यकारी निदेशक ह्सियाओ-वेई वांग ने भी घोषणा से कुछ समय पहले इस्तीफा दे दिया, जो वरिष्ठ अधिकारियों के जाने की लहर में शामिल हो गए ।
पुनर्गठन उस रणनीतिक बदलाव का परिचालनात्मक प्रकटीकरण है जिसे ब्यूटिरिन ने 25 मई, 2026 को रेखांकित किया था। एक लंबी सार्वजनिक पोस्ट में, उन्होंने EF को 'Ethereum का केंद्र' मानने से दूर एक जानबूझकर कदम का वर्णन किया ।
नई दिशा के प्रमुख तत्व:
पुनर्गठन एक स्पष्ट तनाव पैदा करता है: यह उसी फंडिंग गैप को तेज करता है जिसके बारे में वैन एप्स ने चेतावनी दी थी, जबकि दार्शनिक तर्क जानबूझकर उस जोखिम को Ethereum की परिपक्वता के हिस्से के रूप में स्वीकार करता है। नीचे दी गई तालिका मुख्य निहितार्थों का सारांश प्रस्तुत करती है।
एक उल्लेखनीय विकास Ethlabs का लॉन्च है, जो पांच पूर्व EF वरिष्ठ शोधकर्ताओं द्वारा स्थापित एक स्वतंत्र गैर-लाभकारी संस्था है, जो $11 बिलियन से अधिक की ETH होल्डिंग्स द्वारा समर्थित है। Ethlabs को इंजीनियरिंग समस्याओं को हल करने का काम सौंपा गया है जो Ethereum को संस्थागत रूप से अपनाने से रोकती हैं । इससे पता चलता है कि कुछ कोर डेवलपमेंट प्रतिभा और संसाधन पूरी तरह से गायब होने के बजाय नए, स्वतंत्र संस्थानों में स्थानांतरित हो सकते हैं।
मुख्य तनाव यह है कि पुनर्गठन उसी फंडिंग गैप को तेज करता है जिसके बारे में वैन एप्स ने चेतावनी दी थी, जबकि दार्शनिक तर्क (EF अनेक नोड्स में से एक नोड के रूप में, CROPS-प्रथम, एंडॉमेंट मॉडल) जानबूझकर उस जोखिम को Ethereum के एक आत्मनिर्भर, विकेंद्रीकृत पारिस्थितिकी तंत्र की ओर परिपक्वता के हिस्से के रूप में स्वीकार करता है ।
क्या व्यापक पारिस्थितिकी तंत्र समय पर अंतर भरेगा - या क्या कोर डेवलपमेंट 'धीमी गति से जलने वाले संकट' का सामना करेगा - यह जून 2026 के अंत तक खुला प्रश्न बना हुआ है । EF यह दांव लगा रहा है कि Ethereum एक केंद्रीय फंडर के बिना पनपने के लिए पर्याप्त परिपक्व है। अगले 3 से 9 महीने यह परीक्षण करेंगे कि यह दांव कायम रहता है या नहीं।
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Ethereum Foundation के जून 2026 के पुनर्गठन में 54 कर्मचारियों की छंटनी, 2026 के बजट में 40% की कटौती और एंडॉमेंट मॉडल की ओर बढ़ना शामिल है। इससे कोर डेवलपमेंट फंडिंग का पहले से मौजूद $30 मिलियन का अंतर और बढ़ने की आश...
Ethereum Foundation के जून 2026 के पुनर्गठन में 54 कर्मचारियों की छंटनी, 2026 के बजट में 40% की कटौती और एंडॉमेंट मॉडल की ओर बढ़ना शामिल है। इससे कोर डेवलपमेंट फंडिंग का पहले से मौजूद $30 मिलियन का अंतर और बढ़ने की आश... ट्रेंट वैन एप्स, जो मई 2021 से अप्रैल 2026 तक EF में कोर डेवलपमेंट कोऑर्डिनेटर थे, ने चेतावनी दी थी कि क्लाइंट इंसेंटिव प्रोग्राम (CIP) के अप्रैल 2026 में समाप्त होने और EF द्वारा खर्च में कटौती के कारण 3 से 9 महीनों...
विटालिक ब्यूटिरिन ने मई 2026 में EF की नई रणनीति का खुलासा किया, जिसमें EF को पारिस्थितिकी तंत्र का 'केंद्र' नहीं, बल्कि 'सिर्फ एक नोड' के रूप में परिभाषित किया गया, जो CROPS (सेंसरशिप रेजिस्टेंस, रेजिस्टेंस टू कैप्चर...