Johny Srouji के नेतृत्व में Apple ने बदली हार्डवेयर टीम की संरचना
Apple ने Johny Srouji को Chief Hardware Officer बनाकर हार्डवेयर इंजीनियरिंग और हार्डवेयर टेक्नोलॉजी टीमों को एक ही संगठन में मिला दिया है ताकि डिवाइस डेवलपमेंट तेज हो सके।[2][7] प्रोडक्ट डिजाइन की जिम्मेदारी अब एक व्यक्ति के बजाय कई नेताओं में बांटी जा रही है—Shelly Goldberg और Dave Pakula को व्यापक निगरानी दी गई है...
Apple ने Johny Srouji को Chief Hardware Officer बनाकर हार्डवेयर इंजीनियरिंग और हार्डवेयर टेक्नोलॉजी टीमों को एक ही संगठन में मिला दिया है ताकि डिवाइस डेवलपमेंट तेज हो सके।[2][7]
प्रोडक्ट डिजाइन की जिम्मेदारी अब एक व्यक्ति के बजाय कई नेताओं में बांटी जा रही है—Shelly Goldberg और Dave Pakula को व्यापक निगरानी दी गई है।[1][9]
यह बदलाव उस समय हो रहा है जब John Ternus के Apple के अगले CEO बनने की तैयारी है और कंपनी अपने चिप व डिवाइस डेवलपमेंट को और गहराई से जोड़ना चाहती है।[6][25]
How is Apple reshuffling its hardware leadership under Chief Hardware Officer Johny Srouji, including the changes to product design oversighApple is reorganizing its hardware leadership under Chief Hardware Officer Johny Srouji to better integrate silicon development with product engineering.
AI संकेत
Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: How is Apple reshuffling its hardware leadership under Chief Hardware Officer Johny Srouji, including the changes to product design oversigh. Article summary: Apple is centralizing hardware power under Johny Srouji: hardware engineering and hardware technologies are being merged into one organization, product-design oversight is being reshuffled, and the division is being reor. Topic tags: general, general web. Reference image context from search candidates: Reference image 1: visual subject "# Johny Srouji set to take broader role as Apple’s chief hardware officer. Alongside today’s announcement that Apple CEO Tim Cook is stepping down, Apple has also elevated Johny Sr" source context "Johny Srouji set to take broader role as Apple's chief hardware officer - 9to5Mac" Reference image 2: visual subject "# Johny Srouji
openai.com
Apple ने हाल के वर्षों में अपने हार्डवेयर संगठन में सबसे बड़े बदलावों में से एक की शुरुआत की है। कंपनी ने लंबे समय से Apple Silicon रणनीति का नेतृत्व कर रहे Johny Srouji को अब Chief Hardware Officer बना दिया है और अधिकांश हार्डवेयर विकास को उनके अधीन ला दिया है।
इस बदलाव के तहत पहले अलग‑अलग काम कर रही हार्डवेयर इंजीनियरिंग और हार्डवेयर टेक्नोलॉजी टीमें अब एक ही संरचना में काम करेंगी। इसका मुख्य उद्देश्य है—नए डिवाइसों का विकास तेज करना और Apple के कस्टम चिप्स (Apple Silicon) को सीधे उन टीमों से जोड़ना जो iPhone, Mac और अन्य डिवाइस बनाती हैं।
Studio Global AI
अपना शोध जारी रखें
इस पृष्ठ में एक स्रोत-समर्थित उत्तर शामिल है जिसे आप Studio Global के अंदर जारी रख सकते हैं।
"Johny Srouji के नेतृत्व में Apple ने बदली हार्डवेयर टीम की संरचना" का संक्षिप्त उत्तर क्या है?
Apple ने Johny Srouji को Chief Hardware Officer बनाकर हार्डवेयर इंजीनियरिंग और हार्डवेयर टेक्नोलॉजी टीमों को एक ही संगठन में मिला दिया है ताकि डिवाइस डेवलपमेंट तेज हो सके।[2][7]
सबसे पहले सत्यापित करने योग्य मुख्य बिंदु क्या हैं?
Apple ने Johny Srouji को Chief Hardware Officer बनाकर हार्डवेयर इंजीनियरिंग और हार्डवेयर टेक्नोलॉजी टीमों को एक ही संगठन में मिला दिया है ताकि डिवाइस डेवलपमेंट तेज हो सके।[2][7] प्रोडक्ट डिजाइन की जिम्मेदारी अब एक व्यक्ति के बजाय कई नेताओं में बांटी जा रही है—Shelly Goldberg और Dave Pakula को व्यापक निगरानी दी गई है।[1][9]
मुझे अभ्यास में आगे क्या करना चाहिए?
यह बदलाव उस समय हो रहा है जब John Ternus के Apple के अगले CEO बनने की तैयारी है और कंपनी अपने चिप व डिवाइस डेवलपमेंट को और गहराई से जोड़ना चाहती है।[6][25]
Johny Srouji के नेतृत्व में Apple ने बदली हार्डवेयर टीम की संरचना
Apple ने Johny Srouji को Chief Hardware Officer बनाकर हार्डवेयर इंजीनियरिंग और हार्डवेयर टेक्नोलॉजी टीमों को एक ही संगठन में मिला दिया है ताकि डिवाइस डेवलपमेंट तेज हो सके।[2][7] प्रोडक्ट डिजाइन की जिम्मेदारी अब एक व्यक्ति के बजाय कई नेताओं में बांटी जा रही है—Shelly Goldberg और Dave Pakula को व्यापक निगरानी दी गई है...
Apple ने Johny Srouji को Chief Hardware Officer बनाकर हार्डवेयर इंजीनियरिंग और हार्डवेयर टेक्नोलॉजी टीमों को एक ही संगठन में मिला दिया है ताकि डिवाइस डेवलपमेंट तेज हो सके।[2][7]
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यह बदलाव उस समय हो रहा है जब John Ternus के Apple के अगले CEO बनने की तैयारी है और कंपनी अपने चिप व डिवाइस डेवलपमेंट को और गहराई से जोड़ना चाहती है।[6][25]
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Apple ने हाल के वर्षों में अपने हार्डवेयर संगठन में सबसे बड़े बदलावों में से एक की शुरुआत की है। कंपनी ने लंबे समय से Apple Silicon रणनीति का नेतृत्व कर रहे Johny Srouji को अब Chief Hardware Officer बना दिया है और अधिकांश हार्डवेयर विकास को उनके अधीन ला दिया है।
इस बदलाव के तहत पहले अलग‑अलग काम कर रही हार्डवेयर इंजीनियरिंग और हार्डवेयर टेक्नोलॉजी टीमें अब एक ही संरचना में काम करेंगी। इसका मुख्य उद्देश्य है—नए डिवाइसों का विकास तेज करना और Apple के कस्टम चिप्स (Apple Silicon) को सीधे उन टीमों से जोड़ना जो iPhone, Mac और अन्य डिवाइस बनाती हैं।
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इस पृष्ठ में एक स्रोत-समर्थित उत्तर शामिल है जिसे आप Studio Global के अंदर जारी रख सकते हैं।
"Johny Srouji के नेतृत्व में Apple ने बदली हार्डवेयर टीम की संरचना" का संक्षिप्त उत्तर क्या है?
Apple ने Johny Srouji को Chief Hardware Officer बनाकर हार्डवेयर इंजीनियरिंग और हार्डवेयर टेक्नोलॉजी टीमों को एक ही संगठन में मिला दिया है ताकि डिवाइस डेवलपमेंट तेज हो सके।[2][7]
सबसे पहले सत्यापित करने योग्य मुख्य बिंदु क्या हैं?
Apple ने Johny Srouji को Chief Hardware Officer बनाकर हार्डवेयर इंजीनियरिंग और हार्डवेयर टेक्नोलॉजी टीमों को एक ही संगठन में मिला दिया है ताकि डिवाइस डेवलपमेंट तेज हो सके।[2][7] प्रोडक्ट डिजाइन की जिम्मेदारी अब एक व्यक्ति के बजाय कई नेताओं में बांटी जा रही है—Shelly Goldberg और Dave Pakula को व्यापक निगरानी दी गई है।[1][9]
मुझे अभ्यास में आगे क्या करना चाहिए?
यह बदलाव उस समय हो रहा है जब John Ternus के Apple के अगले CEO बनने की तैयारी है और कंपनी अपने चिप व डिवाइस डेवलपमेंट को और गहराई से जोड़ना चाहती है।[6][25]
यह पुनर्गठन उस बड़े नेतृत्व परिवर्तन के साथ भी जुड़ा हुआ है जिसमें John Ternus के 2026 में Apple के CEO बनने की उम्मीद है।
Johny Srouji के नेतृत्व में एकीकृत हार्डवेयर संगठन
पहले Johny Srouji Apple में हार्डवेयर टेक्नोलॉजी के वरिष्ठ उपाध्यक्ष थे और कंपनी के कस्टम चिप विकास—जैसे iPhone के A‑series और Mac के M‑series प्रोसेसर—के प्रमुख आर्किटेक्ट माने जाते हैं।
अब Chief Hardware Officer के रूप में वे दो प्रमुख क्षेत्रों की निगरानी कर रहे हैं:
हार्डवेयर टेक्नोलॉजी (चिप्स और कोर कंपोनेंट्स)
हार्डवेयर इंजीनियरिंग (Apple के वास्तविक डिवाइस बनाने वाली टीमें)
इन दोनों को एक साथ लाकर Apple ने हार्डवेयर नेतृत्व को एकीकृत संरचना में बदल दिया है, जिससे चिप इंजीनियर और डिवाइस इंजीनियर एक ही दिशा में तेजी से काम कर सकें।
हार्डवेयर संगठन के पाँच प्रमुख विभाग
नई संरचना में Apple ने अपने हार्डवेयर संगठन को पाँच मुख्य कार्यात्मक क्षेत्रों में विभाजित किया है।
ये विभाग हैं:
हार्डवेयर इंजीनियरिंग
सिलिकॉन
एडवांस्ड टेक्नोलॉजीज़
प्लेटफॉर्म आर्किटेक्चर
प्रोजेक्ट मैनेजमेंट
इस मॉडल का उद्देश्य है जिम्मेदारियों को स्पष्ट करना और जटिल डिवाइस विकास प्रक्रियाओं को बेहतर तरीके से समन्वित करना।
उदाहरण के लिए:
हार्डवेयर इंजीनियरिंग टीम iPhone, iPad और Mac जैसे उत्पादों के निर्माण पर ध्यान देती है।
सिलिकॉन टीम Apple के कस्टम चिप्स विकसित करती है।
प्लेटफॉर्म आर्किटेक्चर विभिन्न डिवाइसों के बीच सिस्टम स्तर पर तकनीकों को समन्वित करता है।
प्रोजेक्ट मैनेजमेंट बड़े उत्पाद विकास कार्यक्रमों को संगठित करता है।
प्रोडक्ट डिजाइन नेतृत्व में बदलाव
इस पुनर्गठन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा प्रोडक्ट डिजाइन नेतृत्व में बदलाव भी है।
पहले यह जिम्मेदारी वरिष्ठ कार्यकारी Kate Bergeron के पास थी। अब इसे उनके दो वरिष्ठ सहयोगियों के बीच बांटा जा रहा है:
Shelly Goldberg – जिन्होंने पहले Mac प्रोडक्ट डिजाइन का नेतृत्व किया।
Dave Pakula – जिन्होंने Apple Watch, iPad और AirPods जैसे उत्पादों के डिजाइन का नेतृत्व किया।
नई संरचना में दोनों मिलकर Apple के कई उत्पादों के डिजाइन प्रयासों की निगरानी करेंगे, जबकि Richard Dinh iPhone प्रोडक्ट डिजाइन का नेतृत्व जारी रखेंगे।
Bergeron अब एक नए पद पर काम करेंगी जिसमें वे Apple के पूरे हार्डवेयर पोर्टफोलियो की प्रोडक्ट विश्वसनीयता (product reliability) पर ध्यान देंगी और साथ‑साथ मटेरियल इंजीनियरिंग टीम का नेतृत्व भी करती रहेंगी।
नई टीमें और रिपोर्टिंग संरचना
Apple के इस बदलाव में कुछ नई टीमें और रिपोर्टिंग लाइनों का निर्माण भी शामिल है।
रिपोर्टों के अनुसार, पहले John Ternus के संगठन में काम कर रहे कुछ वरिष्ठ नेता अब सीधे Srouji को रिपोर्ट करेंगे।
इसके अलावा कंपनी ने कुछ नए क्षेत्रों पर ध्यान देने के लिए टीमों का विस्तार किया है, जैसे:
चिप डिजाइन और पैकेजिंग तकनीकों पर काम करने वाली सिलिकॉन इंजीनियरिंग टीमें
इकोसिस्टम प्लेटफॉर्म और साझेदारी पर ध्यान देने वाले नए समूह
भविष्य की डिवाइस श्रेणियों—जैसे रोबोटिक्स से जुड़े हार्डवेयर—पर काम करने वाले विशेष प्रोजेक्ट समूह
इन बदलावों का उद्देश्य अलग‑अलग तकनीकी टीमों के बीच मौजूद संगठनात्मक बाधाओं को कम करना है।
इस बदलाव का रणनीतिक संकेत
कुल मिलाकर Apple का यह पुनर्गठन कंपनी की एक बड़ी रणनीतिक दिशा को दर्शाता है—सिलिकॉन और डिवाइस के बीच गहरी एकीकृत इंजीनियरिंग।
इसका मतलब है कि:
चिप डिजाइन टीम और प्रोडक्ट टीम अधिक नजदीक काम करेंगी
बड़े हार्डवेयर प्रोजेक्ट्स में समन्वय की देरी कम होगी
निर्णय लेने की प्रक्रिया तेज होगी
भविष्य के उत्पाद जल्दी विकसित किए जा सकेंगे
Apple के लिए यह खास तौर पर महत्वपूर्ण है क्योंकि कंपनी के लगभग सभी प्रमुख उत्पाद—iPhone, Mac, iPad और Apple Watch—अब उसके अपने डिज़ाइन किए हुए सिलिकॉन पर निर्भर हैं।
John Ternus के CEO बनने से पहले की तैयारी
यह पुनर्गठन Apple के व्यापक नेतृत्व परिवर्तन के समय हो रहा है। रिपोर्टों के अनुसार John Ternus 2026 में Apple के CEO का पद संभालेंगे, जिससे Tim Cook के लंबे कार्यकाल का अंत होगा।
ऐसे में नई संरचना का मतलब यह भी है कि:
Ternus कंपनी की व्यापक रणनीति पर ध्यान देंगे
जबकि Johny Srouji हार्डवेयर रोडमैप के क्रियान्वयन का मुख्य केंद्र बनेंगे
दूसरे शब्दों में, Apple अपने हार्डवेयर डिवीजन को अगले दशक के लिए तैयार कर रहा है—जहाँ कस्टम सिलिकॉन, एकीकृत इंजीनियरिंग और तेज उत्पाद विकास कंपनी की रणनीति की नींव बन सकते हैं।
John Ternus is CEO at Apple but Johny Srouji gets a new role too ...
यह पुनर्गठन उस बड़े नेतृत्व परिवर्तन के साथ भी जुड़ा हुआ है जिसमें John Ternus के 2026 में Apple के CEO बनने की उम्मीद है।
Johny Srouji के नेतृत्व में एकीकृत हार्डवेयर संगठन
पहले Johny Srouji Apple में हार्डवेयर टेक्नोलॉजी के वरिष्ठ उपाध्यक्ष थे और कंपनी के कस्टम चिप विकास—जैसे iPhone के A‑series और Mac के M‑series प्रोसेसर—के प्रमुख आर्किटेक्ट माने जाते हैं।
अब Chief Hardware Officer के रूप में वे दो प्रमुख क्षेत्रों की निगरानी कर रहे हैं:
हार्डवेयर टेक्नोलॉजी (चिप्स और कोर कंपोनेंट्स)
हार्डवेयर इंजीनियरिंग (Apple के वास्तविक डिवाइस बनाने वाली टीमें)
इन दोनों को एक साथ लाकर Apple ने हार्डवेयर नेतृत्व को एकीकृत संरचना में बदल दिया है, जिससे चिप इंजीनियर और डिवाइस इंजीनियर एक ही दिशा में तेजी से काम कर सकें।
हार्डवेयर संगठन के पाँच प्रमुख विभाग
नई संरचना में Apple ने अपने हार्डवेयर संगठन को पाँच मुख्य कार्यात्मक क्षेत्रों में विभाजित किया है।
ये विभाग हैं:
हार्डवेयर इंजीनियरिंग
सिलिकॉन
एडवांस्ड टेक्नोलॉजीज़
प्लेटफॉर्म आर्किटेक्चर
प्रोजेक्ट मैनेजमेंट
इस मॉडल का उद्देश्य है जिम्मेदारियों को स्पष्ट करना और जटिल डिवाइस विकास प्रक्रियाओं को बेहतर तरीके से समन्वित करना।
उदाहरण के लिए:
हार्डवेयर इंजीनियरिंग टीम iPhone, iPad और Mac जैसे उत्पादों के निर्माण पर ध्यान देती है।
सिलिकॉन टीम Apple के कस्टम चिप्स विकसित करती है।
प्लेटफॉर्म आर्किटेक्चर विभिन्न डिवाइसों के बीच सिस्टम स्तर पर तकनीकों को समन्वित करता है।
प्रोजेक्ट मैनेजमेंट बड़े उत्पाद विकास कार्यक्रमों को संगठित करता है।
प्रोडक्ट डिजाइन नेतृत्व में बदलाव
इस पुनर्गठन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा प्रोडक्ट डिजाइन नेतृत्व में बदलाव भी है।
पहले यह जिम्मेदारी वरिष्ठ कार्यकारी Kate Bergeron के पास थी। अब इसे उनके दो वरिष्ठ सहयोगियों के बीच बांटा जा रहा है:
Shelly Goldberg – जिन्होंने पहले Mac प्रोडक्ट डिजाइन का नेतृत्व किया।
Dave Pakula – जिन्होंने Apple Watch, iPad और AirPods जैसे उत्पादों के डिजाइन का नेतृत्व किया।
नई संरचना में दोनों मिलकर Apple के कई उत्पादों के डिजाइन प्रयासों की निगरानी करेंगे, जबकि Richard Dinh iPhone प्रोडक्ट डिजाइन का नेतृत्व जारी रखेंगे।
Bergeron अब एक नए पद पर काम करेंगी जिसमें वे Apple के पूरे हार्डवेयर पोर्टफोलियो की प्रोडक्ट विश्वसनीयता (product reliability) पर ध्यान देंगी और साथ‑साथ मटेरियल इंजीनियरिंग टीम का नेतृत्व भी करती रहेंगी।
नई टीमें और रिपोर्टिंग संरचना
Apple के इस बदलाव में कुछ नई टीमें और रिपोर्टिंग लाइनों का निर्माण भी शामिल है।
रिपोर्टों के अनुसार, पहले John Ternus के संगठन में काम कर रहे कुछ वरिष्ठ नेता अब सीधे Srouji को रिपोर्ट करेंगे।
इसके अलावा कंपनी ने कुछ नए क्षेत्रों पर ध्यान देने के लिए टीमों का विस्तार किया है, जैसे:
चिप डिजाइन और पैकेजिंग तकनीकों पर काम करने वाली सिलिकॉन इंजीनियरिंग टीमें
इकोसिस्टम प्लेटफॉर्म और साझेदारी पर ध्यान देने वाले नए समूह
भविष्य की डिवाइस श्रेणियों—जैसे रोबोटिक्स से जुड़े हार्डवेयर—पर काम करने वाले विशेष प्रोजेक्ट समूह
इन बदलावों का उद्देश्य अलग‑अलग तकनीकी टीमों के बीच मौजूद संगठनात्मक बाधाओं को कम करना है।
इस बदलाव का रणनीतिक संकेत
कुल मिलाकर Apple का यह पुनर्गठन कंपनी की एक बड़ी रणनीतिक दिशा को दर्शाता है—सिलिकॉन और डिवाइस के बीच गहरी एकीकृत इंजीनियरिंग।
इसका मतलब है कि:
चिप डिजाइन टीम और प्रोडक्ट टीम अधिक नजदीक काम करेंगी
बड़े हार्डवेयर प्रोजेक्ट्स में समन्वय की देरी कम होगी
निर्णय लेने की प्रक्रिया तेज होगी
भविष्य के उत्पाद जल्दी विकसित किए जा सकेंगे
Apple के लिए यह खास तौर पर महत्वपूर्ण है क्योंकि कंपनी के लगभग सभी प्रमुख उत्पाद—iPhone, Mac, iPad और Apple Watch—अब उसके अपने डिज़ाइन किए हुए सिलिकॉन पर निर्भर हैं।
John Ternus के CEO बनने से पहले की तैयारी
यह पुनर्गठन Apple के व्यापक नेतृत्व परिवर्तन के समय हो रहा है। रिपोर्टों के अनुसार John Ternus 2026 में Apple के CEO का पद संभालेंगे, जिससे Tim Cook के लंबे कार्यकाल का अंत होगा।
ऐसे में नई संरचना का मतलब यह भी है कि:
Ternus कंपनी की व्यापक रणनीति पर ध्यान देंगे
जबकि Johny Srouji हार्डवेयर रोडमैप के क्रियान्वयन का मुख्य केंद्र बनेंगे
दूसरे शब्दों में, Apple अपने हार्डवेयर डिवीजन को अगले दशक के लिए तैयार कर रहा है—जहाँ कस्टम सिलिकॉन, एकीकृत इंजीनियरिंग और तेज उत्पाद विकास कंपनी की रणनीति की नींव बन सकते हैं।
John Ternus is CEO at Apple but Johny Srouji gets a new role too ...
