Irtisanomiset toteutettiin hätkähdyttävällä nopeudella ja tarkalla määräpäivällä.
Tämä aikataulu antoi yhtiölle noin 10 viikkoa aikaa käsitellä valtavan henkilöstömäärän erottaminen, ja sitä on kuvailtu yhtiön historian aggressiivisimmaksi kulurakenteen uudistamiseksi .
Vaikka irtisanomiset olivat globaali tapahtuma, vaikutus ei jakautunut tasaisesti.
Irtisanomiset eivät olleet tasapäinen toimenpide, vaan näyttivät kohdistuvan syville leikkauksille tiettyihin liiketoimintayksiköihin.
Irtisanomisia ei esitetty perinteisenä, heikkoon tulokseen perustuvana kustannusleikkauksena. Itse asiassa Oracle jatkoi vahvaa liikevaihdon kasvua samalla vuosineljänneksellä . Motiivina oli valtavan mittakaavan strateginen suunnanmuutos.
Yritys on keskellä 156 miljardin dollarin tekoälydatakeskustensa laajentamista kilpaillakseen muiden pilvijättien kanssa massiivisista tekoälyn koulutus- ja päättelytehtävistä . Rahoittaakseen tätä rakennushanketta Oracle otti kahden kuukauden aikana 58 miljardia dollaria uutta velkaa
. TD Cowen arvioi tammikuisessa tutkimusmuistiossaan, että tämän mittaluokan työvoiman vähennys voisi vapauttaa 8–10 miljardia dollaria ylimääräistä vapaata kassavirtaa, kanavoiden palkkoihin tarkoitetut rahat suoraan datakeskusten rakentamiseen
.
Kirjatakseen tämän liikkeen virallisesti Oracle julkisti 2,1 miljardin dollarin rakenneuudistussuunnitelman Yhdysvaltain arvopaperi- ja pörssikomissiolle (SEC) toimitetussa ilmoituksessa . Tämä laillinen ja taloudellinen koneisto paljastaa päätöksen, joka oli laskelmoitu kuukausia etukäteen.
Irtisanomisen inhimillistä kokemusta määritteli sen äkillinen ja persoonaton luonne. Irtisanottujen työntekijöiden sosiaalisen median alustoilla ja uutislähteissä jakamien raporttien perusteella muodostui johdonmukainen kaava .
Irtisanottujen työntekijöiden raportit, mukaan lukien yksi Oraclen omalta henkilöstöhallinnon osastolta, ovat johdonmukaisesti varoittaneet, että uusi joukkoirtisanominen on odotettavissa kuukauden sisällä alkuperäisistä leikkauksista . Kun nykyinen irtisanomisikkuna sulkeutui 15. kesäkuuta, jäljelle jääneiden huomio kohdistuu siihen, vaatiiko Oraclen tekoälyuhkapeli lisää uhrauksia.
On ratkaisevan tärkeää huomata, että Oracle ei ole julkisesti vahvistanut näiden irtisanomisten tarkkaa mittakaavaa. Otsikkoluvut – 30 000 maailmanlaajuisesti, 12 000 Intiassa, 18 % työvoimasta – perustuvat TD Cowenin arvioihin ja lukuisten luotettavien uutislähteiden, kuten Business Insiderin, India Todayn, Business Standardin, Moneycontrolin ja Economic Timesin, laajaan vahvistukseen . Tätä kirjoitettaessa yhtiö on pysynyt vaiti virallisista kokonaisluvuista
.
Comments
0 comments