למי מיועדת ההכשרה?

AIxAccountancy מיועדת למשתתפים לאורך כל מסלול ההון האנושי של תחומי החשבונאות והפיננסים בסינגפור. קבוצות הזכאים כוללות, בין היתר:

• אזרחי סינגפור ותושבי קבע העוסקים בחשבונאות ובמימון;
• חברי ISCA;
• סטודנטים במוסדות להשכלה גבוהה מקומיים.

עם זאת, הפטור מתשלום ותנאי הקבלה חלים על קבוצות מוגדרות. לכן מומלץ למועמדים לבדוק את דרישות ISCA העדכניות, ולא להניח שכל מועמד זכאי אוטומטית להכשרה ללא עלות.

המסר של התוכנית אינו מכוון רק למומחי נתונים או לצוותי IT. הרעיון הוא להעניק לאנשי חשבונאות ופיננסים אוריינות AI מספקת כדי להשתמש בכלים האלה בעבודה היומיומית — תוך שמירה על אחריות מקצועית לתוצאה.

שני שלבים: מהיכרות עם הכלים ועד לעבודה מקצועית

שלב ראשון: בניית בסיס מעשי ב־AI

בשלב הראשון המשתתפים לומדים להשתמש בכלי AI גנרטיביים נפוצים, ובהם ChatGPT, Claude, Gemini ו־Microsoft Copilot.

הנושאים המרכזיים כוללים:

• ניסוח ושיפור של פרומפטים;
• שימוש ב־AI למשימות עבודה שגרתיות;
• בדיקה אם תשובה שהופקה על ידי AI מדויקת ושימושית;
• הבנת סיכוני פרטיות והגנת מידע;
• עקרונות לשימוש אחראי;
• בניית תהליכי עבודה המשלבים AI, כולל ניתוח דוחות כספיים.

הדגש הוא לא רק על היכרות עם שמות של כלים. איש מקצוע בעל אוריינות AI צריך לדעת כיצד להפיק תוצאה, כיצד להעריך אותה ומתי יש לאמת אותה — או להימנע מהזנת מידע סודי מלכתחילה.

שלב שני: יישום לפי תפקיד

השלב השני עובר מהיכולות הכלליות של AI ליישומים בתחומי החשבונאות, המימון, הביקורת והמיסוי. בין הדוגמאות שפורסמו: ניתוח נתונים פיננסיים, הפקת תובנות מנתונים גולמיים, תמיכה בעבודת ביקורת, זיהוי סיכוני הונאה ושיפור תהליכים חשבונאיים ומיסויים.

המבנה ההדרגתי מאפשר למשתתפים להבין קודם את היכולות ואת המגבלות של AI לשימוש כללי, ורק לאחר מכן לבחון היכן ניתן לשלב אותו בתהליך עבודה מקצועי.

לכן נכון יותר לראות ב־AIxAccountancy תוכנית להטמעת AI בקרב אנשי פיננסים, ולא הבטחה לחשבונאות אוטומטית לחלוטין. בדיקת הראיות, הפעלת שיקול דעת מקצועי ונשיאה באחריות להחלטות נשארות בידי האדם — במיוחד בעבודה הנוגעת לדיוק, סודיות, יכולת ביקורת וציות.

למה הפורמט המקוון חשוב?

ההכשרה בנויה כלמידה מקוונת, עצמאית ובקצב אישי, כך שאנשי מקצוע יוכלו ללמוד לצד העבודה והמחויבויות הקיימות. לפי ISCA, מדובר בכ־30 שעות של למידה מעשית, מחולקת ליחידות קצרות, שבסיומה ניתן לקבל שעות CPE — שעות השתלמות מקצועית מתמשכת.

מי שישלים את התוכנית יקבל תעודה וכן תג דיגיטלי שניתן להציג ב־LinkedIn. התג מספק דרך ניידת להציג השלמה של הכשרת אוריינות AI, מעבר לטענה כללית על ניסיון לא־פורמלי בכלים כאלה.

עבור מעסיקים, התוכנית עשויה ליצור בסיס אחיד יותר לשיחה על אימוץ AI בארגון. עבור עובדים וסטודנטים, היא מציעה מסגרת לימודים ותעודה בזמן שהם צוברים ניסיון ביישום הכלים בתהליכי עבודה פיננסיים אמיתיים.

מדוע התוכנית חשובה למקצוע?

צוותי חשבונאות ומימון מתמודדים עם כמויות גדולות של מידע מובנה ועם תהליכים שהופכים מבוססי־נתונים יותר ויותר. AI יכול לסייע בניתוח, בתמיכה בתהליכי עבודה ובזיהוי דפוסים, אך הערך שלו תלוי באיכות הנתונים ובשיקול הדעת שמופעל על התוצאה.

זו הסיבה שהמטרה המוצהרת היא אוריינות AI ואימוץ אחראי — לא אימוץ של כלים לשמם. ISCA מסרה כי היוזמה תומכת בשאיפה הרחבה יותר לחזק את יכולות ה־AI של המקצוע ולהעניק לאנשי החשבונאות ביטחון ליישם את הטכנולוגיה באופן משמעותי בעבודתם.

גם מעסיקים הביעו עניין בתוכנית. משרד רואי החשבון הסינגפורי PKF-CAP מסר כי עובדיו גילו עניין רב בהשתתפות, סימן לכך שחברות רואות ערך בדרך נגישה לבניית בסיס משותף של מיומנויות AI בצוותים.

ההתפתחות ארוכת הטווח שאליה מכוונת התוכנית היא מעבר משימוש אישי ובטוח, דרך זיהוי שימושים כדאיים והפעלת שיקול דעת מקצועי, ועד לסיוע בהטמעה אחראית של AI בצוותים. מידת ההצלחה של המעבר הזה תלויה באופן שבו המשתתפים יישמו את הלמידה בארגונים בפועל.

AIxAccountancy לעומת קורסי SkillsFuture Green Workplace

AIxAccountancy וקורסי SkillsFuture Green Workplace (SFGW) לדיווחי קיימות עוסקים בצרכים מקצועיים שונים:

במילים פשוטות: AIxAccountancy עוזרת לאיש הפיננסים להשתמש ב־AI בצורה בטוחה ויעילה; קורסי SFGW עוזרים להבין, להכין או לבדוק מידע לדיווחי קיימות ו־ESG.

שתי ההכשרות יכולות להשלים זו את זו. איש מקצוע שעוסק בנתוני אקלים או ESG עשוי להזדקק הן לידע הטכני בדיווחי קיימות שמציעה SFGW והן למיומנויות AI לניתוח מידע ולשיפור תהליכי עבודה. עם זאת, מדובר בשתי תוכניות שונות ולא באותה הסמכה.

השורה התחתונה

AIxAccountancy מציעה לכוח העבודה בתחום החשבונאות והפיננסים בסינגפור מסלול מובנה לכניסה לעידן ה־AI: תחילה בניית בסיס מעשי, ולאחר מכן יישום בכלים ובתהליכים מקצועיים. היעד — 60 אלף אנשי מקצוע בשלוש שנים — משקף את התפיסה שיכולת להשתמש ב־AI צריכה להגיע מעבר למומחי הטכנולוגיה.

העיקרון החשוב ביותר הוא ש־AI נותר עוזר לעבודה המקצועית, לא תחליף לבדיקה, לשיקול דעת ולאחריות. הערך המעשי עבור המשתתפים יהיה בהבנה היכן הטכנולוגיה יכולה לחסוך זמן, היכן היא יכולה לשפר ניתוח — והיכן השליטה האנושית חייבת להישאר מלאה.

למי מיועדת ההכשרה?

AIxAccountancy מיועדת למשתתפים לאורך כל מסלול ההון האנושי של תחומי החשבונאות והפיננסים בסינגפור. קבוצות הזכאים כוללות, בין היתר:

• אזרחי סינגפור ותושבי קבע העוסקים בחשבונאות ובמימון;
• חברי ISCA;
• סטודנטים במוסדות להשכלה גבוהה מקומיים.

עם זאת, הפטור מתשלום ותנאי הקבלה חלים על קבוצות מוגדרות. לכן מומלץ למועמדים לבדוק את דרישות ISCA העדכניות, ולא להניח שכל מועמד זכאי אוטומטית להכשרה ללא עלות.

המסר של התוכנית אינו מכוון רק למומחי נתונים או לצוותי IT. הרעיון הוא להעניק לאנשי חשבונאות ופיננסים אוריינות AI מספקת כדי להשתמש בכלים האלה בעבודה היומיומית — תוך שמירה על אחריות מקצועית לתוצאה.

שני שלבים: מהיכרות עם הכלים ועד לעבודה מקצועית

שלב ראשון: בניית בסיס מעשי ב־AI

בשלב הראשון המשתתפים לומדים להשתמש בכלי AI גנרטיביים נפוצים, ובהם ChatGPT, Claude, Gemini ו־Microsoft Copilot.

הנושאים המרכזיים כוללים:

• ניסוח ושיפור של פרומפטים;
• שימוש ב־AI למשימות עבודה שגרתיות;
• בדיקה אם תשובה שהופקה על ידי AI מדויקת ושימושית;
• הבנת סיכוני פרטיות והגנת מידע;
• עקרונות לשימוש אחראי;
• בניית תהליכי עבודה המשלבים AI, כולל ניתוח דוחות כספיים.

הדגש הוא לא רק על היכרות עם שמות של כלים. איש מקצוע בעל אוריינות AI צריך לדעת כיצד להפיק תוצאה, כיצד להעריך אותה ומתי יש לאמת אותה — או להימנע מהזנת מידע סודי מלכתחילה.

שלב שני: יישום לפי תפקיד

השלב השני עובר מהיכולות הכלליות של AI ליישומים בתחומי החשבונאות, המימון, הביקורת והמיסוי. בין הדוגמאות שפורסמו: ניתוח נתונים פיננסיים, הפקת תובנות מנתונים גולמיים, תמיכה בעבודת ביקורת, זיהוי סיכוני הונאה ושיפור תהליכים חשבונאיים ומיסויים.

המבנה ההדרגתי מאפשר למשתתפים להבין קודם את היכולות ואת המגבלות של AI לשימוש כללי, ורק לאחר מכן לבחון היכן ניתן לשלב אותו בתהליך עבודה מקצועי.

לכן נכון יותר לראות ב־AIxAccountancy תוכנית להטמעת AI בקרב אנשי פיננסים, ולא הבטחה לחשבונאות אוטומטית לחלוטין. בדיקת הראיות, הפעלת שיקול דעת מקצועי ונשיאה באחריות להחלטות נשארות בידי האדם — במיוחד בעבודה הנוגעת לדיוק, סודיות, יכולת ביקורת וציות.

למה הפורמט המקוון חשוב?

ההכשרה בנויה כלמידה מקוונת, עצמאית ובקצב אישי, כך שאנשי מקצוע יוכלו ללמוד לצד העבודה והמחויבויות הקיימות. לפי ISCA, מדובר בכ־30 שעות של למידה מעשית, מחולקת ליחידות קצרות, שבסיומה ניתן לקבל שעות CPE — שעות השתלמות מקצועית מתמשכת.

מי שישלים את התוכנית יקבל תעודה וכן תג דיגיטלי שניתן להציג ב־LinkedIn. התג מספק דרך ניידת להציג השלמה של הכשרת אוריינות AI, מעבר לטענה כללית על ניסיון לא־פורמלי בכלים כאלה.

עבור מעסיקים, התוכנית עשויה ליצור בסיס אחיד יותר לשיחה על אימוץ AI בארגון. עבור עובדים וסטודנטים, היא מציעה מסגרת לימודים ותעודה בזמן שהם צוברים ניסיון ביישום הכלים בתהליכי עבודה פיננסיים אמיתיים.

מדוע התוכנית חשובה למקצוע?

צוותי חשבונאות ומימון מתמודדים עם כמויות גדולות של מידע מובנה ועם תהליכים שהופכים מבוססי־נתונים יותר ויותר. AI יכול לסייע בניתוח, בתמיכה בתהליכי עבודה ובזיהוי דפוסים, אך הערך שלו תלוי באיכות הנתונים ובשיקול הדעת שמופעל על התוצאה.

זו הסיבה שהמטרה המוצהרת היא אוריינות AI ואימוץ אחראי — לא אימוץ של כלים לשמם. ISCA מסרה כי היוזמה תומכת בשאיפה הרחבה יותר לחזק את יכולות ה־AI של המקצוע ולהעניק לאנשי החשבונאות ביטחון ליישם את הטכנולוגיה באופן משמעותי בעבודתם.

גם מעסיקים הביעו עניין בתוכנית. משרד רואי החשבון הסינגפורי PKF-CAP מסר כי עובדיו גילו עניין רב בהשתתפות, סימן לכך שחברות רואות ערך בדרך נגישה לבניית בסיס משותף של מיומנויות AI בצוותים.

ההתפתחות ארוכת הטווח שאליה מכוונת התוכנית היא מעבר משימוש אישי ובטוח, דרך זיהוי שימושים כדאיים והפעלת שיקול דעת מקצועי, ועד לסיוע בהטמעה אחראית של AI בצוותים. מידת ההצלחה של המעבר הזה תלויה באופן שבו המשתתפים יישמו את הלמידה בארגונים בפועל.

AIxAccountancy לעומת קורסי SkillsFuture Green Workplace

AIxAccountancy וקורסי SkillsFuture Green Workplace (SFGW) לדיווחי קיימות עוסקים בצרכים מקצועיים שונים:

במילים פשוטות: AIxAccountancy עוזרת לאיש הפיננסים להשתמש ב־AI בצורה בטוחה ויעילה; קורסי SFGW עוזרים להבין, להכין או לבדוק מידע לדיווחי קיימות ו־ESG.

שתי ההכשרות יכולות להשלים זו את זו. איש מקצוע שעוסק בנתוני אקלים או ESG עשוי להזדקק הן לידע הטכני בדיווחי קיימות שמציעה SFGW והן למיומנויות AI לניתוח מידע ולשיפור תהליכי עבודה. עם זאת, מדובר בשתי תוכניות שונות ולא באותה הסמכה.

השורה התחתונה

AIxAccountancy מציעה לכוח העבודה בתחום החשבונאות והפיננסים בסינגפור מסלול מובנה לכניסה לעידן ה־AI: תחילה בניית בסיס מעשי, ולאחר מכן יישום בכלים ובתהליכים מקצועיים. היעד — 60 אלף אנשי מקצוע בשלוש שנים — משקף את התפיסה שיכולת להשתמש ב־AI צריכה להגיע מעבר למומחי הטכנולוגיה.

העיקרון החשוב ביותר הוא ש־AI נותר עוזר לעבודה המקצועית, לא תחליף לבדיקה, לשיקול דעת ולאחריות. הערך המעשי עבור המשתתפים יהיה בהבנה היכן הטכנולוגיה יכולה לחסוך זמן, היכן היא יכולה לשפר ניתוח — והיכן השליטה האנושית חייבת להישאר מלאה.