Googlen DeepMindin elokuun 2026 myllerrys: Hassabis väistyy, Jeff Dean lähtee ja huippuosaajat pakenevat

Koray Kavukcuoglu ottaa operatiivisen johdon

Koray Kavukcuoglu, joka aiemmin toimi Google DeepMindin CTO:na ja Alphabetin tekoälyarkkitehtina, ylennettiin Google DeepMindin vanhemmaksi varatoimitusjohtajaksi (SVP). Uudessa roolissaan Kavukcuoglu raportoi suoraan Sundar Pichaillle . Hän vastaa päivittäisistä operaatioista, mukaan lukien Gemini-mallien kehitys, Frontier AI -tutkimus sekä Gemini-sovelluksen ja kehittäjätiimit . Huomionarvoista: hän ei saanut toimitusjohtajan titteliä, mikä merkitsee labran johtorakenteen madaltumista .

Jeff Deanin, Sanjay Ghemawatin, Oriol Vinyalsin ja Quoc Len lähtö

Discovery Loop: uusi yleishyödyllinen yhtiö

Googlen historian suurin yhden päivän kykyjen menetys tapahtui samanaikaisesti: Jeff Dean (Googlen pääteknologi, 27 vuoden veteraani), Sanjay Ghemawat (Google Senior Fellow), Oriol Vinyals (DeepMindin VP) ja Quoc Le (Google Brainin perustajajäsen) lähtivät kaikki perustamaan Discovery Loopia, tekoälyn tutkimusstartupia, joka on rakennettu yleishyödylliseksi yhtiöksi (Public Benefit Corporation) .

Discovery Loopin missiona on ”automatisoida koneoppimista, tiedettä ja insinöörityötä nopeuttaakseen löytöjä ja edistystä”, kuten Dean ilmoitti X:ssä . Yritys pyrkii rakentamaan järjestelmiä, jotka generoivat mahdollisia kokeita, toteuttavat niitä testaavan koodin, arvioivat tulokset ja käyttävät tuloksia seuraavan kokeen valintaan – automatisoiden koko kokeellisen kierron .

Google tukee startupia

Google on startupin perustajasijoittaja yhdessä Radical Venturesin ja Khosla Venturesin kanssa . Discovery Loop on itsenäinen yleishyödyllinen yhtiö, ei Googlen tytäryhtiö, mutta Google tarjoaa laskentaresursseja ja saa omistusosuuden . Tämä on silmiinpistävä järjestely: Google käytännössä rahoittaa oman huippuosaajiensa lähtövälinettä – liike, jota analyytikot ovat kutsuneet ”laskentavoiman vuokraisäntä” -strategiaksi .

Laajempi aivovuoto Google DeepMindissa

Elokuun 5. päivän lähdöt ovat osa laajempaa, kuukausia jatkunutta tekoälykykyjen poismuuttoa Google DeepMindistä.

Zeki Datan tutkijalähtötilastot

Zeki Datan – tekoälykykyjen globaaleja virtoja seuraavan yrityksen – mukaan 74 tutkijaa oli lähtenyt Google DeepMindistä vuoden 2026 aikana elokuun alkuun mennessä . Palkkaus-lähtösuhde on laskenut jyrkästi:

• 2023: 4,7 tulijaa lähtijää kohti
• 2025: 2,6 tulijaa lähtijää kohti
• 2026 (vuoden alusta): 1,7 tulijaa lähtijää kohti

Vertailun vuoksi muiden labrojen suhteet vuonna 2026 olivat: Meta (0,7 eli nettolasku), OpenAI (5,4) ja Anthropic (8,3) .

Aikaisemmat korkean profiilin lähdöt vuonna 2026

Ennen elokuun myllerrystä DeepMind oli jo menettänyt kaksi muuta tähtitutkijaa:

• Noam Shazeer, Transformer-artikkelin toinen kirjoittaja ja Gemini-yhteisjohtaja, lähti OpenAI:hin kesäkuussa 2026 .
• John Jumper, Nobel-palkittu AlphaFold-tiimin johtaja, lähti Anthropiciin kesäkuussa 2026 .

Lisäksi tutkijat Jonas Adler ja Alexander Pritzel lähtivät Anthropiciin kesäkuun lopulla .

Miksi he lähtevät?

Analyytikot viittaavat useisiin tekijöihin: kilpailijoiden houkutteluun paremmilla osakeoptioilla ja laskentapääsyillä, haluun nopeampaan työympäristöön ja sisäisiin kitkoihin laskentaresurssien allokoinnissa . SignalFiren vuoden 2025 tilastot osoittivat, että DeepMind-insinöörit siirtyvät Anthropiciin 11 kertaa todennäköisemmin kuin päinvastoin, mikä viittaa siihen, että Googlesta on tullut kilpailijoiden ”koulutuspiha” . Hassabis itse sanoi Semaforille kesäkuussa 2026, että Google DeepMind ”voittaa edelleen tekoälyn kykyjen sodan” ja työllistää noin 3 000 ihmistä, mutta data viittaa nettotulovirran hidastumiseen .

Gemini 3.5 Pro -viivästys ja osakevaikutus

Viivästynyt julkaisu

Erillään elokuun johtomuutoksista Gemini 3.5 Pro, Googlen seuraava lippulaiva-AI-malli, oli alun perin tarkoitus julkaista kesäkuussa 2026, mutta se on kuukausia myöhässä aikataulusta . Bloomberg raportoi 16. heinäkuuta 2026, että mallin koodauskyky oli jäänyt sisäisistä tavoitteista, ja Google oli päivittänyt koulutusdataa parantaakseen näitä ominaisuuksia, mutta tulokset jäivät silti odotuksista .

Markkinareaktio

Viivästysraportin päivänä (16. heinäkuuta 2026) Alphabetin osakekurssi laski 4,4 prosenttia, mikä pyyhki noin 200 miljardia dollaria yhtiön markkina-arvosta . Tämä oli erillinen tapahtuma elokuun 5. päivän johtajuusilmoituksesta – joka itsessään tuotti otsikoita – mutta noin 4 prosentin kurssilasku liittyy nimenomaan heinäkuun 16. päivän Gemini-viivästysraporttiin, ei elokuun uudelleenjärjestelyyn .

Ainakin yksi analyytikko totesi viivästyksen paljastavan ”epämukavan totuuden: yritys, joka keksi Transformerin, häviää tekoälykilpailussa ainoalla luotettavasti tuottoa tuottavalla osa-alueella, eli ohjelmiston kirjoittamisessa” .

Mitä tämä kaikki tarkoittaa

Google DeepMindin johtajuusremontti elokuussa 2026 ei ole yksittäinen tarina, vaan kolme toisiaan leikkaavaa kriisiä: perustajatoimitusjohtajan siirtyminen strategiseen rooliin, neljän perustavanlaatuisen tekoälytutkijan lähtö startupiin, jota Google itse rahoittaa, ja laajeneva kykyvuoto, joka on puolittanut labran nettopalkkaussuhteen kolmessa vuodessa. Viivästynyt Gemini 3.5 Pro -julkaisu, vaikka onkin erillinen tapahtuma, vahvistaa kertomusta teknologiasta, jonka on vaikea ylläpitää johtoasemaansa samalla kun kilpailijat kiihtyvät.

Se, ovatko nämä toimet strateginen käänne vai syvempi rakenteellinen haaste, riippuu siitä, kuinka nopeasti Koray Kavukcuoglu saa toimitettua Gemini 3.5 Pron – ja siitä, päättääkö seuraava sukupolvi DeepMind-tutkijoita jäädä.