Votre assistant IA vous dira bientôt combien de jours de congé il vous reste : Workday débarque dans Gemini

Sana, l'agent RH qui répond à tout dans Gemini

La pièce maîtresse de cette annonce est l'arrivée de l'agent Sana Self-Service de Workday au sein de Gemini Enterprise. Concrètement, un employé peut demander dans son interface Gemini : "Combien de jours de vacances me reste-t-il ?", et recevoir en retour une réponse précise, en respectant scrupuleusement les règles de l'entreprise et les permissions d'accès .

Les cas d'usage sont vastes et promettent de couvrir le spectre de la vie professionnelle :

• Libre-service pour les employés : Consulter son solde de congés, mettre à jour ses informations personnelles, visualiser ses bulletins de paie ou vérifier son prélèvement à la source, et poser une demande d'absence, le tout de manière conversationnelle .
• Actions pour les managers : Examiner les objectifs de son équipe, valider des feuilles de temps en masse, lancer des campagnes d'évaluation de la performance, ou encore saisir des éléments de paie sans quitter l'environnement de l'IA .
• Conseils financiers et réglementaires : S'informer sur la politique de notes de frais ou de voyages, vérifier son éligibilité à une carte professionnelle, ou être guidé pour créer une demande ou ouvrir un ticket d'assistance .

L'agent est d'ores et déjà disponible sur la place de marché des agents de Google Cloud, et Workday promet l'arrivée de nouveaux agents spécialisés d'ici la fin de l'année 2026 .

Gemini devient le cerveau par défaut de la plateforme Sana

Un autre changement, plus discret mais tout aussi essentiel : Gemini devient le modèle d'IA par défaut pour la plateforme Sana de Workday, détrônant les modèles précédents. Ce changement en coulisses apporte à Sana des capacités de raisonnement avancées, une prise en charge de multiples langues et une compréhension multimodale. Résultat : l'agent gère mieux les questions nuancées, y compris celles des employés dont le français n'est pas la langue maternelle, et traite des tâches RH ou finances complexes avec davantage de finesse . Les entreprises conservent toutefois la liberté de choisir un autre modèle, Sana étant conçue pour fonctionner avec plusieurs fournisseurs d'IA .

Des données partagées sans doublon et des analyses conversationnelles

Le partenariat met également en avant une technologie dite de "copie zéro" (zero-copy). Cela permet aux données de transiter entre Workday Data Cloud et Google Cloud Lakehouse (l'architecture BigQuery) sans être ni déplacées ni dupliquées. Chaque système puise l'information là où elle réside, en conservant ses propres règles de sécurité et de gestion. Cela accélère l'analyse des tendances et des risques, et permet aux agents de transformer immédiatement une information en action. L'intégration débouche aussi sur de l'analyse conversationnelle : les utilisateurs pourront interroger vocalement ou par écrit leurs données d'entreprise dans Gemini pour obtenir des réponses instantanées .

Accenture, Deloitte et KPMG à la manœuvre pour le déploiement

Pour concrétiser cette intégration à grande échelle, Workday et Google Cloud s'appuient sur trois géants du conseil : Accenture, Deloitte et KPMG. Ces intégrateurs mondiaux (Global Systems Integrators, ou GSI) utiliseront un fonds d'innovation récemment dévoilé par Google Cloud pour accélérer les déploiements chez les clients. Leur mission : identifier les cas d'usage agentiques les plus porteurs de valeur et tracer les feuilles de route de déploiement adaptées à chaque entreprise .

Le signal fort d'Alphabet : un agent Workday maison

Un indice qui montre à quel point ce partenariat est pris au sérieux en interne : Alphabet, la maison mère de Google, a d'ores et déjà prévu de concevoir et d'exploiter son propre agent Workday personnalisé sur la plateforme Gemini Enterprise Agent . Ce sur-mesure servira à simplifier et automatiser les flux de travail quotidiens des administrateurs Workday d'Alphabet, faisant office de test grandeur nature et de modèle pour d'autres grands groupes .

L'architecture sous le capot : un écosystème d'agents

En toile de fond, cette annonce repose sur une vision architecturale qui combine le "Système d'Enregistrement des Agents" de Workday (ASOR) avec la plateforme d'agents de Google Cloud. La fondation supporte nativement les protocoles Agent-à-Agent (A2A), Agent-à-Interface (A2UI) et le Model Context Protocol (MCP). En clair, des agents provenant de Workday, de Google et d'éditeurs tiers pourront à terme partager de l'information, s'échanger des tâches et travailler de concert au sein d'un flux unique et parfaitement gouverné .

Pour les milliers d'entreprises qui utilisent déjà Workday et Google Workspace, l'annonce de mai 2026 ne se résume pas à une simple intégration technique. Elle redessine les contours du poste de travail. Les agents ne sont plus cantonnés aux logiciels en arrière-plan ; ils s'invitent dans l'assistant IA que chacun utilise pour tout le reste.