Teslan 25 miljardin dollarin sota piirisiruosaajista: Näin Musk kaappaa TSMC:n insinöörejä ja miksi se muuttaa pelin

Rekrytointistrategia

Tesla ei peittele kohdettaan. Yhtiö listasi Taiwanissa yhdeksän insinööritehtävää, jotka kattavat koko kehittyneen prosessin valmistusketjun: litografia, etsaus, ohutkalvot, kemiallinen mekaaninen tasaus (CMP), diffuusio, saanto/mittaus ja prosessi-integraatio . Tehtävät vaativat nimenomaan kokemusta alle 7 nanometrin prosesseista sekä 2 nanometrin ja CoWoS-teknologioista – TSMC:n ydinosaamisesta . Yksi rooli edellyttää tuntemusta CoWoS- ja SoIC-pakkaustekniikoista, jotka TSMC on kehittänyt ja joita se hallitsee .

Palkkaus on tarkoituksella aggressiivista. Raporttien mukaan Tesla tarjoaa 3–5 kertaa TSMC:n palkkatasoa korkeampaa korvausta, ja vuotuinen kokonaispalkkio on noin 240 000 dollaria (1,62 miljoonaa yuania) . Etelä-Koreassa raportoidaan peruspalkoiksi 170–350 miljoonaa wonia (noin 130 000–270 000 dollaria), mikä on noin 2–3 kertaa korealaisen piirinsinöörin palkka, ja tämän päälle tulevat bonukset, osakeoptiot, asumistuki ja lasten koulutusrahasto . Yhdysvalloissa Teslan viralliset ilmoitukset moduuli-insinöörin tehtävistä Palo Altossa näyttävät peruspalkaksi 88 000–240 000 dollaria kokemuksen mukaan, mutta ne eivät kerro osakeoptioiden tai kokonaiskorvauksen määrää .

Tesla rekrytoi Terafab-insinöörejä myös Palo Altossa (moduuli-insinöörit) ja Austinissa (tekniset ohjelmapäälliköt tehtaan rakennukseen), mikä viestii globaalista hausta . Musk on itse jakanut Teslan Korean työpaikkailmoituksia X-palvelussa 16 Koreoiden lipun emojin kera ja viestillä: "Jos työskentelet piirisirujen suunnittelun, valmistuksen tai tekoälyohjelmiston parissa Koreassa, liity Teslaan" . Tiimi on lähestynyt myös Applied Materialsin, Samsungin ja muiden piirivalmistuslaitteiden ja -yhtiöiden insinöörejä .

TSMC:n vastaus

TSMC vastaa monella rintamalla. Huhtikuussa 2026 yhtiö vahvisti nostavansa palkkoja keskimäärin 3–5 prosenttia tänä vuonna, huippusuorittajille jopa 9 prosenttia . Tämä on suora vastatoimi insinöörien karkaamisen estämiseksi. TSMC jakoi vuonna 2025 ennätykselliset 206,1 miljardia Taiwanin dollaria (6,5 miljardia Yhdysvaltain dollaria) työntekijöiden bonuksina ja voitto-osuuksina – keskimäärin yli 2,64 miljoonaa Taiwanin dollaria (83 800 dollaria) työntekijää kohti .

Mutta Tesla ei ole ainoa. TSMC:n on torjuttava osaajien kalastelua myös kiinalaisilta kilpailijoilta, jotka tarjoavat "moninkertaista palkkaa", ja eteläkorealaisilta kilpailijoilta, jotka maksavat valtavia bonuksia . Taiwanin kansallinen turvallisuusvirasto raportoi huhtikuussa 2026, että Kiina tehostaa järjestelmällisesti toimiaan taiwanilaisen piirisiruteknologian varastamiseksi ja osaajien kaappaamiseksi kiertääkseen Yhdysvaltojen vientirajoituksia . Suuri TSMC-insinöörien joukkopako – olipa se Teslalle, Kiinaan tai minne tahansa – herättää teknologiasuojahuolia. TSMC:lle on annettu toimitusriski-varoitus nimenomaan Terafab-rekrytointihaasteen vuoksi .

Skeptinen näkökulma: toteutuksen haasteet

Taipei Times ja muut tarkkailijat ovat vähätelleet välitöntä uhkaa. Heidän mukaansa Muskilla on valtavia haasteita . Teslalla ei ole lainkaan kokemusta piirisiruvalmistuksesta. Yhtiö menetti äskettäin Dojo-piirisirutiiminsä johtajan ja noin 20 tiimin jäsentä . Toimivan 2 nanometrin tehtaan rakentaminen on paljon monimutkaisempaa kuin työpaikkailmoitusten julkaiseminen, ja TSMC:n syvä prosessiosaaminen on vaikea kopioida nopeasti .

Jo hankkeen laajuus on huikea. Terafab-kaivokseen tarvitaan arviolta 8 000–10 000 työntekijää, mukaan lukien tuhansia erittäin erikoistuneita insinöörejä . Tehtaan tavoitteena on 2 nanometrin prosessitekniikka – edistyksellisin kaupallisesti käytössä oleva solmu, joka on parhaillaan siirtymässä massatuotantoon . Tesla pyrkii valmistamaan tekoälypiirisiruja (AI5, jossa on 40–50 kertaa enemmän laskentatehoa kuin nykyisessä AI4:ssä), ja pienierätuotannon odotetaan alkavan vuonna 2026 ja massatuotannon olevan tavoitteena vuoden 2027 puolivälissä .

Avainkysymykset

Useita tärkeitä tietoja ei ole vahvistettu. "3–5-kertainen palkka" on laajasti raportoitu, mutta perustuu toissijaisiin lähteisiin, ei Teslan virallisiin palkkatietoihin. Teslan viralliset ilmoitukset eivät kerro tarkkaa palkkaa . Todellinen kokonaiskorvaus (peruspalkka plus osakeoptiot ja muut edut) voi vaihdella suuresti tehtävän ja hakijan kokemuksen mukaan. Ei myöskään ole julkisesti tiedossa, kuinka moni TSMC:n insinööri on todella hyväksynyt Teslan tarjouksen – vaikka Taiwanista raportoidaan, että ilmoitukset keräsivät yli 100 hakemusta kahdessa viikossa .

Teslalla on kaksinkertainen hankintastrategia varautumista varten: sopimukset sekä TSMC:n että Samsungin kanssa seuraavan sukupolven AI5-piirisirujen valmistuksesta, mutta Musk on ilmoittanut, ettei tämä lähestymistapa riitä pitkällä aikavälillä .