AnswersPublished21 sources
38 עובדים עוזבים את GovTech בסינגפור: הארגון עובר לעבודה פנימית יותר
ב 22 באוקטובר הודיעה GovTech בסינגפור על עזיבתם של 38 עובדים מתוך 250 שנכללו בבחינת כוח האדם: 106 יישארו בתפקידיהם ו 106 זכאים למסלולי הסבה וחניכה. מאז יולי פוטרו 131 עובדים.
פורסם על ידינערך באמצעות GPT-6 Lunaהתמונות נוצרו באמצעות GPT Image 2
Research answer
Key takeaways
- ב 22 באוקטובר הודיעה GovTech בסינגפור על עזיבתם של 38 עובדים מתוך 250 שנכללו בבחינת כוח האדם: 106 יישארו בתפקידיהם ו 106 זכאים למסלולי הסבה וחניכה.
- מאז יולי פוטרו 131 עובדים. הארגון אומר שהוא נותן עדיפות לשימור עובדים, להכשרתם ולהעברתם לתפקידים אחרים, ומציע תמיכה במעבר לעבודה חדשה.
AI Prompt
openai.comCreate a landscape editorial hero image for this Studio Global article: What did Singapore’s Government Technology Agency (GovTech) announce on Oct 22, 2026, about the 38 employees retrenched in its second of thr. Article summary: On Oct 22, 2026, GovTech announced that 38 employees were retrenched in the second of three planned rounds of layoffs, as it shifts away from vendor-led project delivery towards greater in-house ownership of its digital . Topic tags: general, general web. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts with fake numbers, clic
הרשות לטכנולוגיה ממשלתית של סינגפור, GovTech, הודיעה ב-22 באוקטובר כי 38 עובדים עוזבים אותה בסבב השני מתוך שלושה של שינוי מבני בכוח האדם. התפקידים שנפגעו קשורים בעיקר למודל המסורתי של אספקת פרויקטים.3
4
השינוי נועד לצמצם את ההסתמכות על ספקים חיצוניים ולאפשר לצוותי GovTech לקחת אחריות רבה יותר על המוצרים הדיגיטליים שהם מפתחים ומפעילים.2
3
4
מה העלתה בחינת כוח האדם?
השלב הנוכחי כלל 250 עובדים. 106 מהם יישארו בתפקידיהם הנוכחיים, 106 נוספים זכאים למסלולי הסבה וחניכה, ו-38 יעזבו את הארגון.4
5
GovTech מסרה כי היא מעדיפה לשמר עובדים, להכשיר אותם מחדש ולשבץ אותם בתפקידים אחרים, ככל שניתן. הזכאות למסלול הסבה או חניכה אינה מעידה בהכרח שהעובד כבר עבר לתפקיד חדש.1
4
מעבר מניהול פרויקטים לבעלות על מוצרים
התפקידים שנפגעו נבנו בעיקר סביב שיטת עבודה שבה פרויקטים נמסרים ומבוצעים במידה רבה באמצעות ספקים. במסגרת השינוי, GovTech מבקשת להפחית את התלות בגורמים חיצוניים ולהעביר לצוותים שלה אחריות רחבה יותר על המוצרים הדיגיטליים.2
3
4
כלומר, מדובר בשינוי במודל הפעילות של הארגון. בהודעה על הסבב הנוכחי לא נאמר שהפיטורים נובעים מבינה מלאכותית; הדיווחים על המהלך קושרים אותו למעבר מעבודה המבוססת על פרויקטים שמספקים ספקים לבעלות פנימית על מוצרים.4
6
הסבב השני בתוכנית רחבה יותר
הסבב הנוכחי מגיע אחרי שבחודש יולי פוטרו 93 עובדים, בתקופה שבה הועסקו ב-GovTech כ-3,900 עובדים. בעקבות עזיבת 38 העובדים הנוספים, מספר המפוטרים מאז יולי הגיע ל-131.5
9
14
התוכנית לשנתיים צפויה להשפיע על כ-7%–9% מכוח העבודה, או על כ-300 עובדים, לאורך שלושת השלבים. שיעור זה מתייחס לתוכנית הכוללת — ולא להפחתה נוספת של 7%–9% בכל סבב.3
7
סיוע לעובדים שנפגעו
GovTech מסרה כי היא תומכת בעובדים בתקופת המעבר ומנסה, ככל האפשר, לשמר אותם, להכשירם מחדש ולשבץ אותם מחדש.1
4 לצורך הסיוע היא עובדת עם אגף השירות הציבורי של סינגפור (Public Service Division), הסוכנות לכישורים ולפיתוח כוח העבודה (Skills and Workforce Development Agency) וארגון עובדי הגופים הסטטוטוריים (Amalgamated Union of Statutory Board Employees). הסיוע שדווח כולל ייעוץ תעסוקתי ועזרה בחיפוש עבודה, בהתאמת משרות ובהשמה.
1
13
22
Studio Global AI
Continue your research
This page includes a source-backed answer you can continue inside Studio Global.
People also ask
What is the short answer to "38 עובדים עוזבים את GovTech בסינגפור: הארגון עובר לעבודה פנימית יותר"?
ב 22 באוקטובר הודיעה GovTech בסינגפור על עזיבתם של 38 עובדים מתוך 250 שנכללו בבחינת כוח האדם: 106 יישארו בתפקידיהם ו 106 זכאים למסלולי הסבה וחניכה.
What are the key points to validate first?
ב 22 באוקטובר הודיעה GovTech בסינגפור על עזיבתם של 38 עובדים מתוך 250 שנכללו בבחינת כוח האדם: 106 יישארו בתפקידיהם ו 106 זכאים למסלולי הסבה וחניכה. מאז יולי פוטרו 131 עובדים. הארגון אומר שהוא נותן עדיפות לשימור עובדים, להכשרתם ולהעברתם לתפקידים אחרים, ומציע תמיכה במעבר לעבודה חדשה.
Sources
channelnewsasia.comGovTech lets go of 38 staff members in second round of layoffs
straitstimes.comGovTech retrenches 38 employees in second wave of layoffs
beritaharian.sgGovTech hentikan 38 pekerja dalam fasa kedua penyusunan semula, Berita Singapura - Beritaharian.sg
businesstimes.com.sgGovTech retrenches another 38 staff in second round of layoffs