מנכ"ל SAP: "סוף המקלדת מתקרב" — אבל ה"מוח" של תוכנות הארגון לא ייעלם

אזהרת סמנכ"ל הכספים של SAP: צמצום כוח אדם

הטון המאוזן של קליין אינו הקול היחיד בתוך SAP. סמנכ"ל הכספים של החברה, דומיניק אסם, היה ישיר יותר לגבי ההשפעה על משרות. בראיון בספטמבר 2025, אסם הודה שיהיה צורך ב"פחות מהנדסים כדי לספק את אותה תפוקה — או אפילו גדולה יותר" עקב האוטומציה המונעת ב-AI . הוא הזהיר שאם צמצום כוח האדם לא יטופל כראוי, זה עלול להיות "קטסטרופה" לעסק . הודאה פנימית זו מהנהלת SAP מדגישה את המתח בין רווחי פריון לתעסוקה.

הקיצוניים מ-Anthropic

התחזיות האגרסיביות ביותר מגיעות מחוץ ל-SAP. דריו אמודאי, מנכ"ל Anthropic, אמר בפורום הכלכלי העולמי בדאבוס בינואר 2026 ש-AI יכול להתמודד עם "רוב, אולי כל" מה שמהנדסי תוכנה עושים כיום תוך 6 עד 12 חודשים . הוא ציטט מהנדסים ב-Anthropic ש"לא כותבים יותר קוד; אני פשוט נותן למודל לכתוב את הקוד, ואני עורך אותו" .

בוריס צ'רני, יוצר כלי הקידוד של Anthropic, Claude Code, הרחיק לכת. הוא אישר בתחילת 2026 ש100% מהקוד שלו נכתב כעת על ידי AI . הוא גם הזהיר שתפקיד "מהנדס תוכנה" המסורתי, בעיקר ברמת הכניסה, עלול להיעלם למעשה עד סוף 2026 . הכלי עצמו, Claude Code, תואר על ידי מהנדס בכיר ב-Google כמסוגל לשחזר עבודה של שנה שלמה בשעה אחת .

מגמות בתעשייה: Spotify ו-Google

השינוי אינו רק דיבורים. גוסטב סודרסטרום, מנכ"ל שותף ב-Spotify, חשף בשיחת ועידה לרווחים שהמהנדסים הבכירים ביותר בחברה לא כתבו שורת קוד אחת מאז דצמבר 2025. במקום זאת, כמעט כל הקידוד מטופל על ידי מערכת AI פנימית בשם "Honk", הבנויה על Claude Code של Anthropic . בGoogle, ההנהלה אמרה באוקטובר 2025 שסוכני AI כותבים מחצית מכל הקוד החדש .

מאמר רחב יותר של Fortune מפברואר 2026 דיווח שהשקת מודלי קידוד חזקים מ-OpenAI (GPT-5.3-Codex) ו-Anthropic (Claude Opus 4.6) הובילה מפתחים לטעון שהם "נטשו תכנות מסורתי" .

נתוני הסתגלות עובדים: עלייה בפריון, יציבות במשרות?

התמונה המאקרו-כלכלית מוסיפה ניואנסים להכרזות התאגידיות. מאמר Fortune מ-21 בפברואר 2026 ("יש לכם 18 חודשים להבין את עבודת המשרד שלכם") מצטט את פרופ' אריק בריינאולפסון מאוניברסיטת סטנפורד, שמציין שהפריון בארה"ב עלה ל2.7% ב-2025, לעומת ממוצע של 1.4% בעשור הקודם, מה שמרמז שעקירה מונעת AI עשויה להיות אמיתית . עם זאת, המאמר מציין שהאימוץ בפועל של AI ברחבי המשק הוא עדיין חלק קטן ממה שאפשרי תאורטית, ושכלכלת ארה"ב "נותרה כמעט ללא שינוי ביצירת משרות" .

המדד הכלכלי של Anthropic לשנת 2026, שניתח 2 מיליון אינטראקציות של Claude AI, מצא ש-AI "מחזק משרות על ידי טיפול במשימות שגרתיות" במקום להחליף תפקידים שלמים . אך מחקר אחר שצוטט ב-Fortune מצא ש75% מהמשימות של מתכנתי מחשבים יכולות להיות מכוסות תאורטית על ידי AI .

קול סקפטי

לא כולם משוכנעים באפוקליפסת קידוד מיידית. תנמאי גופאל, מנכ"ל PromptQL, טען ב-Fortune שהתחזיות האפוקליפטיות הן "השלכה עצמית של עמק הסיליקון": קהילת הטק "חשה בעוצמה של ה-AI הזה" אבל "מקרינה את זה לתחומים שאנחנו לא באמת מבינים" .

האסטרטגיה של SAP: הימור על הקשר עסקי

בינתיים, SAP אינה עומדת במקום. החברה מטמיעה AI במוצרי הליבה שלה, משיקה את פלטפורמת Business AI שלה ב-Sapphire 2026, ומארגנת מחדש את הדירקטוריון שלה כדי להתמקד ב-AI . האסטרטגיה שלה היא "לשפר זרימות עבודה קריטיות, כך שבני אדם ו-AI יעבדו יחד" . קליין נשאר בטוח שעסקי ה-SaaS וה-PaaS של SAP ישרדו מכיוון שההקשר הארגוני — ה"מוח" — הוא מה שהופך סוכני AI לשימושיים .