אפל נגד OpenAI: המחלוקת על סודות מסחריים, גיוס עובדים וחומרה צרכנית

העימות המשפטי בין אפל ל-OpenAI הוא הרבה יותר מסכסוך בין שני עובדים לשעבר. אפל טוענת כי OpenAI ויחידת החומרה שלה, io Products, נעזרו במידע חסוי של אפל כדי להאיץ את כניסתן לשוק החומרה הצרכנית. OpenAI דוחה את הטענות וטוענת שאפל מנסה להשתמש בתביעה כדי להכביד על יריבה מתהווה ולבלום מעבר של עובדים. נכון לעת הזו, מדובר בטענות שטרם הוכרעו בבית המשפט. 21

מה אפל טוענת

אפל הגישה את התביעה ביולי 2026 נגד OpenAI, io Products, טאנג טאן וצ'אנג ליו. לפי אפל, טאן וליו החזיקו או ניגשו שלא כדין למידע פנימי וחסוי הנוגע לתכנון מוצרים וחומרה, לתהליכי ייצור, לספקים ולתפעול שרשרת האספקה — מידע שלטענתה נועד להועיל ליוזמת מכשירי הצריכה של OpenAI. אפל מבקשת למנוע כל שימוש נוסף או חשיפה של המידע הנטען. 27

התביעה מציגה את הפרשה כחלק ממאמץ רחב יותר: אפל טוענת שיותר מ-400 מעובדיה לשעבר עובדים כיום ב-OpenAI. הנתון אינו הוכחה כשלעצמה להפרת סודות מסחריים, אך הוא ממחיש מדוע הסכסוך חורג משני הנתבעים האישיים והפך גם למחלוקת על גיוס כישרונות בענף הטכנולוגיה. 27

תשובת OpenAI: אין הוכחה שנגנב סוד מסחרי

OpenAI טוענת שאפל לא הציגה עובדות שמוכיחות כי סודות מסחריים נלקחו, התקבלו או שימשו את OpenAI. לפי החברה, התביעה אינה מענה לגניבה מוכחת, אלא ניסיון לפגוע במתחרה אפשרית בתחום החומרה הצרכנית ולהרתיע עובדי אפל מלעבור למעסיקים אחרים. 18

קו הגנה נוסף של OpenAI נוגע לנוהלי העזיבה של אפל. לטענתה, אפל אפשרה לשמור מסמכי עבודה בחשבונות iCloud אישיים, אך עם עזיבת עובדים הוציאה אותם מיד ממקום העבודה. OpenAI טוענת שהשילוב הזה הקשה על עובדים להבחין בין קבצים אישיים לבין חומרי אפל, ולבדוק ולהחזיר חומרים באופן מסודר. 1

מה אומרים טאן וליו

ליו מסר כי ניגש למסמכים כדי לסייע לעמיתים לשעבר באפל, ולא כדי לקחת סודות מסחריים לטובת OpenAI. טאן טען שהחזיר אבות-טיפוס וששמר רק חומרים שאינם סודיים. אלה טענות הגנה מול גרסת אפל — ולא קביעות עובדתיות של בית המשפט. 1

מה הדין בקליפורניה אומר על מעבר עובדים

קליפורניה נחשבת למדינה שמגינה יחסית על חופש המעבר של עובדים בין חברות מתחרות, ומגבילה באופן רחב סעיפי אי-תחרות. עם זאת, הזכות לעבור למתחרה אינה מתירה לקחת או להשתמש בסודות מסחריים.

לכן, השאלה המשפטית אינה אם לעובדים מותר להביא איתם ידע, ניסיון וכישורים מקצועיים שנצברו בעבודתם — אלא האם הם נטלו, שמרו, חשפו או השתמשו במידע חסוי ומזוהה של אפל באופן פסול.

מה יצטרך בית המשפט להכריע

ההליך צפוי להתמקד בכמה שאלות מרכזיות:

• האם אפל יכולה להגדיר את הסודות המסחריים הנטענים בדיוק מספק כדי לזכות בהגנה משפטית;
• האם טאן או ליו השיגו, שמרו, חשפו או השתמשו במידע כזה שלא כדין;
• האם OpenAI או io Products ידעו על שימוש פסול לכאורה במידע, או הפיקו ממנו תועלת;
• ועד כמה מדיניות אחסון הקבצים והטיפול בעזיבת עובדים באפל משפיעה על טענות הצדדים.

ברקע עומדת גם הידרדרות ביחסים בין אפל ל-OpenAI, בזמן שהתחרות בתחום הבינה המלאכותית מתרחבת מתוכנה ושירותים אל מכשירים ומוצרי חומרה לצרכנים. אפל מציגה את התביעה כהגנה על קניינה הטכנולוגי; OpenAI מציגה אותה כניסיון להגביל תחרות וגיוס עובדים. 21