AnswersPublished14 sources
Työntekijät rahoittavat työtekoälyn omasta pussistaan Britanniassa
Deloitte arvioi, että Britannian työntekijät maksavat työssä käyttämistään generatiivisen tekoälyn työkaluista yhteensä 958 miljoonaa puntaa vuodessa. Lähes neljännes käyttää tekoälyä työssään päivittäin, ja 31 % käyttäjistä kertoo käyttävänsä sitä työnantajansa tietämättä.
JulkaisijaMuokattu mallilla GPT-5.6 TerraKuvat luotu mallilla GPT Image 2
Research answer
Key takeaways
- Deloitte arvioi, että Britannian työntekijät maksavat työssä käyttämistään generatiivisen tekoälyn työkaluista yhteensä 958 miljoonaa puntaa vuodessa.
- Lähes neljännes käyttää tekoälyä työssään päivittäin, ja 31 % käyttäjistä kertoo käyttävänsä sitä työnantajansa tietämättä.
AI Prompt
openai.comCreate a landscape editorial hero image for this Studio Global article: What did Deloitte’s inaugural GenAI Workforce Survey reveal about British workers’ personal spending on AI for work, their adoption and dail. Article summary: Deloitte’s survey found that UK workers are adopting GenAI faster than employers are formally providing it: many are paying personally or using tools without employer knowledge, mainly for relatively basic productivity t. Topic tags: general, news, general web, user generated. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts w
Britannian työntekijät ottavat generatiivista tekoälyä käyttöön työssään nopeammin kuin työnantajat ehtivät tarjota virallisia työkaluja. Deloitten ensimmäisen GenAI Workforce Survey -kyselyn 25 000 vastaajan perusteella työntekijät käyttävät omia rahojaan työssä käytettäviin tekoälypalveluihin arviolta 958 miljoonaa puntaa vuodessa. 2
Joka kuudes maksaa työkalusta itse
Deloitten mukaan 17 % Britannian työntekijöistä maksaa itse vähintään yhdestä työssään käyttämästään generatiivisen tekoälyn työkalusta – käytännössä noin joka kuudes. 1
2 Luku kertoo kysynnästä silloinkin, kun työnantaja ei ole hankkinut työntekijöille hyväksyttyä palvelua tai tilausta.
Kaksi kolmasosaa vastaajista oli kokeillut esimerkiksi ChatGPT:tä, Claudea, Google Geminiä tai Microsoft Copilotia. Lähes neljännes käytti niitä työssään päivittäin. 1 Deloitte raportoi erikseen, että 63 % 18–70-vuotiaista Britannian työikäisistä käyttää tietoisesti generatiivista tekoälyä työssä.
11
Kolmannes käyttäjistä toimii työnantajan tietämättä
Tekoälyn käyttö ei aina näy organisaatiolle. Britanniassa 31 % generatiivisen tekoälyn käyttäjistä kertoi käyttävänsä työkaluja työnantajansa tietämättä. 2 Ilmiötä kutsutaan usein varjotekoälyksi (shadow AI).
Tämä ei tarkoita, että jokainen tapaus olisi automaattisesti sääntöjen vastainen. Se kuitenkin osoittaa, että merkittävä osa työssä tapahtuvasta tekoälyn käytöstä jää virallisten prosessien ulkopuolelle. Siksi hyväksytyille työkaluille, selkeille pelisäännöille ja käytännön ohjeistukselle on tarvetta.
Käyttö on yleistä, mutta vielä melko pinnallista
Yleisimmät käyttötavat ovat tuttuja tuottavuustehtäviä: tiedon hakemista, sähköpostien luonnostelua ja tiivistelmien tekemistä. 1
4 Reutersin kyselyraportin mukaan tekoälyä käyttävät työntekijät arvioivat säästävänsä keskimäärin 70 minuuttia viikossa.
1
Deloitten tulkinta on, että käyttö on laajaa mutta vielä melko pinnallista. Monet ovat kokeilleet generatiivista tekoälyä, mutta harvempi käyttää sitä päivittäin. Enimmäkseen tekoälyä sovelletaan nykyisiin rutiinitehtäviin sen sijaan, että työn tekemisen tapoja suunniteltaisiin perusteellisesti uudelleen. 4
Työntekijät ovat työnantajien virallisia ratkaisuja edellä
Ilmaistyökalujen käyttö ja omalla rahalla maksetut tilaukset viittaavat siihen, etteivät työntekijät välttämättä odota koko organisaation kattavaa käyttöönottoa. Deloitten raportoimien lukujen mukaan 46 % Britannian työikäisistä käyttää maksuttomia generatiivisen tekoälyn palveluja, 34 % työnantajan maksamia ulkopuolisia työkaluja ja 17 % organisaation omaa tekoälyratkaisua. 11
Työnantajille johtopäätös ei ole vain luvattomien palvelujen estäminen tai yleiskäyttöisen chatbotin avaaminen henkilöstölle. Jos työntekijöiden tarpeiden ja tarjottujen ratkaisujen väliin jää aukko, ihmiset etsivät helposti omat keinonsa.
Mitä organisaatioiden pitäisi tehdä seuraavaksi?
Deloitte korostaa, ettei pelkkä pääsy tekoälytyökaluihin riitä suurimpien hyötyjen saavuttamiseen. Organisaatioiden on autettava henkilöstöä käyttämään tekoälyä tarkoituksenmukaisesti ja samalla huolehdittava hallintamalleista sekä asianmukaisista suojauksista. 1
4
Käytännössä tämä tarkoittaa siirtymistä satunnaisesta kirjoittamisen ja tiedonhaun tukikäytöstä kohti paremmin tuettuja, suurempaa arvoa tuottavia käyttötapoja. Kyselyn viesti on selkeä: työntekijät ovat jo osoittaneet kysynnän. Tuottavuushyötyjen saavuttaminen edellyttää hyväksyttyjen työkalujen lisäksi koulutusta, ohjeita ja työn uudelleenmuotoilua, jotta generatiivista tekoälyä käytetään sekä vastuullisesti että tehokkaasti. 1
4
Studio Global AI
Continue your research
This page includes a source-backed answer you can continue inside Studio Global.
People also ask
What is the short answer to "Työntekijät rahoittavat työtekoälyn omasta pussistaan Britanniassa"?
Deloitte arvioi, että Britannian työntekijät maksavat työssä käyttämistään generatiivisen tekoälyn työkaluista yhteensä 958 miljoonaa puntaa vuodessa.
What are the key points to validate first?
Deloitte arvioi, että Britannian työntekijät maksavat työssä käyttämistään generatiivisen tekoälyn työkaluista yhteensä 958 miljoonaa puntaa vuodessa. Lähes neljännes käyttää tekoälyä työssään päivittäin, ja 31 % käyttäjistä kertoo käyttävänsä sitä työnantajansa tietämättä.