לולולמון מינתה את מנהלת המוצר הראשית לשעבר שלה, טרה פוזלי, לדירקטוריון, החל מ־19 באוקטובר 2026. המינוי מצרף לשולחן קבלת ההחלטות ניסיון ממוקד במוצר ובמותג, ומשלים את מינוי הדירקטור הנוסף שנקבע בהסכם שיתוף הפעולה של החברה עם מייסדה, צ'יפ וילסון.
1
3
19
תפקיד הדירקטורית והניסיון שהיא מביאה
פוזלי מונתה כדירקטורית מסוג Class II וצורפה לוועדת האנשים, התרבות והתגמול. בעקבות המינוי גדל הדירקטוריון מ־12 ל־13 חברים, מהם 12 עצמאיים.
1
8
היא מביאה עמה יותר מ־30 שנות ניסיון בתחומי הקמעונאות המתמחה, ההלבשה והיופי. בין 2013 ל־2015 כיהנה כמנהלת המוצר הראשית של לולולמון, ובהמשך, בשנים 2016–2023, הייתה מנכ״לית מותג טיפוח העור Paula’s Choice.
1
19
מנכ״לית לולולמון, היידי אוניל, אמרה כי ניסיונה של פוזלי יחזק את המומחיות בדירקטוריון בתחומי חדשנות המוצר, אסטרטגיית המותג, מצוינות תפעולית וצמיחה שממוקדת בצרכנים. החברה מציבה את המוצר, העיצוב והחדשנות במרכז הדרך שבה היא מבקשת לפעול.
3
המושב השלישי בהסכם עם צ'יפ וילסון
לולולמון ווילסון חתמו על הסכם שיתוף פעולה ב־26 במאי 2026, והחברה הודיעה עליו למחרת. ההסכם קבע כי לורה ג'נטיל ומארק מאורר יצטרפו לדירקטוריון לאחר האספה השנתית של 2026, וכי ייבחר במשותף דירקטור נוסף בעל מומחיות במוצרי הלבשה ובמותגים. מינויה של פוזלי ממלא את המושב השלישי הזה.
27
28
31
בעת ההודעה על ההסכם החזיק וילסון בכ־8.7% ממניות החברה. לפי רויטרס, ההסכם סיים את המאבק בדירקטוריון וכלל התחייבות של וילסון לשמור על שקט למשך כ־18 חודשים.
18
27
הפער בין מועד היעד למועד המינוי
ההסכם קבע כי הדירקטור הנוסף בעל מומחיות במוצרי הלבשה ובמותגים ימונה עד 1 באוקטובר 2026. מינוי פוזלי נכנס לתוקף ב־19 באוקטובר, לאחר מועד היעד. הדיווחים הזמינים אינם מסבירים את הפער, ולכן אי אפשר לקבוע על בסיסם אם המועד הוארך או ויתרו עליו, או אם מדובר בהפרה של ההסכם.
18
27
מה המינוי עשוי לסמן — ומה לא
לדירקטוריון מצטרפת מנהלת שכיהנה בעבר בתפקיד בכיר הקשור ישירות למוצר בלולולמון, לצד ניסיון ניהולי בענפי הקמעונאות והיופי. זהו חיזוק של תחומי מוצר ומותג בפיקוח הדירקטוריון, בהתאם לדגשים שהציבה החברה בהודעתה.
1
3
19
המינוי גם מקדם את יישום ההסכם עם וילסון ומסמן צעד נוסף בדרך לסיום העימות הפומבי. עם זאת, עצם הצטרפותה של דירקטורית אינה מוכיחה שהחברה כבר החזירה לעצמה את צמיחת המכירות, שיפרה את התחרותיות או הגדילה את ערך המניות. אלה ייבחנו לפי התוצאות העסקיות, ולא לפי הרכב הדירקטוריון בלבד.
18
19