Tim Cookin tilikauden 2027 tavoitekorvaus on noin 47 miljoonaa dollaria: 2 miljoonaa palkkaa ja 45 miljoonan dollarin osakepalkkio. John Ternuksen tavoitepaketti on noin 58 miljoonaa dollaria.
JulkaisijaMuokattu mallilla GPT-5.6 TerraKuvat luotu mallilla GPT Image 2
Research answer

Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: How is Apple structuring former CEO Tim Cook’s approximately $47 million fiscal 2027 compensation as executive chairman—compared with new CE. Article summary: Apple is paying Tim Cook almost CEO level compensation to remain executive chairman: a roughly $47 million fiscal 2027 target, only about $11 million below new CEO John Ternus’s $58 million target.. Topic tags: general web, regulation, marketing, design, video. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts with fake numbers
Tim Cookin siirtyminen Applen toimitusjohtajasta hallituksen toimivaksi puheenjohtajaksi (executive chairman) ei ole kevyesti palkattu jäähdyttelyrooli. Hänen tilikauden 2027 tavoitekorvauksensa on noin 47 miljoonaa Yhdysvaltain dollaria – vain noin 11 miljoonaa vähemmän kuin uuden toimitusjohtajan John Ternuksen noin 58 miljoonan dollarin paketti. 2
3
| Tehtävä | Peruspalkka vuodessa | Osakepalkkion tavoitearvo | Tavoitekorvaus yhteensä |
|---|---|---|---|
| Tim Cook, toimiva puheenjohtaja | 2 milj. dollaria | 45 milj. dollaria | noin 47 milj. dollaria |
| John Ternus, toimitusjohtaja | 3 milj. dollaria | 55 milj. dollaria | noin 58 milj. dollaria |
Cookin peruspalkka laskee 2 miljoonaan dollariin, mutta tilikaudelle 2027 myönnettävä 45 miljoonan dollarin osakepalkkio pitää kokonaispaketin lähes toimitusjohtajatasona. Cookin osakepalkkiosta puolet on tulosperusteisia ja puolet aikaperusteisia osakerajoitusyksiköitä (RSU).
Ternuksen 55 miljoonan dollarin osakepalkkiosta 75 %, eli 41,25 miljoonan dollarin tavoitearvo, on tulosperusteista. Sen ansainta riippuu Applen kokonaistuotosta osakkeenomistajille verrattuna S&P 500 -indeksin muihin yhtiöihin. Loput 25 % on aikaperusteista: osakkeita vapautuu 12,5 % kuuden kuukauden välein neljän vuoden ajan. 9
Se on mahdollista, vaikka Cookin tavoitearvo on pienempi. Kyse ei ole etukäteen taatuista käteispalkoista, vaan osakepohjaisista tavoitepaketeista, joiden toteutuva arvo riippuu osakekurssista ja suoritusperusteisten yksiköiden lopullisesta ansainnasta.
Applen suoritusperusteisissa RSU-järjestelyissä voi ansaita 0–200 % tavoiteyksiköistä suhteellisen osaketuoton perusteella. Myös aiemmin myönnetyt ja kyseisenä vuonna vapautuvat osakepalkkiot voivat nostaa raportoitua kokonaiskorvausta. 17
Cookin uusi palkkio on rakenteeltaan pienempi kuin Ternuksen: Cookilla tulosperusteista on puolet, Ternuksella kolme neljäsosaa. Siksi käytettävissä olevat tiedot eivät osoita mekanismia, jolla Cookin uusi tilikauden 2027 palkkio yksinään automaattisesti ohittaisi Ternuksen paketin. Toteutuneet summat voivat silti poiketa tavoitearvoista merkittävästi.
Palkkio on vahva viesti siitä, että Apple haluaa Cookin pysyvän mukana aktiivisena kokeneena johtajana ja siirtymän tukena – ei vain hallituksen muodollisena puheenjohtajana. Kokonaispaketti jää Ternuksen paketista vain noin viidenneksen, vaikka Cookin titteli ja peruspalkka ovat alemmat. 2
3
On perusteltua päätellä, että Cookin pitkä kokemus ja suhteet voivat olla Applelle arvokkaita etenkin korkean tason institutionaalisissa ja geopoliittisissa kysymyksissä, kuten Yhdysvaltain hallinnon, Pekingin sekä toimitusketjuriskien suuntaan. Näitä vastuita ei kuitenkaan ole palkkioilmoituksissa nimetty Cookin virallisiksi tehtäviksi, joten niitä ei pidä esittää vahvistettuina vastuualueina.
Järjestely antaa Ternukselle tilaa johtaa tuotetta ja päivittäistä liiketoimintaa, samalla kun Cook tuo jatkuvuutta vallanvaihtoon. Ternuksen ensimmäinen suuri julkinen koitos on Applen 9. syyskuuta järjestettävä “Surprise and shine” -tilaisuus, jossa yhtiön odotetaan esittelevän iPhone 18 Pro -malliston ja ensimmäisen taittuvan iPhonensa. 1
5
Ydinajatus on selvä: Ternuksen palkkio sitoo hänet Applen seuraavan vaiheen johtamiseen ja osakkeenomistajien tuottoon. Cookille maksetaan lähes yhtä paljon, jotta hänen kokemuksensa olisi käytettävissä johtajavaihdoksen, toimitusketjun ja kansainvälisen toimintaympäristön riskien hallinnassa.
Studio Global AI
This page includes a source-backed answer you can continue inside Studio Global.
Tim Cookin tilikauden 2027 tavoitekorvaus on noin 47 miljoonaa dollaria: 2 miljoonaa palkkaa ja 45 miljoonan dollarin osakepalkkio.
Tim Cookin tilikauden 2027 tavoitekorvaus on noin 47 miljoonaa dollaria: 2 miljoonaa palkkaa ja 45 miljoonan dollarin osakepalkkio. John Ternuksen tavoitepaketti on noin 58 miljoonaa dollaria. Sen 55 miljoonan dollarin osakepalkkiosta 75 % riippuu Applen osaketuotosta suhteessa S&P 500 yhtiöihin.
Cookin poikkeuksellisen suuri puheenjohtajapaketti viittaa aktiiviseen rooliin johtajavaihdoksen tukena, vaikka ulkosuhde tai toimitusketjuvastuita ei ole julkisesti eritelty.