YY Group ei osta robotteja vain lattianpesuun – 500 000 työntekijän verkostosta tulee tekoälyn datakaivos

Ensimmäisessä vaiheessa robotit keskittyvät toistuviin ja työvoimavaltaisiin tehtäviin, kuten kaupallisten tilojen sanitaatioon ja ylläpitoon ostoskeskuksissa, hotelleissa ja muissa liikekiinteistöissä .

Aivot: Singaporen laboratorio, jonka voimanlähteenä on NVIDIA

Raudan takana olevia aivoja kehitetään uudessa Humanoidirobotiikan koulutuslaboratoriossa Singaporessa, joka avattiin 3. kesäkuuta 2026 . NVIDIA:n kiihdytettyyn laskentateknologiaan nojaava laboratorio on moottori, joka muuntaa raa'an datan robotiikan älyksi . Laboratorio keskittyy imitaatio-oppimisen ja simulaatiosta todellisuuteen (Sim2Real) -kehityksen skaalaamiseen. Nämä tekniikat sallivat robottien oppia tehtäviä tarkkailemalla ihmisiä ja hioa taitojaan turvallisesti simuloidussa ympäristössä ennen todellista maailmaa .

Pilottikäyttöönotot alkoivat samanaikaisesti yhdessä Singaporen suurimmista ostoskeskuksista ja yhdessä luksushotellissa, mikä takaa laboratoriolle jatkuvan operatiivisen datan virran .

Polttoaine: 500 000 työntekijän dataverkoston rahastaminen

YY Groupin strategian perusta on sen olemassa oleva työvoima. Noin 500 000 työntekijän Aasian-laajuisella verkostollaan yhtiö on alkanut järjestelmällisesti kerätä todellisen maailman operatiivista dataa. Siivoushenkilöstö käyttää työvuorojensa aikana yhtiön omia tiedonkeruuvarusteita . Nämä varusteet tallentavat tietoa tilallisesta vuorovaikutuksesta, ihmisen kinematiikasta, ympäristöolosuhteista ja operatiivisista päätöksistä. Tässä mallissa jokainen ihmisen tekemä työtunti on samalla tunti datantuotantoa, mikä muuntaa perinteisen kuluerän omaksi digitaaliseksi omaisuuseräksi .

Tätä dataa käytetään kouluttamaan tekoälymalleja, jotka sitten siirretään Unitree G1 -robotteihin. Itse robotit on integroitu osaksi YY Groupin nykyistä ohjelmistoympäristöä: YY Circle -työvoiman optimointialustaa ja 24IFM-ohjelmistoa . Lopullisena tavoitteena on siirtyä ihmistyötuntien myymisestä SaaS- ja automaatioliikevaihtovirtoihin, eli myydä koulutettuja tekoälymalleja ja autonomisia kiinteistöhallintapalveluja yritysasiakkaille .

Miksi juuri nyt: Markkina murroksessa

Ajoitus on strateginen. Globaali humanoidirobotiikan markkina kiihtyy nopeasti. Vuonna 2025 toimitettiin noin 13 000 humanoidirobottia, ja pelkästään Unitree tähtää 20 000 yksikön toimitukseen vuonna 2026 . YY Groupin käyttöönotto asemoi sen kilpailemaan fyysisen tekoälyn kaupallistamisen kärjessä yhdessä toimijoiden, kuten Figure AI:n, Tesla Optimuksen ja Boston Dynamicsin, kanssa .

Ennen kaikkea hanke tarttuu polttavaan liiketoimintaongelmaan: integroitujen kiinteistöpalvelujen (IFM) rakenteelliseen työvoimapulaan . Toimitusjohtaja Mike Fuz lausui yhtiön "muuttavan operatiivisen osaamisensa aggressiivisesti omaksi korkeakatteiseksi dataomaisuudekseen" ja "optimoivan sopimustalouttaan" . Luomalla hybridimallin, jossa robotit hoitavat toistuvat tehtävät ja näistä tehtävistä syntyvä data hioo koko alustaa, YY Group pyrkii parantamaan tuottavuutta, vähentämään yleiskuluja ja kasvattamaan katteita kaikessa omaisuudessaan .

Taloudellinen tilannekatsaus

YY Groupin taloudellinen asema heijastaa pääomavaltaisessa laajentumisvaiheessa olevaa yhtiötä. Yhtiö raportoi 30. huhtikuuta 2026 seuraavat alustavat, tilintarkastamattomat luvut:

• Kokonaisvarallisuus noin 37,6 miljoonaa Yhdysvaltain dollaria, kun se vuoden 2025 lopussa oli 34,3 miljoonaa .
• Nettovarallisuus noin 13,6 miljoonaa dollaria .
• Perustuen 3,38 miljoonaan ulkona olevaan osakkeeseen tämä tarkoittaa noin 11,13 dollarin kokonaisvarallisuutta ja 4,03 dollarin nettovarallisuutta osaketta kohden .
• Yhtiön vuoden 2026 liikevaihto-ohjeistus on 103–110 miljoonaa dollaria, ja se odottaa saavuttavansa ei-IFRS-standardien mukaisen nettovoitollisuuden vuoden aikana .