Oracle में 2026 की दूसरी बड़ी छंटनी 14 सितंबर से शुरू हुई। अमेरिका, भारत, कनाडा और मेक्सिको में कर्मचारियों के प्रभावित होने की खबरें आईं, लेकिन कंपनी ने इस नए दौर में कुल कितनी नौकरियाँ गईं, इसका वैश्विक आँकड़ा नहीं बताया है। इसलिए किसी एक टीम या राज्य की संख्या को पूरी छंटनी का आकार मानना गलत होगा।
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कहाँ और किन कामों पर असर पड़ा?
रिपोर्टों के अनुसार, कटौती Oracle Cloud Infrastructure (OCI)—कंपनी की क्लाउड सेवाओं के लिए ज़रूरी ढाँचा चलाने वाली इकाई—से लेकर इंजीनियरिंग, NetSuite और Cerner से जुड़ी टीमों तक पहुँची। सेल्स और ग्राहक-सहायता से जुड़े ‘कस्टमर सक्सेस’ पद भी प्रभावित हुए। वॉशिंगटन राज्य की फाइलिंग में सॉफ्टवेयर डेवलपर, इन्फ्रास्ट्रक्चर और प्लेटफॉर्म इंजीनियर तथा साइट रिलायबिलिटी इंजीनियर जैसे तकनीकी पद दर्ज हैं।
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टेक्सस के एबिलीन स्थित AI डेटा सेंटर परिसर में भी कटौती की खबर आई। यह परिसर OpenAI के Stargate प्रोजेक्ट से जुड़ा है। वहाँ छंटनी की रिपोर्ट का मतलब यह नहीं कि डेटा सेंटर विस्तार रुक गया है; यह केवल दिखाता है कि निवेश के साथ-साथ कुछ मौजूदा भूमिकाएँ भी घटाई जा रही हैं।
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उपलब्ध संख्याएँ क्या बताती हैं?
Business Insider को मिले एक दस्तावेज़ के अनुसार, Oracle America की क्लाउड इन्फ्रास्ट्रक्चर इकाई में सूचीबद्ध 7,185 कर्मचारियों में से 546, यानी लगभग 7.6%, प्रभावित थे। वॉशिंगटन राज्य की फाइलिंग में 359 प्रभावित कर्मचारियों का उल्लेख है। कैलिफोर्निया की अलग फाइलिंग में 441 नौकरियाँ दर्ज होने की रिपोर्ट है। ये अलग-अलग दायरे के आँकड़े हैं: क्लाउड इकाई की संख्या और राज्यवार फाइलिंग को जोड़कर वैश्विक कुल नहीं निकाला जा सकता।
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कुछ रिपोर्टों में इससे कहीं बड़ी संख्या का अनुमान लगाया गया है, पर Oracle की ओर से सितंबर के इस दौर के लिए उसकी पुष्टि नहीं हुई है। पहले के आँकड़े भी इसमें मिलाने नहीं चाहिए: कंपनी की वार्षिक रिपोर्ट के मुताबिक, 31 मई 2026 को समाप्त वित्त वर्ष में कुल कर्मचारी संख्या लगभग 1,62,000 से घटकर 1,41,000 रह गई थी—करीब 21,000 या 13% की शुद्ध कमी। यह पिछले वित्त वर्ष में कर्मचारियों की संख्या का बदलाव है, सितंबर की छंटनी का आँकड़ा नहीं। इस साल मार्च के अंत में भी एक बड़ी छंटनी की खबर आई थी।
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सेवेरेंस और पुनर्गठन खर्च
रिपोर्ट किए गए अमेरिकी सेवेरेंस प्रस्ताव में चार सप्ताह का वेतन और प्रत्येक सेवा-वर्ष पर एक अतिरिक्त सप्ताह का वेतन शामिल है। Business Insider द्वारा देखे गए आंतरिक दस्तावेज़ों के मुताबिक, भुगतान की अधिकतम सीमा 26 सप्ताह थी; बिना वेस्ट हुए शेयर पुरस्कार रद्द होने और कुछ बोनस न मिलने की शर्तें भी बताई गईं। किसी कर्मचारी को वास्तव में क्या मिलेगा, यह उसकी परिस्थितियों और लागू शर्तों पर निर्भर करेगा।
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Oracle ने अपने 2026 पुनर्गठन कार्यक्रम की अनुमानित लागत लगभग 70 करोड़ डॉलर बढ़ाकर 2.8 अरब डॉलर की। इसमें सेवेरेंस के अलावा अनुबंध समाप्त करने और अन्य निकास खर्च भी शामिल हो सकते हैं। यह रकम न तो निकाले गए कर्मचारियों की संख्या बताती है, न ही सिर्फ सितंबर की छंटनी पर होने वाला भुगतान। अलग से, Oracle ने समाप्त वित्त वर्ष में पुनर्गठन से जुड़े सेवेरेंस और अन्य निकास खर्चों पर 1.84 अरब डॉलर खर्च करने की जानकारी दी थी।
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AI निवेश और नौकरियों के बीच क्या संबंध है?
Oracle AI के लिए डेटा सेंटर और चिप क्षमता बढ़ाने पर भारी खर्च की योजना बना रही है; एक रिपोर्ट में इस वर्ष के लिए 90 से 95 अरब डॉलर तक के पूँजीगत खर्च की अपेक्षा का उल्लेख है। इसी दौरान कंपनी वेतन-खर्च घटाने और पुनर्गठन की दिशा में भी कदम उठा रही है। उसकी वार्षिक रिपोर्ट ने कहा था कि अपने कामकाज में AI तकनीक के इस्तेमाल से कर्मचारियों की संख्या घटी है और आगे भी घट सकती है।
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लेकिन उपलब्ध जानकारी से यह निष्कर्ष नहीं निकलता कि सितंबर में प्रभावित हर इंजीनियर की जगह सीधे किसी AI टूल ने ले ली। OCI और डेटा सेंटर से जुड़ी छंटनी का अधिक सटीक संकेत यह है कि बड़े AI निवेश के बीच भी कंपनी में किस तरह के काम और पद बने रहेंगे, उनका स्वरूप बदल सकता है।
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