הדיווחים על תשקיף ההנפקה של Anthropic מציגים תמונה ברורה למדי של תגמול בכירי החברה — אך משאירים סימן שאלה מרכזי לגבי הונם של המייסדים. מנכ״ל החברה, דאריו אמודיי, קיבל תגמול כולל של 18 מיליון דולר ב-2025, ונשיאת החברה, דניאלה אמודיי, קיבלה 16.4 מיליון דולר. רוב התגמול של שניהם הגיע ממניות ומאופציות, ולא משכר בסיס.
רוב התגמול הגיע ממניות ומאופציות
לפי הדיווחים על התשקיף, חבילת התגמול של דאריו אמודיי הציבה אותו באמצע טווח השכר של מנכ״לים בחברות טכנולוגיה גדולות. גם חבילת התגמול של דניאלה אמודיי, המכהנת כנשיאת Anthropic, נשענה בעיקר על מניות ואופציות.
שכרם השנתי של השניים הוכפל ל-1.4 מיליון דולר ביולי 2026. חשוב להבחין בין הנתונים: הסכום הזה מתייחס לשכר השנתי לאחר ההעלאה, ואילו 18 מיליון ו-16.4 מיליון דולר הם נתוני התגמול הכולל שלהם לשנת 2025.
11
הדירקטוריון גם התחייב להעניק להם יחידות מניה חסומות נוספות ב-2026. לפי הדיווחים, חלק מהתגמולים מותנים בהמשך עבודתם בחברה וקשורים להנפקה האפשרית. בפרסומים הזמינים לא פורטו מלוא הסכומים והתנאים.
6
ומה לגבי סמנכ״ל הכספים?
לפי אחד הדיווחים המבוססים על תשקיף ההנפקה, סמנכ״ל הכספים קרישנה ראו קיבל תגמול של 720,250 דולר ב-2025, והייתה לו אפשרות לרכוש 1.4 מיליון מניות. מספר המניות מכוסות האופציה אינו מציין את שווייה הכספי. המידע הזמין אינו מפרט את מלוא תנאי האופציה או כמה מניות, אם בכלל, ראו מימש.
התחייבות לתרום 80% — בלי פירוט של שיעורי הבעלות
שבעת המייסדים של Anthropic התחייבו, לפי הדיווחים, לתרום למטרות צדקה 80% מההון האישי שלהם בחברה. ההתחייבות כוללת את דאריו ודניאלה אמודיי ואת חמשת המייסדים האחרים.
5
אלא שהדיווחים הזמינים אינם חושפים כמה ממניות החברה מוחזקות אישית בידי כל אחד מהאחים. בלי הנתון הזה, אי אפשר לחשב באופן אמין את השווי הכספי של התרומה שכל אחד מהם עשוי להעביר.
5
איפה אמודיי נמצא ביחס למנכ״לי טכנולוגיה אחרים?
התגמול הכולל של דאריו אמודיי ב-2025 היה גבוה מזה שדווח למנכ״לי Alphabet ו-Amazon, אך נמוך מזה של כמה מבכירי הטכנולוגיה בעלי השכר הגבוה ביותר, ובהם מנכ״לי Oracle ו-Nvidia.
התשקיף מתאר הנפקה אפשרית שעשויה לשקף ל-Anthropic שווי של יותר משני טריליון דולר. מדובר בשווי אפשרי במסגרת הנפקה עתידית — לא בהנפקה שכבר הושלמה ולא בשווי שוק שנקבע בפועל.
3
4