Snyk a supprimé 203 postes en juin, soit environ 20 % de ses effectifs

Le dernier dépôt de Snyk change l’échelle de sa restructuration de juin 2026 : environ 203 salariés ont été concernés, soit près de 20 % des effectifs mondiaux. Les premières informations évoquaient environ 90 départs. L’entreprise estime que ces suppressions de postes pourraient lui coûter jusqu’à 13,8 millions de dollars. Les déclarations de Snyk décrivent une réorganisation générale, mais ne démontrent pas que l’IA a, à elle seule, entraîné ces licenciements. 3479

203 départs, mais pas de détail complet par pays

Les suppressions de postes ont eu lieu en juin. Les premiers articles faisaient état d’environ 90 salariés concernés, en Israël et aux États-Unis. Un dépôt publié par la suite porte le total à quelque 203 personnes. Il ne précise toutefois pas la répartition des postes supprimés par pays : les informations disponibles ne permettent donc pas de confirmer où travaillaient toutes les personnes concernées. 349

Snyk explique vouloir simplifier son organisation pour accélérer ses décisions. L’entreprise a indiqué vouloir structurer ses équipes de recherche et développement autour de quatre domaines, réunis sous la responsabilité d’un même dirigeant. 7

Le dépôt mentionne aussi que la technologie issue des acquisitions Helios et Enso a été ramenée à une valeur comptable nulle dans le cadre d’un changement stratégique plus large. Cette information éclaire l’évolution des priorités de Snyk, sans préciser quels postes ont été touchés par cette dépréciation ou par la réorganisation. 4

Des revenus en hausse, des pertes aussi

En 2025, le chiffre d’affaires de Snyk a atteint 309,2 millions de dollars, en hausse de 11 % par rapport aux quelque 278 millions de dollars de 2024. Mais la perte opérationnelle s’est creusée de 8 %, à 202,7 millions de dollars, contre 188,4 millions un an plus tôt. La perte nette a, elle, augmenté de 19 %, passant de 166,5 à 197,9 millions de dollars. La croissance des revenus ne s’est donc pas accompagnée d’une réduction des pertes sur l’exercice. 5

Les chiffres disponibles sur les effectifs sont moins faciles à comparer. Un tableau secondaire recense 1 331 salariés pour 2025 et 1 229 au quatrième trimestre, soit un écart de 102 personnes. Il suggère une baisse au cours de l’année, mais ne constitue pas une série annuelle homogène et auditée. Le chiffre le plus clairement associé aux effectifs reste celui de juin : environ 203 suppressions de postes, soit près de 20 % du total mondial. 433

De la sécurité des développeurs à l’ère de l’IA

Fondée en 2015 par Guy Podjarny, Assaf Hefetz et Danny Grander, Snyk s’est spécialisée dans l’intégration de la sécurité au travail des développeurs. Sa plateforme analyse le code développé en interne, les dépendances open source, les conteneurs et l’infrastructure définie par du code. 1920

En décembre 2022, l’entreprise a levé 196,5 millions de dollars lors d’un tour de financement qui l’a valorisée à 7,4 milliards de dollars. Sa valorisation rapportée avait atteint 8,5 milliards en 2021. Snyk a levé plus d’un milliard de dollars au total, avec notamment le soutien de Tiger Global. Ces montants correspondent à des valorisations lors de financements privés, et non au cours actuel d’une action cotée. 173135

Snyk élargit également son offre à la sécurité des outils de développement fondés sur l’IA. Sa plateforme AI Trust Platform est conçue pour aider les organisations à encadrer et sécuriser le développement logiciel utilisant l’IA. L’entreprise a présenté les changements de juin comme un moyen de mieux se concentrer et d’avancer plus vite alors que les méthodes de développement évoluent. Ce contexte aide à comprendre sa stratégie, mais ne prouve pas que des outils d’IA ont directement remplacé les postes supprimés. 727