BAT vähentää 9 000 työpaikkaa maailmanlaajuisesti – tekoälyohjattu Fit2Win-ohjelma mullistaa tupakkajätin

Brittiläinen tupakkajätti British American Tobacco (BAT) on vahvistanut, että sen tekoälyvetoinen Fit2Win-uudelleenjärjestelyohjelma vähentää 5 500 työpaikkaa ja ulkoistaa 3 500 muuta tehtävää strategisille kumppaneille, mikä vaikuttaa yhteensä noin 9 000 työtehtävään – noin 20 prosenttiin yhtiön 47 000 työntekijän maailmanlaajuisesta työvoimasta, ja muutokset eivät koske Yhdysvaltain markkinoita .

Vähennysten laajuus

Työpaikkavähennykset jakautuvat seuraavasti:

• 5 500 työpaikkaa vähennetään suoraan
• 3 500 työpaikkaa siirretään kolmansille osapuolille, kuten Accenturelle, joka on sitoutunut tukemaan ulkoistus- ja tekoälyintegraatiota
• Yhdysvaltain työvoima ei kuulu uudelleenjärjestelyn piiriin
• Vähennykset koskevat BAT:n toimintoja Yhdysvaltojen ulkopuolella

Kustannussäästöt ja aikataulu

Tavoite	Luku
Vuotuiset säästöt vuoteen 2028 mennessä	600 miljoonaa puntaa
Välitavoite säästöille vuoteen 2027 mennessä	500 miljoonaa puntaa
Ohjelma käynnistetty	2025
Pääasiallinen valmistuminen	Vuoden 2026 loppu

Strateginen tausta: BAT:n siirtymä savukkeista savuttomiin tuotteisiin

Fit2Win on keskeinen osa BAT:n pitkän aikavälin strategista käännettä pois perinteisistä savukkeista kohti savuttomia tuotteita, kuten sähkösavukkeita (Vuse) ja nikotiinipusseja (Velo) . Toimitusjohtaja Tadeu Marroco on asettanut tavoitteeksi, että yhtiö tuottaa yli 50 prosenttia liikevaihdostaan "uusista kategorioista" vuoteen 2035 mennessä .

Uudelleenjärjestely tapahtuu samaan aikaan, kun:

• Savukkeiden myynti laskee ja perinteisen tupakan sääntelypaine kasvaa
• Sääntelyhaasteet ja viivästyneet tuotelanseeraukset ovat painaneet yhtiön tulosta
• Taustalla on pyrkimys muuttua "teknologiaorientoituneeksi" yritykseksi, jossa tekoälyä integroidaan kaikkiin toimintoihin, yritysrakennetta yksinkertaistetaan ja kustannuspohjaa pienennetään, jotta savuttomaan portfolioon voidaan vapauttaa investointeja

Ketä muutokset koskevat ja miten

BAT on tehnyt yhteistyötä Accentren kanssa ulkoistaakseen toimintoja, kuten palvelukeskuksia Costa Ricassa, Meksikossa, Puolassa, Romaniassa, Malesiassa ja osia Ison-Britannian toimitusketjusta. Lisäksi joitakin korkean tason tehtäviä Puolasta ja Romaniasta ulkoistetaan ITC Infotechille Bangaloreen, Intiaan . Yhtiön mukaan suurin osa muutoksista on nyt vahvistettu työntekijöiden kanssa, ja jäljellä olevia neuvotteluja käydään paikallisten vaatimusten mukaisesti .

Investointikonteksti

Fit2Win-ohjelman odotetaan aiheuttavan kertaluonteisia kustannuksia noin 600 miljoonaa puntaa seuraavan kahden vuoden aikana, josta noin 100 miljoonaa puntaa on ei-käteiskustannuksia . Suurimman osan menoista odotetaan kohdistuvan vuosille 2026 ja 2027, kun säästöt alkavat realisoitua. Leikkauksista huolimatta BAT ilmoitti myös suunnitellusta 1,3 miljardin punnan osakkeiden takaisinostosta vuodelle 2026 ja toisti velkavivun vähentämistavoitteensa .