Muita ehdotettuja rooleja ovat ”kriitikko, tarkastaja tai mentori”, ”kriittinen, käytännöllinen analyytikko” tai ”keskustelukumppani”.
Sen sijaan, että sanot ”kritisoi tämä”, anna numeroidut, vaiheittaiset ohjeet, joita mallin on noudatettava.
Yksi jaettu prompti kuuluu:
”Joka kerta kun esitän idean, toimi seuraavasti:
Pysyvämpään muutokseen yksi ohje suosittelee laittamaan kriittisen ohjeen Settings → Personalization -kohtaan ja vaihtamaan sävyn ”vähemmän innostuneeksi”.
Esimerkkejä ohjeista:
Yksi prompti-insinöörin vinkki sanoo, että oman työn kritiikin pyytäminen suoraan voi johtaa liian myönteiseen palautteeseen.
Sen sijaan kehystä pyyntösi ”kollegan työn” arviointina, minkä kyseinen opas esittää keinona vähentää mallin taipumusta miellyttää.
Sen sijaan, että sanot ”Anna palautetta tästä liikeideasta”, pyydä vastaväitteitä, heikkoja premissejä, vikatiloja tai konkreettisia korjauksia.
Tämä siirtää vuorovaikutuksen vertailevaan analyysiin ja rasitustestaukseen yleisen kannustuksen sijaan.
Prompti-insinöörin oppaat suosittelevat promptien kerrostamista niin, että mallin on pakko päätellä, reflektoida, haastaa oletuksia ja hioa ajatteluasi.
Aloita laajalla kriittisellä ohjeella ja jatka sitten erityisillä pyynnöillä, kuten ”Tunnista argumenttini heikoin oletus” tai ”Mitä vikatiloja en ole huomioinut?”
Yhteenveto: ChatGPT:n miellyttävyyttä voidaan usein kiertää promptien avulla, eikä sitä tarvitse pitää pysyvänä rajoituksena. Määrittelemällä kriittinen persoona, antamalla strukturoitu kritiikkiprosessi ja käyttämällä personointiasetuksia saat siitä hyödyllisemmän kriitikon.
Luotettavin tapa on käyttää yksityiskohtaista, numeroitua ohjetta keskustelun alussa tai tallentaa kriittinen ohje personointiasetuksiin, sen sijaan että luottaisi yhden rivin pyyntöihin.