חברות המשתתפות בשותפויות MSCA רשמו כמעט פטנט אחד לכל פרויקט ממומן . דוח ההשפעה של MCAA לשנת 2025 מציין עוד כי 57% ממלגאי MSCA הגישו בקשות פטנט במהלך המלגה .
רשתות הדוקטורט של MSCA שואפות במפורש להכשיר דוקטורנטים שיוכלו "להמיר ידע ורעיונות למוצרים ושירותים לתועלת כלכלית וחברתית" . שלושה מבוגרי MSCA זכו בפרס האירופי לנשים חדשניות (ב-2019, 2020 ו-2024), בהם מייסדות Haelixa, Zymvol ו-RS Research .
חברות SME היו מהנהנות העיקריות של התוכנית. מתוך למעלה מ-4,300 החברות שהשתתפו בפרויקטי MSCA תחת Horizon Europe, 2,200 הן SME . באמצעות פיילוט Choose Europe for Science, חברות SME זוכות לגישה ישירה לכישרונות פוסט-דוקטורט מובילים מרחבי העולם .
רשתות הדוקטורט של MSCA הן תוכניות דוקטורט מרובות-מוטבים שמפתחות "דוקטורנטים יצירתיים, יזמיים, חדשניים ועמידים" באמצעות שותפויות בין המגזר האקדמי והלא-אקדמי . תחת Horizon 2020, מומנו למעלה מ-1,000 רשתות דוקטורט בין-לאומיות . בין 2021 ל-2023, כמעט שניים מתוך חמישה משתתפים היו ארגונים מהמגזר הפרטי . לקול הקורא של 2026 הוקצה תקציב של 593.03 מיליון אירו .
דוגמה מעשית היא פרויקט SERENADE, בהובלת BSH Appliances (חברה בת של בוש), שמכשיר שבעה דוקטורנטים המחולקים בין מחקר אקדמי לעבודה בתעשייה, ומפתח חיישני טריות מזון מבוססי בינה מלאכותית .
מסלול חילופי הסגל מממן חילופים קצרי-טווח בין-לאומיים, בין-מגזריים ובין-תחומיים של צוותי מחקר וחדשנות, ומאפשר העברת ידע לאורך שרשרת החדשנות . למעלה מ-4,500 חוקרים השתתפו בחילופי סגל מאז 2022 . ב-2026, הנציבות האירופית תומכת ב-84 פרויקטי חילופי סגל . ארגונים משתתפים זוכים ל"דרכי שיתוף פעולה חדשניות והעברת ידע בין מגזרים" ו"יכולת מחקר ופיתוח מוגברת" .
מסלול COFUND מממן יחד תוכניות דוקטורט ופוסט-דוקטורט אזוריות, לאומיות ובין-לאומיות, תוך הטמעת עקרונות MSCA (גיוס פתוח, ניידות בין-לאומית, חשיפה בין-מגזרית) לתוך תוכניות קיימות . לקול הקורא של COFUND 2026 הוגשו 141 הצעות, והוא יממן כ-30 פרויקטים בתקציב של 105.5 מיליון אירו . הקול הקורא של 2024 העניק 104.8 מיליון אירו ל-27 פרויקטים, התומכים בלמעלה מ-1,000 חוקרים ב-463 ארגונים ב-36 מדינות . תוכניות COFUND חייבות לכלול מודולים בנושא חדשנות, יזמות, מדע פתוח ויושרה מחקרית .
פיילוט חדש זה הושק כדי להתמודד עם חוסר היציבות התעסוקתית של חוקרים, באמצעות מימון ארגונים מארחים (אקדמיים ולא-אקדמיים) לגיוס חוקרי פוסט-דוקטורט עם מסלולים לתעסוקה ארוכת-טווח . בקול הקורא הראשון הוגשו 58 הצעות, 49 היו כשירות, והנציבות מימנה 16 פרויקטים המתואמים ב-9 מדינות, הכוללים 84 ארגונים שותפים מ-25 מדינות . היוזמה שואפת להציע תנאי עבודה מצוינים וסיכויי קריירה ארוכי-טווח כדי להפוך "בריחת מוחות לעליית מוחות" . הקול הקורא הבא (2027) ייפתח ב-8 בדצמבר 2026 בתקציב של 51.25 מיליון אירו .
ב-30 שנותיה, MSCA מימנה למעלה מ-150,000 חוקרים, בהם 28 שהפכו מאוחר יותר לזוכי פרס נובל . התוכנית מעניקה לחוקרים חשיפה למגזרים לא-אקדמיים, מציידת אותם בכישורים ניתנים להעברה, ויוצרת רשתות בין-לאומיות מתמשכות ששורדות הרבה מעבר לאורך חיי הפרויקט .
בעוד שנתוני יצירת הפטנטים והשתתפות SME נשאבים ברובם מתקופת Horizon Europe 2021–2023 ומדוח השפעה ייעודי של MSCA, הראיות מראות בעקביות ששיתוף פעולה חוצה-מגזרים כפוי – המוטמע בכל מסלול – הוא המנגנון המבני שהופך מחקר לפטנטים, סטארט-אפים וכישרונות מוכנים לתעשייה.
חברות המשתתפות בשותפויות MSCA רשמו כמעט פטנט אחד לכל פרויקט ממומן . דוח ההשפעה של MCAA לשנת 2025 מציין עוד כי 57% ממלגאי MSCA הגישו בקשות פטנט במהלך המלגה .
רשתות הדוקטורט של MSCA שואפות במפורש להכשיר דוקטורנטים שיוכלו "להמיר ידע ורעיונות למוצרים ושירותים לתועלת כלכלית וחברתית" . שלושה מבוגרי MSCA זכו בפרס האירופי לנשים חדשניות (ב-2019, 2020 ו-2024), בהם מייסדות Haelixa, Zymvol ו-RS Research .
חברות SME היו מהנהנות העיקריות של התוכנית. מתוך למעלה מ-4,300 החברות שהשתתפו בפרויקטי MSCA תחת Horizon Europe, 2,200 הן SME . באמצעות פיילוט Choose Europe for Science, חברות SME זוכות לגישה ישירה לכישרונות פוסט-דוקטורט מובילים מרחבי העולם .
רשתות הדוקטורט של MSCA הן תוכניות דוקטורט מרובות-מוטבים שמפתחות "דוקטורנטים יצירתיים, יזמיים, חדשניים ועמידים" באמצעות שותפויות בין המגזר האקדמי והלא-אקדמי . תחת Horizon 2020, מומנו למעלה מ-1,000 רשתות דוקטורט בין-לאומיות . בין 2021 ל-2023, כמעט שניים מתוך חמישה משתתפים היו ארגונים מהמגזר הפרטי . לקול הקורא של 2026 הוקצה תקציב של 593.03 מיליון אירו .
דוגמה מעשית היא פרויקט SERENADE, בהובלת BSH Appliances (חברה בת של בוש), שמכשיר שבעה דוקטורנטים המחולקים בין מחקר אקדמי לעבודה בתעשייה, ומפתח חיישני טריות מזון מבוססי בינה מלאכותית .
מסלול חילופי הסגל מממן חילופים קצרי-טווח בין-לאומיים, בין-מגזריים ובין-תחומיים של צוותי מחקר וחדשנות, ומאפשר העברת ידע לאורך שרשרת החדשנות . למעלה מ-4,500 חוקרים השתתפו בחילופי סגל מאז 2022 . ב-2026, הנציבות האירופית תומכת ב-84 פרויקטי חילופי סגל . ארגונים משתתפים זוכים ל"דרכי שיתוף פעולה חדשניות והעברת ידע בין מגזרים" ו"יכולת מחקר ופיתוח מוגברת" .
מסלול COFUND מממן יחד תוכניות דוקטורט ופוסט-דוקטורט אזוריות, לאומיות ובין-לאומיות, תוך הטמעת עקרונות MSCA (גיוס פתוח, ניידות בין-לאומית, חשיפה בין-מגזרית) לתוך תוכניות קיימות . לקול הקורא של COFUND 2026 הוגשו 141 הצעות, והוא יממן כ-30 פרויקטים בתקציב של 105.5 מיליון אירו . הקול הקורא של 2024 העניק 104.8 מיליון אירו ל-27 פרויקטים, התומכים בלמעלה מ-1,000 חוקרים ב-463 ארגונים ב-36 מדינות . תוכניות COFUND חייבות לכלול מודולים בנושא חדשנות, יזמות, מדע פתוח ויושרה מחקרית .
פיילוט חדש זה הושק כדי להתמודד עם חוסר היציבות התעסוקתית של חוקרים, באמצעות מימון ארגונים מארחים (אקדמיים ולא-אקדמיים) לגיוס חוקרי פוסט-דוקטורט עם מסלולים לתעסוקה ארוכת-טווח . בקול הקורא הראשון הוגשו 58 הצעות, 49 היו כשירות, והנציבות מימנה 16 פרויקטים המתואמים ב-9 מדינות, הכוללים 84 ארגונים שותפים מ-25 מדינות . היוזמה שואפת להציע תנאי עבודה מצוינים וסיכויי קריירה ארוכי-טווח כדי להפוך "בריחת מוחות לעליית מוחות" . הקול הקורא הבא (2027) ייפתח ב-8 בדצמבר 2026 בתקציב של 51.25 מיליון אירו .
ב-30 שנותיה, MSCA מימנה למעלה מ-150,000 חוקרים, בהם 28 שהפכו מאוחר יותר לזוכי פרס נובל . התוכנית מעניקה לחוקרים חשיפה למגזרים לא-אקדמיים, מציידת אותם בכישורים ניתנים להעברה, ויוצרת רשתות בין-לאומיות מתמשכות ששורדות הרבה מעבר לאורך חיי הפרויקט .
בעוד שנתוני יצירת הפטנטים והשתתפות SME נשאבים ברובם מתקופת Horizon Europe 2021–2023 ומדוח השפעה ייעודי של MSCA, הראיות מראות בעקביות ששיתוף פעולה חוצה-מגזרים כפוי – המוטמע בכל מסלול – הוא המנגנון המבני שהופך מחקר לפטנטים, סטארט-אפים וכישרונות מוכנים לתעשייה.