כמה עובדים פוטרו?
גל הפיטורים השני המשמעותי של אורקל ב־2026 החל ב־14 בספטמבר. עובדים שנפגעו דווחו בארצות הברית, בהודו, בקנדה ובמקסיקו, אך החברה לא פרסמה את מספר המפוטרים הכולל בגל הנוכחי. לכן, גם דיווחים המעריכים שמדובר באלפים אינם נתון עולמי מאומת.
4
15
3
המספר הממוקד ביותר שפורסם לגבי תשתיות הענן הוא 546 עובדים ביחידת תשתיות הענן של אורקל באמריקה — כ־7.6% מ־7,185 העובדים שנמנו במסמך פנימי שעליו דווח. בנפרד, הודעה שהוגשה לרשויות במדינת וושינגטון זיהתה 359 עובדים שנפגעו, בהם מפתחי תוכנה, מהנדסי תשתיות ופלטפורמה, מהנדסי אמינות אתרים ומנהלי תוכניות. דיווח מאוחר יותר מנה גם 441 משרות בקליפורניה, לצד המשרות בוושינגטון. אלה נתונים על יחידה ארגונית או על מדינות מסוימות, לא ספירה של החברה כולה; ייתכן שיש חפיפה ביניהם, ולכן אין לחבר אותם לכדי מספר מפוטרים עולמי.
21
9
19
אילו צוותים ואתרים נפגעו?
הדיווחים מצביעים על פגיעה בתשתיות הענן של אורקל (OCI), בפיתוח תוכנה ובהנדסה, וכן בחטיבות התוכנה NetSuite ו־Cerner. קיצוצים דווחו גם במכירות ובצוותי שירות וקשרי לקוחות. דיווחים שהתבססו על עדויות עובדים הצביעו על פיטורים גם באתר מרכז הנתונים באבילין, טקסס, המזוהה עם הרחבת תשתיות הבינה המלאכותית של החברה. אין בכך כדי לקבוע כמה עובדים פוטרו באתר עצמו.
10
11
מה ידוע על תנאי הפרישה?
לפי מסמכים שעליהם דיווח Business Insider, הצעת הפרישה לעובדים שנפגעו בארצות הברית הייתה ארבעה שבועות שכר בסיס ועוד שבוע לכל שנת ותק. שאלות ותשובות פנימיות שתוארו בדיווחים ציינו תקרה של 26 שבועות, ביטול מענקי מניות שטרם הבשילו ואובדן של חלק מהבונוסים. הזכאות בפועל עשויה להשתנות בין עובדים ומדינות; אין להסיק מהתנאים האמריקאיים מה הוצע לכל מי שנפגע ברחבי העולם.
6
אורקל הגדילה בכ־700 מיליון דולר את אומדן עלות תוכנית הארגון מחדש שלה, לכ־2.8 מיליארד דולר. זהו אומדן הוצאות לתוכנית הכוללת, בין השאר, פיצויי פרישה ועלויות יציאה נוספות — לא מספר המפוטרים ולא הסכום ששולם לעובדי גל ספטמבר לבדו.
13
איך זה קשור לפיטורים הקודמים ולהשקעה ב־AI?
גל ספטמבר הגיע לאחר סבב קיצוצים מוקדם יותר ב־2026. לאורך שנת הכספים שהסתיימה ב־31 במאי ירדה מצבת העובדים של אורקל מכ־162 אלף לכ־141 אלף — ירידה נטו של כ־21 אלף עובדים, או 13%. נתון שנתי זה אינו מתאר את היקף הגל החדש, וגם אינו שקול בהכרח למספר הודעות פיטורים: הוא משקף שינוי במצבת העובדים בין שני מועדים.
14
2
במקביל, אורקל מרחיבה בהיקף גדול את השקעותיה במרכזי נתונים, בשבבים ובקיבולת מחשוב לבינה מלאכותית. החברה צפתה הוצאות הוניות של 90–95 מיליארד דולר בשנה שעליה דווח. הלחץ לצמצם עלויות כוח אדם מספק רקע לקיצוצים, אך העובדה שגם מהנדסים ועובדי תשתיות ענן נפגעו אינה מוכיחה שכל תפקיד שבוטל הוחלף בכלי AI. השאלה העולה מהדיווחים היא כיצד ההשקעה החדשה משנה את תמהיל המשרות באורקל, ולא אם כל משרת הנדסה נעלמת בגלל אוטומציה.
8
10
11