את הסבב הובילה קרן ABN AMRO Sustainable Impact Fund, כאשר GET Fund שימשה כמשקיעה מובילה נוספת . למשקיעים הצטרפה גם קרן Aurum Impact, יחד עם המשקיעים הקיימים Emerge VC, Pale blue dot ו-noa . VARM מתכננת להשתמש בהון כדי להרחיב את רשת השותפים שלה ואת מודל ה-Cloud Installer למרכזים חדשים בגרמניה ובסופו של דבר ברחבי אירופה .
החדשנות המרכזית של VARM אינה חומרה חדשה או תוכנה בלבד – זוהי פלטפורמה משולבת המתמקדת בכוח אדם המטפלת ישירות במחסור הכרוני במומחי בידוד מוסמכים . במקום לנסות לגייס בעלי מקצוע נדירים, VARM מכשירה מומחים משלה, כולל אנשים המחליפים קריירה מתחומים סמוכים כמו צביעה או נגרות .
המרכיבים העיקריים של המודל:
קרן Foundamental, משקיעה מוקדמת, תיארה את הגישה של VARM כמודל "מתקין בענן" הפועל כ"זיכיון הפוך" – VARM מאמנת ומניעה צוותים מקומיים הפועלים תחת המותג VARM תוך שימוש במערכת ההפעלה שלה .
VARM נוסדה בברלין ב-2023 על ידי שני יזמים סדרתיים :
| מייסד | תפקיד | רקע |
|---|---|---|
| כריסטיאן גרינר (Christian Grüner) | מייסד שותף ומנכ"ל | יועץ ניהולי ומתמטיקאי לשעבר; ייסד בעבר את Vitalon (תוספי אריכות ימים) . |
| סבסטיאן וירץ (Sebastian Würz) | מייסד שותף ו-COO | ייסד בעבר את homefully (סטארט-אפ למגורים משותפים) . |
החברה מצהירה על משימתה לבודד מיליון בתים בתוך 10 שנים .
סבב ה-Series A של VARM הוא הימור חסכוני בהון על מה שמשקיעי קליימטק רבים רואים כעת כצוואר הבקבוק האמיתי של מעבר האנרגיה: לא הטכנולוגיה, אלא כוח האדם המיומן הנדרש להתקנת פתרונות מוכחים בקנה מידה. ההודעה לעיתונות של החברה מנסחת זאת בצורה בוטה: "מאמצי מעבר החום נכשלים פחות בגלל טכנולוגיה ויותר בגלל ביצוע" . על ידי יצירת עובדים מוסמכים חדשים ממחליפי קריירה – במקום להתחרות על כוח עבודה נדיר קיים – VARM מנסה לבנות את התשתית האנושית שחסרה לתהליך הפחתת הפחמן במבנים באירופה.
את הסבב הובילה קרן ABN AMRO Sustainable Impact Fund, כאשר GET Fund שימשה כמשקיעה מובילה נוספת . למשקיעים הצטרפה גם קרן Aurum Impact, יחד עם המשקיעים הקיימים Emerge VC, Pale blue dot ו-noa . VARM מתכננת להשתמש בהון כדי להרחיב את רשת השותפים שלה ואת מודל ה-Cloud Installer למרכזים חדשים בגרמניה ובסופו של דבר ברחבי אירופה .
החדשנות המרכזית של VARM אינה חומרה חדשה או תוכנה בלבד – זוהי פלטפורמה משולבת המתמקדת בכוח אדם המטפלת ישירות במחסור הכרוני במומחי בידוד מוסמכים . במקום לנסות לגייס בעלי מקצוע נדירים, VARM מכשירה מומחים משלה, כולל אנשים המחליפים קריירה מתחומים סמוכים כמו צביעה או נגרות .
המרכיבים העיקריים של המודל:
קרן Foundamental, משקיעה מוקדמת, תיארה את הגישה של VARM כמודל "מתקין בענן" הפועל כ"זיכיון הפוך" – VARM מאמנת ומניעה צוותים מקומיים הפועלים תחת המותג VARM תוך שימוש במערכת ההפעלה שלה .
VARM נוסדה בברלין ב-2023 על ידי שני יזמים סדרתיים :
| מייסד | תפקיד | רקע |
|---|---|---|
| כריסטיאן גרינר (Christian Grüner) | מייסד שותף ומנכ"ל | יועץ ניהולי ומתמטיקאי לשעבר; ייסד בעבר את Vitalon (תוספי אריכות ימים) . |
| סבסטיאן וירץ (Sebastian Würz) | מייסד שותף ו-COO | ייסד בעבר את homefully (סטארט-אפ למגורים משותפים) . |
החברה מצהירה על משימתה לבודד מיליון בתים בתוך 10 שנים .
סבב ה-Series A של VARM הוא הימור חסכוני בהון על מה שמשקיעי קליימטק רבים רואים כעת כצוואר הבקבוק האמיתי של מעבר האנרגיה: לא הטכנולוגיה, אלא כוח האדם המיומן הנדרש להתקנת פתרונות מוכחים בקנה מידה. ההודעה לעיתונות של החברה מנסחת זאת בצורה בוטה: "מאמצי מעבר החום נכשלים פחות בגלל טכנולוגיה ויותר בגלל ביצוע" . על ידי יצירת עובדים מוסמכים חדשים ממחליפי קריירה – במקום להתחרות על כוח עבודה נדיר קיים – VARM מנסה לבנות את התשתית האנושית שחסרה לתהליך הפחתת הפחמן במבנים באירופה.