הטלטלה בגוגל דיפ מיינד: חסאביס פורש, ג'ף דין עוזב, ובריחת המוחות מאיצה

שינויי הנהלה בגוגל דיפ מיינד (5 באוגוסט 2026)

דמיס חסאביס פורש מתפקיד המנכ"ל

דמיס חסאביס (Demis Hassabis), זוכה פרס נובל ומייסד-שותף ומנכ"ל גוגל דיפ מיינד, פרש מתפקידו האופרטיבי ב-5 באוגוסט 2026. הוא מונה ליו"ר גוגל דיפ מיינד (Chair of Google DeepMind) ולמדען הראשי של אלפבית (Chief Scientist of Alphabet), תוך שהוא ממשיך להוביל את Isomorphic Labs, חברת גילוי התרופות שצמחה מתוך דיפ מיינד . מנכ"ל גוגל, סונדאר פיצ'אי (Sundar Pichai), הודיע על השינויים בתזכיר לעובדים, והציג את המהלך כדרך עבור חסאביס להתמקד באסטרטגיית AGI (בינה מלאכותית כללית), יישומים מדעיים ועבודה מדינית גלובלית .

קוראי קאווקצ'וגלו לוקח את המושכות

קוראי קאווקצ'וגלו (Koray Kavukcuoglu), לשעבר CTO של גוגל דיפ מיינד והארכיטקט הראשי של אלפבית, קודם לתפקיד סמנכ"ל בכיר של גוגל דיפ מיינד (Senior Vice President of Google DeepMind), המדווח ישירות לסונדאר פיצ'אי . בתפקידו החדש, קאווקצ'וגלו מפקח על הפעילות השוטפת, כולל פיתוח מודל Gemini, מחקר AI מתקדם, וצוותי אפליקציית Gemini והמפתחים . ראוי לציין שהוא לא קיבל את תואר המנכ"ל, מה שמסמן השטחה מבנית של הנהגת המעבדה .

עזיבתם של ג'ף דין, סנג'אי גמאווט, אוריול ויניאלס וקוק לה

Discovery Loop: תאגיד תועלת ציבורי חדש

אובדן הכישרונות היומיומי המדהים ביותר בתולדות גוגל התרחש במקביל: ג'ף דין (Jeff Dean) (המדען הראשי של גוגל, ותיק של 27 שנה), סנג'אי גמאווט (Sanjay Ghemawat) (עמית בכיר בגוגל), אוריול ויניאלס (Oriol Vinyals) (סגן נשיא בדיפ מיינד), וקוק לה (Quoc Le) (מייסד-שותף של Google Brain) – כולם עזבו כדי להקים יחד את Discovery Loop, סטארט-אפ מחקר AI המוגדר כתאגיד תועלת ציבורי (Public Benefit Corporation) .

המשימה של Discovery Loop היא "להפוך למידת מכונה, מדע והנדסה לאוטומטיים כדי להאיץ תגליות והתקדמות", כפי שהכריז דין ב-X . החברה שואפת לבנות מערכות שיוכלו לייצר ניסויים פוטנציאליים, לכתוב קוד לבדיקתם, להעריך את התוצאות ולהשתמש בתוצאות כדי לבחור את הניסוי הבא – לאוטמט את כל מעגל הניסוי .

גוגל תומכת בסטארט-אפ

גוגל היא משקיעה מייסדת ב-Discovery Loop, לצד Radical Ventures ו-Khosla Ventures . החברה בנויה כתאגיד תועלת ציבורי עצמאי, לא בת-חברה של גוגל, אך גוגל תספק משאבי מחשוב ותקבל נתח אקוויטי . זהו הסדר יוצא דופן: גוגל למעשה מממנת את כלי היציאה של הכישרונות המובילים שלה, מהלך שאנליסטים תיארו כאסטרטגיית "בעל בית מחשוב" (compute landlord) .

בריחת המוחות הרחבה יותר בגוגל דיפ מיינד

העזיבות מ-5 באוגוסט הן חלק מבריחת מוחות רחבה וארוכת חודשים של כישרונות AI מגוגל דיפ מיינד.

נתוני Zeki על עזיבות חוקרים

לפי Zeki Data, חברה העוקבת אחר זרימת כישרונות AI גלובלית, 74 חוקרים עזבו את גוגל דיפ מיינד בשנת 2026 נכון לתחילת אוגוסט . יחס הגיוס לעומת העזיבה (hire-to-departure ratio) ירד בחדות:

• 2023: 4.7 גיוסים על כל עזיבה
• 2025: 2.6 גיוסים על כל עזיבה
• 2026 (עד כה): 1.7 גיוסים על כל עזיבה

לשם השוואה, היחסים במעבדות אחרות ב-2026 היו: Meta (0.7, הפסד נטו), OpenAI (5.4), ו-Anthropic (8.3) .

עזיבות בולטות מוקדמות יותר ב-2026

לפני הטלטלה באוגוסט, דיפ מיינד כבר איבדה שני חוקרי-על נוספים:

• נועם שזיר (Noam Shazeer), מחבר שותף של מאמר ה-Transformer פורץ הדרך ומוביל משותף של Gemini, עזב ל-OpenAI ביוני 2026 .
• ג'ון ג'אמפר (John Jumper), זוכה פרס נובל שהוביל את צוות AlphaFold, עזב ל-Anthropic ביוני 2026 .

החוקרים יונס אדלר (Jonas Adler) ואלכסנדר פריצל (Alexander Pritzel) עזבו גם הם ל-Anthropic בסוף יוני .

למה הם עוזבים?

אנליסטים מציינים כמה גורמים: צייד ראשים מצד מתחרים עם הצעות אקוויטי וגישה למשאבי מחשוב אטרקטיביים יותר, רצון לסביבות עבודה מהירות יותר, וחיכוכים פנימיים לגבי הקצאת משאבי מחשוב . נתונים סטטיסטיים של SignalFire משנת 2025 הראו שמהנדסי דיפ מיינד היו בסבירות גבוהה פי 11 לעבור ל-Anthropic מאשר להפך, מה שמרמז שגוגל הפכה ל"קרקע אימונים" למתחרים . חסאביס עצמו אמר ל-Semafor ביוני 2026 שגוגל דיפ מיינד עדיין "מנצחת במלחמת הכישרונות" ומעסיקה כ-3,000 איש, אך הנתונים מראים שזרמי ההצטרפות מואטים .

העיכוב בהשקת Gemini 3.5 Pro והשפעתו על המניה

ההשקה המתעכבת

ללא קשר לשינויי ההנהלה באוגוסט, Gemini 3.5 Pro, דגם הדגל הבא של גוגל, היה אמור לצאת במקור ביוני 2026 אך נמצא רחוק מלוח הזמנים . בלומברג דיווחה ב-16 ביולי 2026 שביצועי הקידוד של המודל לא עמדו ביעדים הפנימיים של גוגל, ושגוגל עדכנה את נתוני האימון לשיפור היכולות, אך התוצאות עדיין לא עמדו בציפיות .

תגובת השוק

ביום דיווח העיכוב (16 ביולי 2026), מניות אלפבית נסגרו בירידה של 4.4%, ומחקו כ-200 מיליארד דולר משווי השוק של החברה . זהו אירוע נפרד מהודעת שינויי ההנהלה מ-5 באוגוסט – שיצרה כותרות בפני עצמה – אבל צניחת המניות של ~4% מקושרת באופן ספציפי לדיווח העיכוב של Gemini מה-16 ביולי, ולא לטלטלת אוגוסט .

לפחות אנליסט אחד ציין שהעיכוב חשף "אמת לא נוחה: החברה שהמציאה את ה-Transformer מובסת בתחרות ה-AI היחידה שמייצרת הכנסות באופן אמין – כתיבת תוכנה" .

משמעות הדבר

הטלטלה ההנהגתית מ-5 באוגוסט 2026 בגוגל דיפ מיינד אינה סיפור אחד, אלא שלושה משברים מצטלבים: המעבר של המנכ"ל-המייסד לתפקיד אסטרטגי, עזיבתם של ארבעה חוקרי AI יסודיים לסטארט-אפ שגוגל עצמה מממנת, ובריחת מוחות מתרחבת שחתכה את יחס הגיוס הנטו של המעבדה ביותר מחצי תוך שלוש שנים. עיכוב השקת Gemini 3.5 Pro, למרות היותו אירוע נפרד, מעצים את הסיפור של ענקית טכנולוגיה הנאבקת לשמור על ההובלה שלה בתחום ה-AI בזמן שהמתחרים מאיצים.

האם צעדים אלה מייצגים תפנית אסטרטגית או אתגר מבני עמוק יותר, יהיה תלוי בכמה מהר קוראי קאווקצ'וגלו יוכל לספק את Gemini 3.5 Pro – והאם הדור הבא של חוקרי דיפ מיינד יבחר להישאר.