AnswersPublished17 sources
תוכנית NTUC–KPMG: להפוך את ה-AI לעסקים יעילים יותר ולעבודות טובות יותר
תוכנית Jumpstart Your Workforce Transformation הושקה ב 22 באוקטובר 2026 ומשלבת תכנון כוח אדם, עיצוב מחדש של משרות, הכשרה ואימוץ טכנולוגיה. חברות יכולות להיעזר במענק CTC ובחבילת EWTP בשלבים שונים, בכפוף לתנאי הזכאות של כל מסלול.
פורסם על ידינערך באמצעות GPT-6 Lunaהתמונות נוצרו באמצעות GPT Image 2
Research answer
Key takeaways
- תוכנית Jumpstart Your Workforce Transformation הושקה ב 22 באוקטובר 2026 ומשלבת תכנון כוח אדם, עיצוב מחדש של משרות, הכשרה ואימוץ טכנולוגיה.
- חברות יכולות להיעזר במענק CTC ובחבילת EWTP בשלבים שונים, בכפוף לתנאי הזכאות של כל מסלול.
- NTUC LearningHub ו KPMG מתכננות לפתח שישה קורסים; שיפור בפריון, שכר גבוה יותר או תוצאות תעסוקתיות אינם מובטחים.
AI Prompt
openai.comCreate a landscape editorial hero image for this Studio Global article: How does the NTUC–KPMG Singapore transformation programme help companies turn AI adoption into business gains and better jobs through workfo. Article summary: The NTUC–KPMG Singapore programme links AI adoption with workforce transformation, aiming to deliver business productivity gains and better jobs rather than treating technology investment as an end in itself. It brings t. Topic tags: general, general web. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts with fake numbers, clic
במקום להתמקד רק בהטמעת כלי בינה מלאכותית, תוכנית Jumpstart Your Workforce Transformation של NTUC ו-KPMG בסינגפור נועדה לחבר בין הטכנולוגיה לבין שינוי באופן שבו חברות מתכננות את כוח האדם, מעצבות תפקידים ומכשירות עובדים. חברות יכולות להיעזר במענק ועדת ההכשרה של NTUC (CTC) ובחבילת Enterprise Workforce Transformation Package (EWTP) בשלבים שונים של התהליך, בכפוף לתנאים של כל מסלול. 3
4
6
המטרה המוצהרת היא להפוך את אימוץ ה-AI לערך עסקי ולמשרות טובות יותר. עם זאת, ההודעות על התוכנית מתארות את יעדיה ואת מבנה התמיכה — ולא תוצאות שכבר נמדדו. אין בהן התחייבות לעלייה בשכר או לשיפור מובטח בפריון. 3
6
7
לא רק הכנסת כלי AI — גם שינוי בעבודה
התוכנית מיועדת לסייע לחברות בתכנון כוח אדם, בעיצוב מחדש של משרות, בהכשרת עובדים ובאימוץ טכנולוגיה. הרעיון הוא לחבר בין השינוי בתהליכי העבודה לבין הכישורים והתפקידים של העובדים, ולא להתייחס להכשרה כאל שלב נפרד מהטמעת הטכנולוגיה. 3
6
מזכ״ל NTUC, נג צ׳י מנג, אמר כי התנועה רוצה לסייע לעובדים להסתגל לשינויים שמביא ה-AI ולהפיק תועלת מההזדמנויות שהוא יוצר. 3
7 עם זאת, המידע שפורסם אינו מפרט מסלולים מוגדרים להכשרה מחדש או להעברה לתפקידים חדשים, ואינו מציין אילו תפקידים עשויים להתרחב או להשתנות. הפרטים האלה תלויים באופן שבו כל חברה תבנה את תוכנית השינוי שלה.
שישה קורסים מתוכננים
NTUC LearningHub, זרוע ההכשרה של NTUC, ו-KPMG מתכננות לפתח שישה קורסים לבניית יכולות. בין התחומים שנזכרו: טרנספורמציה באמצעות AI, ויישומי AI בתחומי הקיימות והפיננסים. הרשימה המלאה של שמות הקורסים ותוכניות הלימוד שלהם עדיין לא פורסמה במידע הזמין. 6
8
הקורסים אמורים להשתלב בתמיכה הרחבה יותר לחברות — בתכנון כוח האדם, בעיצוב תפקידים ובהטמעת טכנולוגיה — כדי לקשור בין רכישת מיומנויות לבין השינויים שמתרחשים בפועל במקום העבודה. 3
6
איך החברות יכולות להיעזר בתמיכה
ההרשמה לתוכנית נפתחה עם השקתה, ב-22 באוקטובר 2026. חברות יכולות להיעזר במענק CTC וב-EWTP בשלבים שונים של תהליך השינוי, אך לכל אחד מהם תנאי זכאות משלו. 2
4
כדי להגיש בקשה למענק CTC, NTUC מציינת שעל החברה להקים ועדת הכשרה (CTC) שתפעל ליישום תוכנית שינוי. המענק עשוי לכסות עד 70% מההוצאות המזכות בפרויקט — אך השיעור כפוף לכללי המענק, ואינו חל בהכרח על כל הוצאה או על כל מבקשת. 43
המידע שפורסם אינו כולל רשימת מסמכים מלאה להגשה, פירוט של תהליך קבלת התמיכה ב-EWTP במסגרת התוכנית, או אישור שאפשר לקבל מימון משתי המסגרות עבור אותן הוצאות. לכן, חברות צריכות לבדוק את תנאי הזכאות והמימון של המסלול הרלוונטי לפני שהן מסתמכות על התמיכה בתכנון הפרויקט. 2
4
המטרה ברורה; התוצאות עוד תלויות ביישום
התוכנית מבקשת לקשור בין אימוץ AI, תועלת עסקית ופיתוח כוח האדם, ולשפר את סיכויי העבודה של עובדים — בהם אנשי מקצוע, מנהלים ובעלי תפקידים בכירים. 6
7 אבל ההודעות שפורסמו אינן מציגות נתונים על שיפור בפריון, על העלאות שכר או על תוצאות תעסוקתיות שכבר הושגו. אלה יעדים, והצלחתם תלויה באופן שבו החברות המשתתפות יישמו את השינויים.
Studio Global AI
Continue your research
This page includes a source-backed answer you can continue inside Studio Global.
People also ask
What is the short answer to "תוכנית NTUC–KPMG: להפוך את ה-AI לעסקים יעילים יותר ולעבודות טובות יותר"?
תוכנית Jumpstart Your Workforce Transformation הושקה ב 22 באוקטובר 2026 ומשלבת תכנון כוח אדם, עיצוב מחדש של משרות, הכשרה ואימוץ טכנולוגיה.
What are the key points to validate first?
תוכנית Jumpstart Your Workforce Transformation הושקה ב 22 באוקטובר 2026 ומשלבת תכנון כוח אדם, עיצוב מחדש של משרות, הכשרה ואימוץ טכנולוגיה. חברות יכולות להיעזר במענק CTC ובחבילת EWTP בשלבים שונים, בכפוף לתנאי הזכאות של כל מסלול.
What should I do next in practice?
NTUC LearningHub ו KPMG מתכננות לפתח שישה קורסים; שיפור בפריון, שכר גבוה יותר או תוצאות תעסוקתיות אינם מובטחים.
Sources
sbr.com.sgNTUC-KPMG programme to redesign jobs around AI
businesstimes.com.sgNTUC, KPMG ink partnership to help companies adopt AI and create better jobs
ntuc.org.sgNTUC, KPMG launch workforce transformation programme to help...