Miten Anthropicin 12 viikon Claude-koulutusohjelma toimii?

Anthropic käynnistää Claude Frontier Academyn vastatakseen yritysten tekoälyosaajien tarpeeseen. Yhtiön tavoitteena on kouluttaa vuoden 2027 loppuun mennessä 10 000 niin kutsuttua Frontier Deployed Engineeriä eli insinööriä, jotka osaavat viedä Claude-ratkaisuja kokeiluista käytännön yrityskäyttöön. Tavoitetta tukee 100 miljoonan dollarin sitoumus. Luku 10 000 on tulevaisuuden tavoite, ei tähän mennessä koulutettujen määrä. 210

Koulutusta, joka tähtää käytännön käyttöönottoon

Anthropic perustelee ohjelmaa sillä, että tekoälyn hyödyntämiseen ei riitä työkalujen kokeileminen: yritykset tarvitsevat osaajia, jotka pystyvät rakentamaan ja ottamaan käyttöön toimivia järjestelmiä. Yhtiö kertoo kouluttavansa osallistujat samalle osaamistasolle kuin omat insinöörinsä. 10

Academy laajentaa Anthropicissa ja sen kumppaniverkostossa jo tehtyä yritysten koulutustyötä. Sen ensimmäinen ohjelma lisää siihen jäsennellyn harjoittelun ja arvioinnin, jotka kytkeytyvät osallistujan oman organisaation todelliseen projektiin. 56812

Työnantaja nimeää osallistujan

Ensimmäinen ohjelma on nimeltään Frontier Deployed Engineer Residency. Siihen ei ilmoittauduta avoimesti, vaan osallistujat valitsee ja nimeää työnantajansa. 2

Harjoittelumalli hakee vertauskohtansa lääkärikoulutuksesta: ensin opitaan kokeneilta ammattilaisilta ja harjoitellaan realistisissa tilanteissa, minkä jälkeen osaaminen arvioidaan. Insinöörien ohjelmassa on kaksi vaihetta: 12

1. Lähiopetus ja käytännön arviointi: Osallistujat rakentavat muutaman päivän aikana simuloidun yrityksen Claude-järjestelmän ja tekevät käytännön osaamiskokeen. 912
2. 12 viikon projekti omassa organisaatiossa: Ensimmäisen vaiheen läpäisseet johtavat todellista Claude-käyttöönottoa työpaikallaan. Harjoittelujakson päätteeksi heidän osaamisensa arvioidaan uudelleen. 69

Pätevyys ei siis perustu pelkkään kurssille osallistumiseen, vaan osoitettuun osaamiseen ja työpaikalla toteutettuun projektiin. Loppuarvioinnin läpäisseet voivat saada Claude Frontier Deployed Engineer -pätevyyden. Ensimmäisiä pätevyyksiä odotetaan alkuvuonna 2027. 16

Ketkä ovat mukana ensimmäisissä ryhmissä?

Anthropic nimeää ensimmäisissä ryhmissä edustettuina oleviksi organisaatioiksi Accenturen, Bainin, Capgeminin, Commonwealth Bank of Australian, Deloitten, McKinseyn, Morgan Stanleyn ja Novo Nordiskin. Kyse on näistä organisaatioista tulevista insinööreistä, ei niiden koko henkilöstöstä. 10

Mitä 100 miljoonan dollarin panostus ja 10 000 hengen tavoite kertovat?

Panostus tukee Anthropicin tavoitetta kouluttaa 10 000 Frontier Deployed Engineeriä vuoden 2027 loppuun mennessä. Määrä kuvaa ohjelman tavoiteltua laajuutta, ei nykyistä osallistuja- tai valmistujamäärää. 210

Yrityksille ohjelman keskeinen hyöty on mahdollisuus kehittää Claude-järjestelmiä omissa toimintaympäristöissä, todellisten projektien kautta. Se, kuinka laajasti malli auttaa yrityksiä viemään tekoälyratkaisuja käytäntöön, käy ilmi vasta ryhmien edetessä ja suorittaessa ohjelman loppuun.