La vague d'embauche 2026 de RBC Wealth Management en Asie : chaque nomination de banquier privé senior à Hong Kong et Singapour

Hong Kong

• Ivy Ma — nommée Executive Director. Elle cumule plus de 20 ans d'expérience sur les marchés financiers, rejoignant RBC depuis Standard Chartered Bank où elle était responsable des ventes sur les marchés. Plus tôt dans sa carrière, elle a occupé des postes chez DBS en banque privée, banque d'entreprise et financement de détail .
• Jackson Huang — nommé Director. Il apporte plus de 25 ans d'expérience au service de clients UHNW de Grande Chine. Son poste précédent était Senior Director chez J. Safra Sarasin ; auparavant, il a occupé des postes de direction chez DBS Private Bank, Julius Baer et Goldman Sachs Private Wealth Management .
• Malcolm Chai — nommé Associate Director. Il rejoint RBC depuis UBS Global Family & Institutional Wealth, où il cogérait des clients UHNW, des family offices et des institutions à travers la Grande Chine et l'Asie du Sud-Est. Ses rôles antérieurs incluent la gestion de relation chez Julius Baer, ainsi que des postes chez OCBC et Credit Suisse à Singapour et Hong Kong .

Singapour

• Shirley Tee — nommée Managing Director, Team Head. Elle possède plus de 20 ans d'expérience en banque privée, conseil en investissement et gestion de relation client auprès de grandes institutions financières mondiales. Sa nomination a été confirmée par Daniel Soo, responsable du marché de RBC pour Singapour .
• George Joseph — nommé Director. Il apporte plus de 18 ans d'expérience en banque privée à Singapour et en Asie du Sud-Est, rejoignant RBC depuis DBS Private Bank. Ses rôles antérieurs incluent des postes chez ANZ et Citibank .
• Sindy Shi — nommée Director. Elle rejoint RBC avec une solide expérience en gestion de patrimoine privé, complétant les trois embauches seniors basées à Singapour .

Remarque : si les articles disponibles publiquement de finews.asia, WealthBriefingAsia et PAM Insight fournissent moins de détails sur l'employeur précédent spécifique de Sindy Shi, les nominations de ces six personnes sont confirmées par de multiples sources, notamment les médias financiers chinois, les publications professionnelles du secteur et une annonce LinkedIn du responsable du marché de RBC à Singapour .

Quatre embauches à Hong Kong — juin 2026

En juin 2026, RBC a embauché quatre banquiers privés seniors pour son bureau de Hong Kong :

• Amanda Yeung — a rejoint RBC en tant que Managing Director, Team Head. Elle cumule plus de 25 ans d'expérience en gestion de patrimoine, arrivant de China Construction Bank (Asia) où elle était directrice générale adjointe et responsable adjointe de la banque privée. Ses rôles antérieurs incluent des postes de direction chez Credit Suisse, DBS et HSBC .
• Felix Yuan — nommé Director. Il apporte plus d'une décennie d'expérience en banque privée de Standard Chartered Private Bank, où il était directeur gérant les relations avec la clientèle HNW. Son parcours comprend également des passages chez Credit Suisse, BNP Paribas et China Merchants Bank .
• Anthony Shiu — nommé Director. Il a précédemment occupé le poste de directeur et banquier privé chez BNP Paribas, se concentrant sur le marché de la Grande Chine. Sa carrière comprend également des postes chez Citi Private Bank et Merrill Lynch .
• Desmond Kwong — nommé Director. Avant de rejoindre RBC, il était directeur et banquier privé chez Standard Chartered Bank, couvrant les marchés de Hong Kong et de la Chine .

Thomas Jost — Responsable du desk d'intermédiation financière (juillet 2026)

Dans un rôle nouvellement créé basé à Singapour, RBC a nommé Thomas Jost au poste de Head of the Financial Intermediaries Desk début juillet 2026 . Jost, un ancien cadre d'UBS, dirigera le développement stratégique et la gestion de l'activité d'intermédiation financière de RBC Wealth Management en Asie . Il s'agit d'un poste nouvellement créé, selon un porte-parole de RBC .

Équipe dédiée à l'Asie du Sud (juin 2026)

RBC a créé une Global South Asia Team dédiée à Singapour, réalisant trois nominations seniors axées sur la gestion de patrimoine NRI (Non-Resident Indian) :

• Abhijit Shetty — a rejoint RBC en tant que Managing Director, Team Head de la Global South Asia Team. Il cumule plus de 23 ans d'expérience en banque privée au sein de grandes institutions telles que Citibank, Standard Chartered Private Bank, DBS, ANZ et HSBC .
• Sandesh A. (également mentionné comme Sandesh Assao) — a rejoint RBC en tant qu'Executive Director, Senior Relationship Manager de Bank of Singapore, avec des rôles antérieurs chez Nomura, EFG et Abu Dhabi Commercial Bank .
• Sudarshan V. Athreya — a rejoint RBC en tant que Managing Director, Senior Relationship Manager, complétant l'équipe de trois membres de la Global South Asia Team .

Embauches antérieures (décembre 2025 – mars 2026)

La campagne d'embauche de RBC en Asie s'est construite régulièrement. Les vagues de nominations précédentes incluent :

• Décembre 2025 (six banquiers privés à HK et Singapour) : Cherry Wang (Executive Director, ex-Julius Baer), Jaime Huang (Executive Director, ex-Barclays), Irene Chua (Director, ex-UBS/Credit Suisse), Mandy Khew (Associate Director, ex-UOB), Arda Yan (Executive Director, ex-Societe Generale/Standard Chartered), et David Lam (Director, ex-Bank of China International/UBS) .
• Mars 2026 (quatre embauches à Singapour) : Johann Peck, Audwin Tay, Betty Wong et Jessica Hung — tous au service de clients fortunés .
• Janvier 2026 (trois embauches seniors à Singapour et HK) : Eric Kang (Senior Advisor, Asie du Sud-Est), Bernard Chua (Senior Investment Counsellor) et Terrence Yeung (Director, Fixed Income Specialist) .

Remaniement de la direction et contexte stratégique

RBC a également remanié sa direction en Asie pour soutenir l'expansion :

• Daniel Soo a rejoint RBC depuis UBS en tant que Managing Director and Market Head, Singapore en novembre 2025. Il compte 28 ans d'expérience couvrant l'Asie du Sud-Est et la Grande Chine, avec des passages antérieurs chez Credit Suisse et Standard Chartered Private Bank .
• Nick Chan a vu ses responsabilités élargies pour diriger les équipes de vente et de relation à Hong Kong et Singapour après le départ à la retraite du responsable de l'Asie du Sud-Est Michael Reed fin 2025 .

RBC Wealth Management a été l'un des recruteurs institutionnels les plus actifs en Asie en 2025. La stratégie de la banque, sous la direction du responsable Asie Rod Ireland, mise sur la croissance organique, un conseil de qualité et la réponse à la demande croissante de planification patrimoniale transfrontalière complexe pour les familles UHNW .

Cette vague d'embauche reflète l'intensification de la concurrence entre les banques privées internationales sur le marché de la gestion de patrimoine en forte croissance en Asie. L'expansion des effectifs de RBC a principalement attiré des talents de concurrents tels qu'UBS, Standard Chartered, DBS, Credit Suisse, BNP Paribas, Julius Baer, Bank of Singapore et Goldman Sachs .