अक्टूबर 2025 के बाद से Amazon की कार्यबल कटौती की समयरेखा

AGI कटौती उन कटौतियों की श्रृंखला में नवीनतम है जो अक्टूबर 2025 में शुरू हुईं:

• अक्टूबर 2025: Amazon ने अपनी पहली बड़ी कटौती लहर में लगभग 14,000 कॉरपोरेट भूमिकाओं को समाप्त किया, जिसमें महामारी के दौरान अत्यधिक भर्ती और संगठनात्मक पुनर्गठन का हवाला दिया गया ।
• 28 जनवरी, 2026: Amazon ने एक दूसरी लहर की घोषणा की जिसमें लगभग 16,000 कॉरपोरेट पदों को समाप्त किया गया, जिससे चार महीनों से भी कम समय में कुल संख्या लगभग 30,000 भूमिकाओं तक पहुंच गई । एक Amazon ब्लॉग पोस्ट ने 16,000 के आंकड़े की पुष्टि की और कटौती को परतों को सुव्यवस्थित करने और नौकरशाही को कम करने के हिस्से के रूप में वर्णित किया ।
• मई 2026: सेलिंग पार्टनर सर्विसेज (SPS) डिवीजन में अतिरिक्त, छोटी कटौती हुई ।

कुल मिलाकर, Amazon ने अक्टूबर 2025 के बाद से लगभग 30,000+ कॉरपोरेट पदों को समाप्त कर दिया है, जो कंपनी के इतिहास में सबसे बड़ी छंटनी है ।

Andy Jassy ने प्रेरणाओं के बारे में क्या कहा है

Jassy ने कार्यबल में कमी के लिए कई ओवरलैपिंग तर्क दिए हैं:

सांस्कृतिक सुधार (अक्टूबर 2025)। Amazon की Q3 2025 आय कॉल पर, Jassy ने जोर देकर कहा कि पहली 14,000 कटौती मुख्य रूप से 'संस्कृति' के बारे में थी - कंपनी को 'पतला, चपटा और तेज़' बनाना - न कि लागत में कटौती या AI प्रतिस्थापन के बारे में। उन्होंने कटौती को अनावश्यक नौकरशाही को हटाने और ग्राहकों के करीब निर्णय लेने के लिए सशक्त बनाने के रूप में प्रस्तुत किया ।

भ्रष्टाचार-विरोधी और दक्षता (जनवरी 2026)। 16,000 कटौती की घोषणा करने वाले Amazon ब्लॉग पोस्ट में, कंपनी ने कहा कि कटौती 'परतों को सुव्यवस्थित करके हमारे संगठन को बढ़ाने' की व्यापक रणनीति का हिस्सा थी ।

भारी AI निवेश, पीछे हटना नहीं (अप्रैल 2026)। अपने वार्षिक शेयरधारक पत्र में, Jassy ने 2026 में लगभग $200 बिलियन के पूंजीगत व्यय खर्च करने के पक्ष में तर्क दिया, जो कि भारी रूप से AI बुनियादी ढांचे पर केंद्रित था। उन्होंने कहा, 'हम सतर्क दृष्टिकोण नहीं अपनाएंगे - हम एक सार्थक नेता बनने के लिए निवेश कर रहे हैं' और AI को 'जीवन में एक बार आने वाला अवसर' कहा । Q1 2026 तक AWS का AI राजस्व रन रेट $15 बिलियन से अधिक हो गया था ।

सब कुछ एक साथ रखना

Jassy का संदेश विकसित हुआ है: शुरुआती कटौती को नौकरशाही को कम करने के लिए सांस्कृतिक सुधार के रूप में प्रस्तुत किया गया था; व्यापक 30,000+ कटौती को दक्षता के लिए पुनर्गठन से जोड़ा गया है; और साथ ही भारी AI पूंजीगत व्यय (2026 के लिए $200 बिलियन की योजना) संकेत देता है कि कंपनी AI निवेश से पीछे नहीं हट रही है, बल्कि AI बुनियादी ढांचे और ग्राहक-सामना करने वाले AI की ओर संसाधनों को पुनर्निर्देशित कर रही है । जुलाई 2026 की AGI छंटनी इस पैटर्न में फिट बैठती है - उन्नत-AI डिवीजन के कुछ हिस्सों में भूमिकाओं को समाप्त करना, जबकि अधिक व्यावसायिक रूप से प्रत्यक्ष AI अनुप्रयोगों पर संसाधनों को केंद्रित करना ।

अक्टूबर 2025 के बाद से Amazon की कार्यबल कटौती की समयरेखा

AGI कटौती उन कटौतियों की श्रृंखला में नवीनतम है जो अक्टूबर 2025 में शुरू हुईं:

• अक्टूबर 2025: Amazon ने अपनी पहली बड़ी कटौती लहर में लगभग 14,000 कॉरपोरेट भूमिकाओं को समाप्त किया, जिसमें महामारी के दौरान अत्यधिक भर्ती और संगठनात्मक पुनर्गठन का हवाला दिया गया ।
• 28 जनवरी, 2026: Amazon ने एक दूसरी लहर की घोषणा की जिसमें लगभग 16,000 कॉरपोरेट पदों को समाप्त किया गया, जिससे चार महीनों से भी कम समय में कुल संख्या लगभग 30,000 भूमिकाओं तक पहुंच गई । एक Amazon ब्लॉग पोस्ट ने 16,000 के आंकड़े की पुष्टि की और कटौती को परतों को सुव्यवस्थित करने और नौकरशाही को कम करने के हिस्से के रूप में वर्णित किया ।
• मई 2026: सेलिंग पार्टनर सर्विसेज (SPS) डिवीजन में अतिरिक्त, छोटी कटौती हुई ।

कुल मिलाकर, Amazon ने अक्टूबर 2025 के बाद से लगभग 30,000+ कॉरपोरेट पदों को समाप्त कर दिया है, जो कंपनी के इतिहास में सबसे बड़ी छंटनी है ।

Andy Jassy ने प्रेरणाओं के बारे में क्या कहा है

Jassy ने कार्यबल में कमी के लिए कई ओवरलैपिंग तर्क दिए हैं:

सांस्कृतिक सुधार (अक्टूबर 2025)। Amazon की Q3 2025 आय कॉल पर, Jassy ने जोर देकर कहा कि पहली 14,000 कटौती मुख्य रूप से 'संस्कृति' के बारे में थी - कंपनी को 'पतला, चपटा और तेज़' बनाना - न कि लागत में कटौती या AI प्रतिस्थापन के बारे में। उन्होंने कटौती को अनावश्यक नौकरशाही को हटाने और ग्राहकों के करीब निर्णय लेने के लिए सशक्त बनाने के रूप में प्रस्तुत किया ।

भ्रष्टाचार-विरोधी और दक्षता (जनवरी 2026)। 16,000 कटौती की घोषणा करने वाले Amazon ब्लॉग पोस्ट में, कंपनी ने कहा कि कटौती 'परतों को सुव्यवस्थित करके हमारे संगठन को बढ़ाने' की व्यापक रणनीति का हिस्सा थी ।

भारी AI निवेश, पीछे हटना नहीं (अप्रैल 2026)। अपने वार्षिक शेयरधारक पत्र में, Jassy ने 2026 में लगभग $200 बिलियन के पूंजीगत व्यय खर्च करने के पक्ष में तर्क दिया, जो कि भारी रूप से AI बुनियादी ढांचे पर केंद्रित था। उन्होंने कहा, 'हम सतर्क दृष्टिकोण नहीं अपनाएंगे - हम एक सार्थक नेता बनने के लिए निवेश कर रहे हैं' और AI को 'जीवन में एक बार आने वाला अवसर' कहा । Q1 2026 तक AWS का AI राजस्व रन रेट $15 बिलियन से अधिक हो गया था ।

सब कुछ एक साथ रखना

Jassy का संदेश विकसित हुआ है: शुरुआती कटौती को नौकरशाही को कम करने के लिए सांस्कृतिक सुधार के रूप में प्रस्तुत किया गया था; व्यापक 30,000+ कटौती को दक्षता के लिए पुनर्गठन से जोड़ा गया है; और साथ ही भारी AI पूंजीगत व्यय (2026 के लिए $200 बिलियन की योजना) संकेत देता है कि कंपनी AI निवेश से पीछे नहीं हट रही है, बल्कि AI बुनियादी ढांचे और ग्राहक-सामना करने वाले AI की ओर संसाधनों को पुनर्निर्देशित कर रही है । जुलाई 2026 की AGI छंटनी इस पैटर्न में फिट बैठती है - उन्नत-AI डिवीजन के कुछ हिस्सों में भूमिकाओं को समाप्त करना, जबकि अधिक व्यावसायिक रूप से प्रत्यक्ष AI अनुप्रयोगों पर संसाधनों को केंद्रित करना ।