पेंटागन अनुबंध: शर्तें और सुरक्षा उपाय

यह सौदा सोमवार, 27 अप्रैल, 2026 को शाम 4 बजे हस्ताक्षरित हुआ और 28 अप्रैल को सार्वजनिक रूप से घोषित किया गया । यह पेंटागन को "किसी भी कानूनी सरकारी उद्देश्य" के लिए गोपनीय सैन्य नेटवर्कों (इम्पैक्ट लेवल 6 और 7) पर Google के सबसे उन्नत जेमिनाई AI मॉडल तैनात करने की अनुमति देता है । विशिष्ट अधिकृत उपयोगों में मिशन प्लानिंग, हथियारों को लक्षित करना (weapons targeting), और खुफिया विश्लेषण शामिल हैं ।

अनुबंध की भाषा में दो उल्लेखनीय सुरक्षा उपाय शामिल हैं:

• स्वायत्त हथियार (Autonomous weapons): जेमिनाई का उपयोग स्वायत्त हथियार प्रणालियों में बिना मानवीय नियंत्रण (human in the loop) के नहीं किया जा सकता ।
• घरेलू सामूहिक निगरानी (Domestic mass surveillance): अनुबंध घरेलू सामूहिक निगरानी के लिए बिना मानवीय निगरानी के इसके उपयोग पर रोक लगाता है ।

हालाँकि, ये सलाहकारी हैं, लागू करने योग्य नहीं — Google कुछ उपयोगों के खिलाफ "सिफारिश" तो कर सकता है, लेकिन उसके पास सरकार के परिचालन निर्णयों पर वीटो लगाने का कोई संविदात्मक अधिकार नहीं है । आलोचकों का कहना है कि इससे ये सुरक्षा उपाय बाध्यकारी प्रतिबंधों के बजाय प्रभावी रूप से सुझाव मात्र रह जाते हैं ।

Google का अपने 2018 के AI सिद्धांतों से यू-टर्न

4 फरवरी, 2025 को, Google ने चुपचाप अपने 2018 के AI सिद्धांतों से उस मुख्य प्रतिबद्धता को हटा दिया जो हथियारों या निगरानी के लिए AI विकसित करने पर रोक लगाती थी । 2018 के सिद्धांत, 2018 के प्रोजेक्ट मेवन कर्मचारी विद्रोह के जवाब में अपनाए गए थे, जब हजारों Google कर्मचारियों ने प्रबंधन को एक पेंटागन ड्रोन-वीडियो-विश्लेषण अनुबंध को छोड़ने के लिए मजबूर किया था । उन प्रतिबद्धताओं को समाप्त करके, Google ने अप्रैल 2026 के सौदे के लिए कानूनी और नैतिक रास्ता साफ कर दिया ।

कर्मचारी संगठन और असहमति की सीमाएं

• 27 अप्रैल, 2026 — पेंटागन सौदे पर हस्ताक्षर होने से कुछ घंटे पहले, 600 से अधिक Google कर्मचारियों — जिनमें डीपमाइंड वैज्ञानिक और अन्य वरिष्ठ शोधकर्ता शामिल थे — ने CEO सुंदर पिचाई से अनुबंध को अस्वीकार करने की मांग करते हुए एक खुले पत्र पर हस्ताक्षर किए । डीपमाइंड के वैज्ञानिकों ने खुद को "अविश्वसनीय रूप से शर्मिंदा" बताया ।
• प्रबंधन की प्रतिक्रिया: Google नेतृत्व ने इन शिकायतों को दरकिनार कर दिया, यह कहते हुए कि कंपनी को पेंटागन के साथ काम करने पर "गर्व" है और वह इस गुप्त एकीकरण के साथ आगे बढ़ रही है ।
• सीमित प्रभाव: 2018 के विपरीत, जब कर्मचारियों के दबाव ने प्रोजेक्ट मेवन को खत्म कर दिया था, कर्मचारियों का प्रभाव काफी कम हो गया है। Google का नेतृत्व अपनी बात पर अडिग रहा, और योजना के अनुसार सौदा आगे बढ़ गया ।

यह पूरा प्रकरण AI नैतिकता पर Google के "बुराई मत करो" (Don't Be Evil) युग के निश्चित अंत का प्रतीक है — जहां एक निदेशक, सैकड़ों कर्मचारी, और कई इस्तीफे कंपनी के सैन्य रुख को रोकने में असमर्थ रहे।

पेंटागन अनुबंध: शर्तें और सुरक्षा उपाय

यह सौदा सोमवार, 27 अप्रैल, 2026 को शाम 4 बजे हस्ताक्षरित हुआ और 28 अप्रैल को सार्वजनिक रूप से घोषित किया गया । यह पेंटागन को "किसी भी कानूनी सरकारी उद्देश्य" के लिए गोपनीय सैन्य नेटवर्कों (इम्पैक्ट लेवल 6 और 7) पर Google के सबसे उन्नत जेमिनाई AI मॉडल तैनात करने की अनुमति देता है । विशिष्ट अधिकृत उपयोगों में मिशन प्लानिंग, हथियारों को लक्षित करना (weapons targeting), और खुफिया विश्लेषण शामिल हैं ।

अनुबंध की भाषा में दो उल्लेखनीय सुरक्षा उपाय शामिल हैं:

• स्वायत्त हथियार (Autonomous weapons): जेमिनाई का उपयोग स्वायत्त हथियार प्रणालियों में बिना मानवीय नियंत्रण (human in the loop) के नहीं किया जा सकता ।
• घरेलू सामूहिक निगरानी (Domestic mass surveillance): अनुबंध घरेलू सामूहिक निगरानी के लिए बिना मानवीय निगरानी के इसके उपयोग पर रोक लगाता है ।

हालाँकि, ये सलाहकारी हैं, लागू करने योग्य नहीं — Google कुछ उपयोगों के खिलाफ "सिफारिश" तो कर सकता है, लेकिन उसके पास सरकार के परिचालन निर्णयों पर वीटो लगाने का कोई संविदात्मक अधिकार नहीं है । आलोचकों का कहना है कि इससे ये सुरक्षा उपाय बाध्यकारी प्रतिबंधों के बजाय प्रभावी रूप से सुझाव मात्र रह जाते हैं ।

Google का अपने 2018 के AI सिद्धांतों से यू-टर्न

4 फरवरी, 2025 को, Google ने चुपचाप अपने 2018 के AI सिद्धांतों से उस मुख्य प्रतिबद्धता को हटा दिया जो हथियारों या निगरानी के लिए AI विकसित करने पर रोक लगाती थी । 2018 के सिद्धांत, 2018 के प्रोजेक्ट मेवन कर्मचारी विद्रोह के जवाब में अपनाए गए थे, जब हजारों Google कर्मचारियों ने प्रबंधन को एक पेंटागन ड्रोन-वीडियो-विश्लेषण अनुबंध को छोड़ने के लिए मजबूर किया था । उन प्रतिबद्धताओं को समाप्त करके, Google ने अप्रैल 2026 के सौदे के लिए कानूनी और नैतिक रास्ता साफ कर दिया ।

कर्मचारी संगठन और असहमति की सीमाएं

• 27 अप्रैल, 2026 — पेंटागन सौदे पर हस्ताक्षर होने से कुछ घंटे पहले, 600 से अधिक Google कर्मचारियों — जिनमें डीपमाइंड वैज्ञानिक और अन्य वरिष्ठ शोधकर्ता शामिल थे — ने CEO सुंदर पिचाई से अनुबंध को अस्वीकार करने की मांग करते हुए एक खुले पत्र पर हस्ताक्षर किए । डीपमाइंड के वैज्ञानिकों ने खुद को "अविश्वसनीय रूप से शर्मिंदा" बताया ।
• प्रबंधन की प्रतिक्रिया: Google नेतृत्व ने इन शिकायतों को दरकिनार कर दिया, यह कहते हुए कि कंपनी को पेंटागन के साथ काम करने पर "गर्व" है और वह इस गुप्त एकीकरण के साथ आगे बढ़ रही है ।
• सीमित प्रभाव: 2018 के विपरीत, जब कर्मचारियों के दबाव ने प्रोजेक्ट मेवन को खत्म कर दिया था, कर्मचारियों का प्रभाव काफी कम हो गया है। Google का नेतृत्व अपनी बात पर अडिग रहा, और योजना के अनुसार सौदा आगे बढ़ गया ।

यह पूरा प्रकरण AI नैतिकता पर Google के "बुराई मत करो" (Don't Be Evil) युग के निश्चित अंत का प्रतीक है — जहां एक निदेशक, सैकड़ों कर्मचारी, और कई इस्तीफे कंपनी के सैन्य रुख को रोकने में असमर्थ रहे।