ब्रिटेन के गोदामों में Geek+ के रोबोट क्यों बढ़ रहे हैं?

कंपनी ने 2022 में Sci-Tech Daresbury में ब्रिटेन का मुख्यालय और रोबोटिक्स इनोवेशन सेंटर खोला था। वहां कम-से-कम 30 कर्मचारी कार्यरत थे । Geek+ के UK पार्टनर MotionTech ने 10 वेयरहाउस साइटों पर 2,000 से अधिक रोबोट तैनात किए हैं ।

रोबोट अपनाने की वजह: कर्मचारी नहीं मिल रहे, उत्पादकता भी कमजोर

लगातार बनी हुई श्रम की कमी

ब्रिटेन के वेयरहाउस और लॉजिस्टिक्स क्षेत्र में कंपनियों को लंबे समय से कर्मचारियों की भर्ती और उन्हें बनाए रखने में कठिनाई हो रही है। Skills England की 2026 रिपोर्ट के मुताबिक, एक-चौथाई से अधिक नौकरी रिक्तियां कौशल की कमी के कारण भरना मुश्किल हैं ।

Brexit के बाद अनुमानतः 1,25,000 EU कर्मचारी लॉजिस्टिक्स क्षेत्र से बाहर हो गए, जिससे पहले से मौजूद भर्ती दबाव और बढ़ गया । British Chambers of Commerce के शोध में 67% नियोक्ताओं ने अपने बाजार में कौशल की कमी की जानकारी दी ।

नियोक्ताओं के लिए बढ़ी हुई National Insurance लागत ने भी ऑटोमेशन को अधिक आकर्षक बनाया है। कुछ उद्योग प्रतिनिधियों के अनुसार, कर्मचारियों को नियुक्त करना महंगा होने से कंपनियां श्रम-प्रधान कामों के विकल्प के तौर पर रोबोटों की ओर तेजी से देख रही हैं ।

ऑटोमेशन में धीमी शुरुआत ने बाजार का अवसर बढ़ाया

यह स्थिति एक विरोधाभास पैदा करती है। ब्रिटेन में रोबोट और ऑटोमेशन की जरूरत तो बढ़ रही है, लेकिन कई कारोबारी अभी भी इन तकनीकों को शुरुआती चरण में ही अपना रहे हैं। OECD से जुड़े 2026 के उत्पादकता आकलन में तकनीक के प्रसार, कंपनियों के बीच उत्पादकता अंतर और लंबे समय से चली आ रही दक्षता चुनौतियों की ओर इशारा किया गया है ।

ब्रिटेन सरकार के आकलन के अनुसार, OECD के अनुमान बताते हैं कि AI से अगले दशक में ब्रिटेन की श्रम उत्पादकता वृद्धि में हर साल 0.4 से 1.2 प्रतिशत अंक तक का इजाफा हो सकता है—लेकिन इसके लिए तकनीक को बड़े पैमाने पर अपनाना जरूरी होगा ।

यही वह खाली जगह है जिसे Geek+ भरना चाहती है। ब्रिटेन का ई-कॉमर्स और लॉजिस्टिक्स बाजार बड़ा है, पर अनेक गोदाम अभी पूरी तरह स्वचालित नहीं हुए हैं। ऐसे में कंपनियों को ऐसे समाधान चाहिए जिन्हें जल्दी लगाया जा सके और जो अधिक भंडारण, तेज picking और बड़े ऑर्डर वॉल्यूम को संभाल सकें ।

यूनियनों की चिंता: दक्षता के साथ नौकरियों का क्या होगा?

कंपनियां ऑटोमेशन को तेज डिलीवरी, बेहतर जगह के इस्तेमाल और अधिक उत्पादन का साधन बताती हैं। लेकिन यूनियनों का सवाल है कि इन लाभों की कीमत कौन चुकाएगा।

• नौकरियों पर सीधा खतरा: Asda के रोबोटिक्स निवेश को लेकर GMB ने चेतावनी दी कि 1,000 तक वेयरहाउस नौकरियां प्रभावित हो सकती हैं । GMB की राष्ट्रीय अधिकारी Rachelle Wilkins ने कहा कि 1,000 लोगों की जगह रोबोटों का आ जाना किसी dystopian science-fiction फिल्म जैसा लगता है ।
• ‘किसी की नौकरी नहीं गई’ दावे पर संदेह: एक स्पोर्ट्स रिटेलर ने रोबोटों के बाद वेयरहाउस दक्षता तीन गुना से अधिक बढ़ने का दावा किया और कहा कि कोई नौकरी नहीं गई। फिर भी यूनियन प्रतिनिधियों ने तर्क दिया कि ऑटोमेशन का अंतिम उद्देश्य अक्सर मानव कर्मचारियों को हटाना होता है ।
• कर्मचारियों में असुरक्षा: GMB के 5,000 सदस्यों के सर्वेक्षण में करीब आधे कर्मचारियों ने कहा कि उन्हें डर है AI उनकी नौकरी ले सकता है। 30% से कुछ कम लोगों ने बताया कि उनके नियोक्ता पहले ही AI तकनीक लागू कर चुके हैं ।
• फैसलों में श्रमिकों की भागीदारी: संसद को दिए गए लिखित साक्ष्य में यूनियनों ने मांग की कि नई तकनीक लागू करने के मुद्दे को सामूहिक सौदेबाजी के दायरे में लाया जाए और क्षेत्रीय ऑटोमेशन समझौतों में यूनियनों को शामिल किया जाए ।

इस बहस का केंद्र केवल यह नहीं है कि रोबोट कितने कर्मचारियों की जगह लेंगे। सवाल यह भी है कि बचे हुए कर्मचारियों को कौन-से नए कौशल दिए जाएंगे, कार्यस्थल पर निगरानी की सीमाएं क्या होंगी और ऑटोमेशन से होने वाला लाभ श्रमिकों के साथ कैसे साझा किया जाएगा।

अमेरिका का चीनी रोबोट प्रतिबंध और Geek+ पर उसका असर

28 जुलाई 2026 को अमेरिकी Federal Communications Commission (FCC) ने नए विदेशी, विशेष रूप से चीनी, ह्यूमनॉइड और चार-पैर वाले रोबोटों को अपनी “Covered List” में शामिल किया। यह सूची उन उपकरणों के लिए है जिन्हें अमेरिकी अधिकारी राष्ट्रीय सुरक्षा के लिए अस्वीकार्य जोखिम मानते हैं। प्रतिबंध में कुछ चीनी power inverters भी शामिल हैं ।

अमेरिकी अधिकारियों ने साइबर सुरक्षा, संवेदनशील डेटा और महत्वपूर्ण बुनियादी ढांचे से जुड़े जोखिमों का हवाला दिया। यह कदम उन्नत रोबोटिक्स और AI से जुड़ी घरेलू विनिर्माण क्षमता को बढ़ावा देने की व्यापक अमेरिकी रणनीति का हिस्सा भी है ।

Geek+ के मौजूदा गोदाम रोबोट सीधे प्रतिबंध के दायरे में नहीं

यह प्रतिबंध Geek+ के मुख्य उत्पादों पर सीधे लागू नहीं होता। Geek+ ब्रिटेन में जिन AMR और goods-to-person प्रणालियों को तैनात कर रही है, वे मानव-जैसे या चार पैरों वाले रोबोट नहीं हैं। इसलिए अमेरिकी प्रतिबंध का घोषित दायरा कंपनी के UK वेयरहाउस कारोबार से अलग है ।

फिर भी इसका रणनीतिक असर हो सकता है। अमेरिका और ब्रिटेन का रुख एक-दूसरे से अलग दिखाई देता है: Washington चीनी उन्नत तकनीक पर सुरक्षा-आधारित रोक बढ़ा रहा है, जबकि ब्रिटेन के रिटेल और लॉजिस्टिक्स क्षेत्र में चीनी वेयरहाउस रोबोटिक्स का इस्तेमाल बढ़ रहा है। इससे पश्चिमी बाजारों में नियामकीय विभाजन उभर सकता है।

अमेरिका में चीनी रोबोटिक्स कंपनियों के लिए निर्यात जोखिम बढ़ने से UK और व्यापक EMEA क्षेत्र Geek+ के लिए और महत्वपूर्ण हो सकते हैं। ब्रिटेन पहले ही कंपनी का यूरोप में सबसे बड़ा बाजार है ।

आगे की तस्वीर

Geek+ का ब्रिटेन विस्तार यह दिखाता है कि वेयरहाउस रोबोटिक्स अब केवल भविष्य की तकनीक नहीं, बल्कि कर्मचारियों की कमी, तेज डिलीवरी की मांग और कमजोर उत्पादकता से निपटने का व्यावसायिक उपकरण बन चुकी है।

लेकिन इसकी सफलता का पैमाना केवल रोबोटों की संख्या या ऑर्डर-प्रोसेसिंग की गति नहीं होगा। असली परीक्षा यह होगी कि कंपनियां संक्रमण के दौरान कर्मचारियों को कितना प्रशिक्षण देती हैं, यूनियनों को निर्णय प्रक्रिया में कितनी जगह मिलती है और राष्ट्रीय सुरक्षा से जुड़े सवालों का पारदर्शी ढंग से समाधान कैसे किया जाता है। अमेरिका-चीन तकनीकी तनाव के बीच ब्रिटेन का खुला बाजार Geek+ के लिए अवसर है—पर यही स्थिति नीति-निर्माताओं और श्रमिक संगठनों के लिए नई चुनौती भी बन रही है।