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सिंगापुर में AI कौशल का जिक्र करने वाली नौकरी विज्ञप्तियां 1.3% से बढ़कर 5.1% हुईं
सिंगापुर में Jobstreet की 5.1% नौकरी विज्ञप्तियों में अगस्त 2026 में AI से जुड़े कौशल का उल्लेख था; जनवरी 2024 में यह हिस्सा 1.3% था—करीब 3.9 गुना। SEEK के आठ एशिया प्रशांत बाजारों में सिंगापुर तीसरे स्थान पर रहा; हांगकांग 6.6% और थाईलैंड 5.2% के साथ आगे थे। ये आंकड़े नौकरी विज्ञप्तियों में इस्तेमाल हुए शब्दों को गि...
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शोध उत्तर
मुख्य निष्कर्ष
- सिंगापुर में Jobstreet की 5.1% नौकरी विज्ञप्तियों में अगस्त 2026 में AI से जुड़े कौशल का उल्लेख था; जनवरी 2024 में यह हिस्सा 1.3% था—करीब 3.9 गुना।
- SEEK के आठ एशिया प्रशांत बाजारों में सिंगापुर तीसरे स्थान पर रहा; हांगकांग 6.6% और थाईलैंड 5.2% के साथ आगे थे।
- ये आंकड़े नौकरी विज्ञप्तियों में इस्तेमाल हुए शब्दों को गिनते हैं—यह भर्ती हुए लोगों या AI इस्तेमाल करने वाले कर्मचारियों की संख्या नहीं बताते।
AI संकेत
openai.comCreate a landscape editorial hero image for this Studio Global article: How did demand for AI skills in Singapore job advertisements change from January 2024 to August 2026 according to Jobstreet by SEEK, includi. Article summary: According to Jobstreet by SEEK’s AI Gauge, the share of Singapore job advertisements mentioning AI skills rose from 1.3% in January 2024 to 5.1% in August 2026—an increase of 3.8 percentage points, or approximately 3.9 t. Topic tags: general, general web. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts with fake numbers, clic
Jobstreet by SEEK के AI Gauge के मुताबिक, सिंगापुर की नौकरी विज्ञप्तियों में AI कौशल का उल्लेख करने वाली पोस्ट का हिस्सा जनवरी 2024 के 1.3% से बढ़कर अगस्त 2026 में 5.1% हो गया। यानी 3.8 प्रतिशत अंक की बढ़ोतरी और शुरुआती हिस्से के मुकाबले करीब 3.9 गुना। फिर भी, AI से जुड़ी विज्ञप्तियां कुल का छोटा हिस्सा थीं। आंकड़े बताते हैं कि अधिक नियोक्ता विज्ञापनों में AI कौशल का स्पष्ट जिक्र कर रहे हैं—यह नहीं कि अब ज्यादातर नौकरियों के लिए इसकी जरूरत है। 2
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क्षेत्रीय तुलना में सिंगापुर तीसरे स्थान पर
विश्लेषण में शामिल एशिया-प्रशांत के आठ बाजारों में AI कौशल का उल्लेख करने वाली नौकरी विज्ञप्तियों का अनुपात सिंगापुर में तीसरा सबसे ऊंचा था। हांगकांग 6.6% के साथ पहले और थाईलैंड 5.2% के साथ दूसरे स्थान पर रहा; सिंगापुर का आंकड़ा 5.1% था। 28
यहां विज्ञप्तियों का अनुपात और नौकरियों की कुल संख्या अलग-अलग बातें हैं। बढ़ता अनुपात दिखाता है कि नौकरी के विज्ञापनों में AI से जुड़े कौशल की मांग अधिक स्पष्टता से सामने आ रही है। लेकिन इससे यह पता नहीं चलता कि कितने लोगों को नौकरी मिली या कितने कर्मचारी काम के दौरान AI का इस्तेमाल करते हैं।
एजेंटिक AI के उल्लेखों में सबसे तेज बढ़ोतरी
AI Gauge पर आधारित रिपोर्टों में जिन श्रेणियों का जिक्र है, उनमें एजेंटिक AI से जुड़े शब्दों की सालाना बढ़ोतरी सबसे तेज रही। अगस्त 2025 से अगस्त 2026 के बीच ऐसे उल्लेख 460% बढ़े। 2
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विज्ञापनों में AI कौशलों में मशीन लर्निंग का जिक्र सबसे आम रहा। जून से अगस्त 2026 के तीन महीनों में मशीन लर्निंग से जुड़े शब्दों वाली विज्ञप्तियां, पिछले साल की इसी अवधि के मुकाबले 93% अधिक थीं। एक रिपोर्ट के मुताबिक, SEEK के बाजारों में इन उल्लेखों की बढ़ोतरी सिंगापुर में सबसे ज्यादा रही। 4
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जनरेटिव AI से जुड़े उल्लेख भी बढ़े। अगस्त 2026 तक के तीन महीनों में जनरेटिव AI शब्दों वाली विज्ञप्तियां, एक साल पहले की समान अवधि से 92.5% अधिक थीं। निगरानी में शामिल शब्दों में टेक्स्ट जनरेशन, फाउंडेशन मॉडल और GPT शामिल थे। 27
आंकड़े क्या बताते हैं—और क्या नहीं
AI Gauge नौकरी विज्ञप्तियों में संबंधित शब्दों का उल्लेख गिनता है। इसलिए यह इस बात की झलक देता है कि नियोक्ता अपनी लिस्टिंग में किन कौशलों की मांग लिख रहे हैं; यह भर्ती के नतीजों या पूरे कार्यबल में AI के इस्तेमाल का सीधा माप नहीं है। बताई गई पद्धति में विज्ञापन के पाठ को AI-संबंधी शब्दों के लिए जांचा जाता है, लेकिन आखिरी 500 अक्षरों को छोड़ दिया जाता है—वहां आवेदकों के लिए निर्देश हो सकते हैं। रिपोर्ट यह भी चेताती है कि कीवर्ड के आधार पर गिनती करने पर कुछ ऐसे विज्ञापन भी शामिल हो सकते हैं जो वास्तव में AI-संबंधी काम के लिए न हों। 4
कुल रुझान साफ है: अगस्त 2026 तक सिंगापुर की नौकरी विज्ञप्तियों में AI कौशल का जिक्र जनवरी 2024 की तुलना में काफी बढ़ चुका था, खासकर एजेंटिक AI के मामले में। लेकिन चूंकि अंतिम आंकड़ा 5.1% था, इससे बढ़ती मांग का संकेत मिलता है—यह निष्कर्ष नहीं कि AI कौशल अब ज्यादातर विज्ञापित नौकरियों की शर्त बन गया है। 2
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"सिंगापुर में AI कौशल का जिक्र करने वाली नौकरी विज्ञप्तियां 1.3% से बढ़कर 5.1% हुईं" का संक्षिप्त उत्तर क्या है?
सिंगापुर में Jobstreet की 5.1% नौकरी विज्ञप्तियों में अगस्त 2026 में AI से जुड़े कौशल का उल्लेख था; जनवरी 2024 में यह हिस्सा 1.3% था—करीब 3.9 गुना।
सबसे पहले सत्यापित करने योग्य मुख्य बिंदु क्या हैं?
सिंगापुर में Jobstreet की 5.1% नौकरी विज्ञप्तियों में अगस्त 2026 में AI से जुड़े कौशल का उल्लेख था; जनवरी 2024 में यह हिस्सा 1.3% था—करीब 3.9 गुना। SEEK के आठ एशिया प्रशांत बाजारों में सिंगापुर तीसरे स्थान पर रहा; हांगकांग 6.6% और थाईलैंड 5.2% के साथ आगे थे।
मुझे अभ्यास में आगे क्या करना चाहिए?
ये आंकड़े नौकरी विज्ञप्तियों में इस्तेमाल हुए शब्दों को गिनते हैं—यह भर्ती हुए लोगों या AI इस्तेमाल करने वाले कर्मचारियों की संख्या नहीं बताते।
सूत्र
danamic.orgAgentic AI Mentions in Singapore Job Ads Jumped 460% in a Year
hcamag.comJob ads mentioning AI more than triple in Singapore
hrsea.economictimes.indiatimes.comAI skills demand triples in Singapore job ads since 2024, study finds
technode.globalSingapore AI skills demand rises in Jobstreet job ads