תחזית שלפיה AI תוכל להפוך לאוטומטיים באופן רווחי כ־5% מהעבודה האנושית בעשור הקרוב מציירת תמונה מתונה בהרבה מתחזיות על החלפה מהירה ונרחבת של עובדים. אבל זו לא הבטחה שמשרות בטוחות: אוטומציה של חלק מהמשימות אינה זהה להחלפה של תפקיד שלם, וההערכה אינה שוללת טלטלה במקומות עבודה מסוימים.
1
4
למה מתייחסת תחזית ה־5%?
ההערכה של הכלכלן דארון אסמוגלו עוסקת בחלק מהעבודה האנושית שבינה מלאכותית תוכל לאוטמט באופן רווחי בעשור הקרוב. אין פירושה ש־5% מהמשרות ייעלמו. תפקידים מורכבים ממשימות רבות, והיכולת של טכנולוגיה לבצע משימה אחת אינה מוכיחה שמעסיק יכול לאוטמט תפקיד שלם באופן אמין ובעלות משתלמת.
1
4
ההבחנה הזאת מסבירה מדוע תחזיות על יכולות AI עשויות להישמע דרמטיות יותר מתחזיות על השפעתה הכלכלית בטווח הקרוב. מערכת עשויה לבצע משימה מקצועית ברמה גבוהה, אך אימוץ נרחב עדיין תלוי בשאלה אם אפשר לאטמט את העבודה בפועל ובמחיר כדאי.
1
8
אסמוגלו מציע: AI שמסייעת לעובדים
במאמר שפרסם ב-The Humanist Review, אסמוגלו טוען כי יש לכוון את הבינה המלאכותית יותר לשיפור יכולותיהם של עובדים ופחות להחלפתם. לדבריו, ההתקדמות בתחום עדיין לא ניכרת בבירור בנתוני הפריון הכוללים, ורוב החברות שאימצו AI רשמו עד כה רווחים מוגבלים.
התחזית שלו צנועה במכוון: לפי הדיווחים על המאמר, מדובר בגידול של כ־1%–1.5% בתוצר המקומי הגולמי לאורך עשור. הטענה אינה של־AI אין ערך, אלא שהתקדמות טכנולוגית אינה מתורגמת אוטומטית לזינוק גדול בתפוקה של המשק כולו.
1
אסמוגלו מביא גם את החשמל כדוגמה לטכנולוגיה עוצמתית שלקח זמן עד שהשתרשה בכלכלה. ההשוואה עוסקת בפער שבין המצאה לבין שימוש נרחב — ולא מוכיחה שהטמעת AI תתקדם באותו קצב.
למה האזהרה הקודמת של סולימאן נשמעת אחרת?
במאי דווח כי מוסטפא סולימאן, מנכ״ל Microsoft AI, חזה שבתוך 12–18 חודשים AI עשויה להגיע לרמה אנושית ברוב המשימות המקצועיות. הוא הזכיר תחומים כמו ראיית חשבון, משפטים, שיווק וניהול פרויקטים.
8
אלא שמדובר בשתי טענות על שלבים שונים: סולימאן דיבר על יכולת אפשרית לבצע משימות, ואסמוגלו העריך איזה חלק מהעבודה צפוי לעבור אוטומציה רווחית לאורך תקופה ארוכה יותר. העובדה שמודל מסוגל לבצע משימה אינה מעידה כשלעצמה שמעסיקים יאמצו אותו בהיקף רחב או יבטלו את המשרות שכוללות אותה.
1
8
מה הנתונים אומרים — ומה הם לא יכולים לקבוע
המידע הזמין מצדיק זהירות בשני הכיוונים. התחזית של אסמוגלו מערערת על טענות להחלפה מהירה של עובדים בכל המשק, אך קיצוצים בחברות מסוימות מראים ששינויים בתעסוקה עשויים להיות משמעותיים ברמת הארגון. ביולי הודיעה מיקרוסופט על קיצוץ של כ־4,800 משרות; החברה אמרה שהתפקידים שבוטלו לא הוחלפו ב־AI, אף שדיווחים קשרו את הארגון מחדש לשינויים רחבים יותר בהשקעות בתשתיות AI.
אורקל, לעומת זאת, ייחסה חלק מצמצומי כוח האדם שלה לפריסת AI, לפי דיווחים על גילויים שמסרה. זהו סימן לשינוי בתוך חברה — לא מדד להיקף ההשפעה של AI על התעסוקה במשק כולו.
המסקנה המועילה אינה ש״רוב המשרות המקצועיות ייעלמו בקרוב״, וגם לא ש״AI כמעט לא תשפיע על העבודה״. אסמוגלו חולק על ההערכות בדבר היקף וקצב האוטומציה הרווחית, בעוד שהאזהרה הקודמת של סולימאן עסקה בשיפור מהיר ביכולות לבצע משימות. אף אחת מהתחזיות לבדה אינה קובעת מה תהיה ההשפעה נטו על משרות: הדבר תלוי באופן שבו ארגונים יאמצו AI — ואם ישתמשו בה כדי להשלים את עבודת העובדים או להחליף חלקים ממנה.
1
8