מכיוון שמאסק מחזיק כבר עכשיו בכמות גדולה של מניות העל, המבנה מעניק לו השפעה מכרעת גם אם חלקו הכלכלי יקטן לאחר ההנפקה. דיווחים ומסמכים מראים שהוא שולט בכ-42% מההון העצמי של החברה, אך בכ-79% עד 85% מכוח ההצבעה.
הפער בין הבעלות הכלכלית לכוח ההצבעה פירושו שמאסק יכול להכריע כמעט בכל הצבעה של בעלי המניות, כולל:
בפועל, זה מאפשר לו לשמור על סמכות ברמת המייסד בחברה ציבורית.
מבנה ההנפקה גם מרכז את כוח ההנהגה.
לאחר ההנפקה, מאסק צפוי להישאר מנכ"ל, CTO (המנהל הטכני הראשי) ויו"ר הדירקטוריון של SpaceX בו זמנית.
מבנה ההצבעה מחזק את העמדה הזו. מכיוון שבעלי מניות מסוג B שולטים בבחירות לדירקטוריון, מאסק יכול למעשה לבחור דירקטורים ולמלא מקומות פנויים בעצמו.
מסמכים שנבדקו על ידי כתבים קובעים שהדחתו של מאסק מתפקידים אלה תידרש אישור של בעלי המניות בעלות זכויות ההצבעה המוגברות, כלומר של מאסק עצמו. מבחינה מעשית, זה הופך אותו לבלתי ניתן להדחה.
עבור משקיעים, הסדר זה ממקם את SpaceX בקטגוריה של "חברה בשליטה" (Controlled Company), כלומר השפעת המייסד דומיננטית על ממשל החברה.
המבנה המשפטי של SpaceX גם מצמצם את האפשרויות ללחץ מצד בעלי המניות.
החברה התאגדה בטקסס ולא בדלאוור, ומסמכי ההנהלה כוללים הוראות שיכולות להגביל תביעות נגד החברה או הנהלתה. אלה כוללות סעיפי בוררות חובה והגבלות על תביעות נגזרות.
גופים ציבוריים שבדקו את מסמכי ההנפקה הזהירו שהוראות כאלה עלולות להקשות משמעותית על משקיעים להגיש תביעות בגין הפרת אמונים או אתגרי ממשל אחרים.
תכונות משפטיות אלו אינן מבטלות לחלוטין תביעות בעלי מניות, אך הן יכולות להעלות את העלות והמורכבות של הגשתן.
גורם נוסף שעשוי להפחית את השפעת בעלי המניות הוא הרכב בסיס המשקיעים.
נאסד"ק הציגה כלל "כניסה מהירה" (Fast Entry) ב-2026 המאפשר לחברות גדולות שזה עתה נרשמו להצטרף למדד נאסד"ק-100 כ-15 ימי מסחר לאחר ההנפקה, אם הן מדורגות גבוה מספיק בשווי השוק.
אם SpaceX תעמוד בתנאים, השינוי עלול להביא לזרימה מסיבית של כספים מקרנות פסיביות שעוקבות אחר המדד. בעוד שזה מגדיל את הביקוש למניה, קרנות פסיביות בדרך כלל אינן מרכזות אקטיביזם ממשלי. כתוצאה מכך, הבעלות הופכת רחבה יותר, אך לעיתים קרובות פחות מעורבת בפיקוח על החברה.
בחברה שכבר נשלטת על ידי בעל מניות בעל שליטה, דינמיקה זו עלולה לדלל עוד יותר את ההשפעה המעשית של משקיעי המיעוט.
מסמך ההנפקה חושף גם את אחת מחבילות התגמול למנהלים החריגות ביותר שהוצעו אי פעם.
דירקטוריון SpaceX אישר מענק של עד מיליארד מניות מבוססות ביצועים למאסק, המותנה ביעדים שאפתניים.
התמריצים תלויים הן ביעדים פיננסיים והן ביעדים תפעוליים, כולל:
המענק מבשיל בנתחים מרובים (tranches) הקשורים להישגים אלה. אם אפילו חלק מהמניות יבשילו בסופו של דבר, חלקו הכלכלי של מאסק – ופוטנציאלית כוח ההצבעה שלו – עלול לגדול באופן דרמטי.
יחד, מנגנונים אלה יוצרים מערכת ממשל שמעדיפה את סמכות המייסד:
האם זה בסופו של דבר יוביל לשליטה רב-דורית או "שושלתית" – פחות ברור. זה יהיה תלוי בהעברות מניות עתידיות, תכנון עיזבון, והאם מבנה מניות העל יישאר קבוע.
מה שברור יותר ממבנה ההנפקה עצמו הוא עקרון העיצוב המרכזי: SpaceX יכולה להפוך לחברה ציבורית מבלי להעביר למעשה את השליטה מהמייסד שלה.