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AI अपनाने के साथ काम और कौशल बदलने की योजना

22 अक्टूबर 2026 को घोषित NTUC–KPMG कार्यक्रम कार्यबल योजना, नौकरी के नए स्वरूप, प्रशिक्षण और AI अपनाने को एक साथ जोड़ता है। पात्र कंपनियां अलग अलग चरणों में CTC Grant और EWTP का लाभ ले सकती हैं। [2][4][6] NTUC LearningHub और KPMG AI परिवर्तन, टिकाऊ विकास में AI के इस्तेमाल और वित्त में AI पर छह क्षमता विकास पाठ्यक्र...

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शोध उत्तर

मुख्य निष्कर्ष

22 अक्टूबर 2026 को घोषित NTUC–KPMG कार्यक्रम कार्यबल योजना, नौकरी के नए स्वरूप, प्रशिक्षण और AI अपनाने को एक साथ जोड़ता है। पात्र कंपनियां अलग अलग चरणों में CTC Grant और EWTP का लाभ ले सकती हैं। [2][4][6]
NTUC LearningHub और KPMG AI परिवर्तन, टिकाऊ विकास में AI के इस्तेमाल और वित्त में AI पर छह क्षमता विकास पाठ्यक्रम तैयार करेंगे। [6][8]
बेहतर नौकरियां और व्यावसायिक उत्पादकता कार्यक्रम के लक्ष्य हैं—घोषणाओं में वेतन वृद्धि या निश्चित नतीजों की गारंटी नहीं दी गई है। [6][7]

Illustration of workers and managers collaborating around AI-enabled workplace transformation — How does the NTUC–KPMG Singapore transformation programme help companies turn AI adoption into business gains and better jobs through workfoAI adoption can involve redesigning roles and building workforce skills as well as introducing new technology.
AI संकेत
Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: How does the NTUC–KPMG Singapore transformation programme help companies turn AI adoption into business gains and better jobs through workfo. Article summary: The NTUC–KPMG Singapore programme links AI adoption with workforce transformation, aiming to deliver business productivity gains and better jobs rather than treating technology investment as an end in itself. It brings t. Topic tags: general, general web. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts with fake numbers, clic
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सिंगापुर के राष्ट्रीय ट्रेड्स यूनियन कांग्रेस (NTUC) और KPMG का नया कार्यक्रम कंपनियों को सिर्फ AI तकनीक अपनाने में मदद देने तक सीमित नहीं है। Jumpstart Your Workforce Transformation के तहत कंपनियों को यह भी देखना होगा कि AI के साथ काम का बंटवारा, कर्मचारियों की भूमिकाएं और जरूरी कौशल कैसे बदलेंगे। इसमें कार्यबल योजना, नौकरी का नया स्वरूप, प्रशिक्षण और तकनीक अपनाना शामिल है। 3 6

कार्यक्रम के अलग-अलग चरणों में पात्र कंपनियां NTUC Company Training Committee (CTC) Grant और Enterprise Workforce Transformation Package (EWTP) का सहारा ले सकती हैं। इसका घोषित उद्देश्य कारोबार को अधिक उत्पादक बनाना और कर्मचारियों के लिए बेहतर नौकरियों की संभावनाएं तैयार करना है। लेकिन इन घोषणाओं से यह साबित नहीं होता कि हर कंपनी को ऐसे नतीजे मिलेंगे या कर्मचारियों का वेतन बढ़ेगा। 3 4 6

AI अपनाने के साथ काम का स्वरूप बदलना

इस साझेदारी का जोर केवल नए AI औजार लगाने पर नहीं, बल्कि यह तय करने पर है कि कंपनी को भविष्य में किन कौशलों की जरूरत होगी, कर्मचारियों की भूमिकाएं कैसे बदलेंगी और उन्हें किस तरह का प्रशिक्षण दिया जाए। कार्यक्रम कार्यबल योजना को नौकरी के नए स्वरूप और तकनीक अपनाने के साथ जोड़ता है। 3 6

NTUC का कहना है कि कर्मचारी AI से होने वाले बदलावों के अनुरूप ढल सकें और उनसे बनने वाले अवसरों का लाभ उठा सकें। 3 7 हालांकि, उपलब्ध जानकारी में कर्मचारियों को दोबारा प्रशिक्षित करने या दूसरी भूमिकाओं में भेजने की विस्तृत प्रक्रिया नहीं दी गई है। ऐसी योजनाएं हर कंपनी अपने परिवर्तन कार्यक्रम के अनुसार तय करेगी।

छह प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों की योजना

NTUC LearningHub और KPMG मिलकर क्षमता-विकास के छह पाठ्यक्रम तैयार करेंगे। घोषित विषयों में AI परिवर्तन, टिकाऊ विकास में AI के उपयोग और वित्त में AI के इस्तेमाल जैसे क्षेत्र शामिल हैं। अभी सभी पाठ्यक्रमों के नाम या उनका विस्तृत पाठ्यक्रम सार्वजनिक जानकारी में नहीं दिया गया है। 6 8

ये पाठ्यक्रम कंपनी स्तर पर होने वाली कार्यबल योजना और नौकरी के नए स्वरूप से जुड़े प्रयासों के साथ चलेंगे। मकसद प्रशिक्षण को तकनीक लागू करने से अलग न रखकर, दोनों को एक ही बदलाव-योजना का हिस्सा बनाना है। 3 6

कंपनियां सहायता कैसे ले सकती हैं?

22 अक्टूबर 2026 को कार्यक्रम की घोषणा के दिन से कंपनियां Jumpstart Your Workforce Transformation के लिए आवेदन कर सकती थीं। CTC Grant और EWTP परिवर्तन के अलग-अलग चरणों में सहायता दे सकते हैं, लेकिन दोनों योजनाओं की पात्रता शर्तें अलग हैं। 2 4

CTC Grant के लिए NTUC के अनुसार, आवेदक कंपनी को परिवर्तन योजना लागू करने के लिए Company Training Committee (CTC) गठित करनी होगी। यह अनुदान पात्र परियोजना लागत के अधिकतम 70% तक सहायता दे सकता है। यह सीमा योजना के नियमों के अधीन है; इसे हर खर्च या हर आवेदक पर लागू नहीं मानना चाहिए। 43

उपलब्ध घोषणाओं में आवेदन के लिए पूरी दस्तावेज़-सूची, इस कार्यक्रम के तहत EWTP पाने की चरण-दर-चरण प्रक्रिया या यह पुष्टि नहीं है कि एक ही खर्च के लिए दोनों योजनाओं से दावा किया जा सकता है। इसलिए परियोजना की लागत तय करने से पहले कंपनियों को संबंधित योजना की पात्रता और वित्तीय शर्तें जांचनी चाहिए। 2 4

लक्ष्य और गारंटी में फर्क

कार्यक्रम का घोषित मकसद AI अपनाने को कारोबारी लाभ और बेहतर नौकरियों से जोड़ना है, ताकि कर्मचारियों के कामकाजी अवसर भी बेहतर हों। 6 7 फिलहाल उपलब्ध घोषणाएं कार्यक्रम की रूपरेखा और प्रस्तावित प्रशिक्षण का विवरण देती हैं; वे उत्पादकता में दर्ज सुधार, वेतन-वृद्धि या नौकरी से जुड़े सुनिश्चित नतीजे पेश नहीं करतीं। वास्तविक परिणाम इस बात पर निर्भर करेंगे कि कंपनियां अपनी योजनाओं को कैसे लागू करती हैं।

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