Deloitte מעריכה שעובדים בבריטניה מוציאים 958 מיליון ליש״ט בשנה מכיסם על כלי GenAI לעבודה. 31% ממשתמשי ה GenAI אומרים שהם משתמשים בכלים ללא ידיעת המעסיק — תופעה המכונה "בינת צל".
פורסם על ידינערך באמצעות GPT-5.6 Terraהתמונות נוצרו באמצעות GPT Image 2
Research answer

Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: What did Deloitte’s inaugural GenAI Workforce Survey reveal about British workers’ personal spending on AI for work, their adoption and dail. Article summary: Deloitte’s survey found that UK workers are adopting GenAI faster than employers are formally providing it: many are paying personally or using tools without employer knowledge, mainly for relatively basic productivity t. Topic tags: general, news, general web, user generated. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts w
עובדים בבריטניה מכניסים כלי בינה מלאכותית יוצרת (GenAI) לשגרת העבודה בקצב מהיר יותר מזה שבו מעסיקים מציידים אותם בכלים מאושרים. לפי סקר GenAI Workforce Survey הראשון של Deloitte, שהתבסס על תשובות של 25 אלף עובדים, העובדים מוציאים מכיסם כ־958 מיליון ליש״ט בשנה על כלים המשמשים אותם בעבודה. 2
Deloitte מצאה כי 17% מהעובדים בבריטניה משלמים על לפחות כלי GenAI אחד לצורכי עבודה — בערך אחד מכל שישה עובדים. 1
2 הנתון מעיד על ביקוש לעזרה מבוססת AI גם במקומות שבהם המעסיק עדיין לא סיפק כלי או מנוי מאושרים.
שני שלישים מהעובדים כבר התנסו בכלים כגון ChatGPT, Claude, Google Gemini ו-Microsoft Copilot, וכמעט רבע משתמשים בהם מדי יום בעבודה. 1 לפי נתון נוסף שדווח על בסיס מחקר Deloitte, 63% מהעובדים הבריטים בני 18–70 משתמשים במודע ב-GenAI במסגרת עבודתם.
11
חלק ניכר מהשימוש אינו גלוי למעסיקים. Deloitte מדווחת כי 31% ממשתמשי ה-GenAI בכוח העבודה הבריטי עושים שימוש בכלים בלי ידיעת המעסיק — תופעה המכונה לעיתים "בינת צל" (shadow AI). 2
אין בכך הוכחה שכל שימוש כזה מפר נהלים. עם זאת, הנתון מדגיש שחלק משמעותי מפעילות ה-AI בעבודה מתרחש מחוץ למודעות ולמסגרות הרשמיות של הארגון. לכן, מדיניות ברורה, כלים מאושרים והנחיות מעשיות הם רכיבים חשובים במיוחד.
השימושים השכיחים ביותר הם משימות פרודוקטיביות מוכרות: חיפוש מידע, ניסוח הודעות דוא״ל והכנת סיכומים. 1
4 משתמשי GenAI דיווחו על חיסכון ממוצע של 70 דקות בשבוע, לפי דיווח רויטרס על הסקר.
1
הערכת Deloitte היא שהשימוש כיום "נרחב, אך עדיין שטחי": עובדים רבים ניסו כלי GenAI, אך פחות משתמשים בהם מדי יום, ורובם מפעילים אותם על משימות קיימות במקום לעצב מחדש את אופן ביצוע העבודה. 4
השימוש בכלים חינמיים ובמינויים פרטיים מלמד שעובדים אינם בהכרח ממתינים להשקה ארגונית רחבה. בקרב עובדים בריטים, 46% משתמשים בכלי GenAI חינמיים, 34% משתמשים בכלים חיצוניים שממומנים בידי המעסיק, ו-17% משתמשים בכלים פנימיים של הארגון. 11
מבחינת ארגונים, המסקנה אינה רק לחסום שירותים לא מאושרים או להעמיד לרשות העובדים צ׳אטבוט כללי. פער בין צורכי העובדים לבין מה שהארגון מציע עשוי לדחוף אותם למצוא פתרונות בעצמם.
לפי Deloitte, מתן גישה לכלי AI לבדו לא יביא את התועלת המרבית. ארגונים צריכים לסייע לעובדים להשתמש בבינה מלאכותית למטרה מוגדרת, לצד מנגנוני ממשל, הגנה ובקרה מתאימים. 1
4
בפועל, המשמעות היא מעבר משימוש מאולתר לצורכי חיפוש וניסוח בלבד ליישומים נתמכים ובעלי ערך גבוה יותר. המסר של הסקר ברור: העובדים כבר הוכיחו שיש ביקוש. כדי לממש את פוטנציאל הפרודוקטיביות, מעסיקים נדרשים לשלב גישה לכלים מאושרים עם הכשרה, הנחיות ותכנון עבודה שיסייעו לצוותים להשתמש ב-GenAI בצורה אחראית ויעילה. 1
4
Studio Global AI
This page includes a source-backed answer you can continue inside Studio Global.
Deloitte מעריכה שעובדים בבריטניה מוציאים 958 מיליון ליש״ט בשנה מכיסם על כלי GenAI לעבודה.
Deloitte מעריכה שעובדים בבריטניה מוציאים 958 מיליון ליש״ט בשנה מכיסם על כלי GenAI לעבודה. 31% ממשתמשי ה GenAI אומרים שהם משתמשים בכלים ללא ידיעת המעסיק — תופעה המכונה "בינת צל".
Deloitte מעריכה שעובדים בבריטניה מוציאים 958 מיליון ליש״ט בשנה מכיסם על כלי GenAI לעבודה. 31% ממשתמשי ה GenAI אומרים שהם משתמשים בכלים ללא ידיעת המעסיק — תופעה המכונה "בינת צל".
פורסם על ידינערך באמצעות GPT-5.6 Terraהתמונות נוצרו באמצעות GPT Image 2
Research answer

Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: What did Deloitte’s inaugural GenAI Workforce Survey reveal about British workers’ personal spending on AI for work, their adoption and dail. Article summary: Deloitte’s survey found that UK workers are adopting GenAI faster than employers are formally providing it: many are paying personally or using tools without employer knowledge, mainly for relatively basic productivity t. Topic tags: general, news, general web, user generated. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts w
עובדים בבריטניה מכניסים כלי בינה מלאכותית יוצרת (GenAI) לשגרת העבודה בקצב מהיר יותר מזה שבו מעסיקים מציידים אותם בכלים מאושרים. לפי סקר GenAI Workforce Survey הראשון של Deloitte, שהתבסס על תשובות של 25 אלף עובדים, העובדים מוציאים מכיסם כ־958 מיליון ליש״ט בשנה על כלים המשמשים אותם בעבודה. 2
Deloitte מצאה כי 17% מהעובדים בבריטניה משלמים על לפחות כלי GenAI אחד לצורכי עבודה — בערך אחד מכל שישה עובדים. 1
2 הנתון מעיד על ביקוש לעזרה מבוססת AI גם במקומות שבהם המעסיק עדיין לא סיפק כלי או מנוי מאושרים.
שני שלישים מהעובדים כבר התנסו בכלים כגון ChatGPT, Claude, Google Gemini ו-Microsoft Copilot, וכמעט רבע משתמשים בהם מדי יום בעבודה. 1 לפי נתון נוסף שדווח על בסיס מחקר Deloitte, 63% מהעובדים הבריטים בני 18–70 משתמשים במודע ב-GenAI במסגרת עבודתם.
11
חלק ניכר מהשימוש אינו גלוי למעסיקים. Deloitte מדווחת כי 31% ממשתמשי ה-GenAI בכוח העבודה הבריטי עושים שימוש בכלים בלי ידיעת המעסיק — תופעה המכונה לעיתים "בינת צל" (shadow AI). 2
אין בכך הוכחה שכל שימוש כזה מפר נהלים. עם זאת, הנתון מדגיש שחלק משמעותי מפעילות ה-AI בעבודה מתרחש מחוץ למודעות ולמסגרות הרשמיות של הארגון. לכן, מדיניות ברורה, כלים מאושרים והנחיות מעשיות הם רכיבים חשובים במיוחד.
השימושים השכיחים ביותר הם משימות פרודוקטיביות מוכרות: חיפוש מידע, ניסוח הודעות דוא״ל והכנת סיכומים. 1
4 משתמשי GenAI דיווחו על חיסכון ממוצע של 70 דקות בשבוע, לפי דיווח רויטרס על הסקר.
1
הערכת Deloitte היא שהשימוש כיום "נרחב, אך עדיין שטחי": עובדים רבים ניסו כלי GenAI, אך פחות משתמשים בהם מדי יום, ורובם מפעילים אותם על משימות קיימות במקום לעצב מחדש את אופן ביצוע העבודה. 4
השימוש בכלים חינמיים ובמינויים פרטיים מלמד שעובדים אינם בהכרח ממתינים להשקה ארגונית רחבה. בקרב עובדים בריטים, 46% משתמשים בכלי GenAI חינמיים, 34% משתמשים בכלים חיצוניים שממומנים בידי המעסיק, ו-17% משתמשים בכלים פנימיים של הארגון. 11
מבחינת ארגונים, המסקנה אינה רק לחסום שירותים לא מאושרים או להעמיד לרשות העובדים צ׳אטבוט כללי. פער בין צורכי העובדים לבין מה שהארגון מציע עשוי לדחוף אותם למצוא פתרונות בעצמם.
לפי Deloitte, מתן גישה לכלי AI לבדו לא יביא את התועלת המרבית. ארגונים צריכים לסייע לעובדים להשתמש בבינה מלאכותית למטרה מוגדרת, לצד מנגנוני ממשל, הגנה ובקרה מתאימים. 1
4
בפועל, המשמעות היא מעבר משימוש מאולתר לצורכי חיפוש וניסוח בלבד ליישומים נתמכים ובעלי ערך גבוה יותר. המסר של הסקר ברור: העובדים כבר הוכיחו שיש ביקוש. כדי לממש את פוטנציאל הפרודוקטיביות, מעסיקים נדרשים לשלב גישה לכלים מאושרים עם הכשרה, הנחיות ותכנון עבודה שיסייעו לצוותים להשתמש ב-GenAI בצורה אחראית ויעילה. 1
4
Studio Global AI
This page includes a source-backed answer you can continue inside Studio Global.
Deloitte מעריכה שעובדים בבריטניה מוציאים 958 מיליון ליש״ט בשנה מכיסם על כלי GenAI לעבודה.
Deloitte מעריכה שעובדים בבריטניה מוציאים 958 מיליון ליש״ט בשנה מכיסם על כלי GenAI לעבודה. 31% ממשתמשי ה GenAI אומרים שהם משתמשים בכלים ללא ידיעת המעסיק — תופעה המכונה "בינת צל".