Cisco valmistautuu yhteen yritysmaailman suurimmista tekoälykäyttöönotoista: jokainen yhtiön noin 90 000 työntekijästä saa oman henkilökohtaisen tekoälyagenttinsa. Käyttöönotto alkaa heinäkuun lopussa 2026, kun yhtiön uusi tilikausi käynnistyy ![]()
![]()
![]()
. Jotkut lähteet puhuvat myös elokuusta 2026, mikä tarkoittanee porrastettua lanseerausta ![]()
. Hanketta johtaa talousjohtaja Mark Patterson, joka on avoimesti kertonut suunnittelufilosofiasta ja teknisestä arkkitehtuurista ![]()
![]()
![]()
.
Tehokkuus ennen suorituskykyä: keskeinen suunnitteluperiaate
Cisco ei tietoisesti käytä tehokkaimpia tekoälymalleja. Järjestelmä perustuu yksinkertaiseen periaatteeseen: kuhunkin tehtävään valitaan kustannustehokkain malli ![]()
![]()
. Kun 90 000 samanaikaista agenttia on palveltava, kustannusten hallinta on yhtä tärkeää kuin toimivuus. Kuten Patterson kertoi Fortunelle: 'Emme aio polttaa valtavasti rahaa kalleimpaan malliin, kun halvempi toimii aivan yhtä hyvin' ![]()
![]()
.
Omassa konesalissa: yhtiö käyttää omaa tekniikkaansa
Agentit toimivat Ciscon omassa verkko- ja pilvi-infrastruktuurissa, eivät ulkoisissa julkisissa pilvissä ![]()
![]()
. Kyse on strategisesta valinnasta. Käyttämällä omaa laitteistoaan – samoja kytkimiä, reitittimiä ja tietoturvatyökaluja, joita se myy asiakkailleen – Cisco voi testata tuotteitaan massiivisessa mittakaavassa ja samalla osoittaa, että sen infra kestää raskaitakin tekoälykuormia ![]()
![]()
.
Älykäs tehtävienohjaus: miten agentit päättävät
Kun työntekijä lähettää tehtävän, järjestelmä ei oletusarvoisesti turvaudu yhteen malliin. Sen sijaan se ohjaa pyynnön sille tekoälymallille, joka on kustannustehokkain juuri kyseiseen työhön ![]()
![]()
. Agentit ovat räätälöityjä kunkin työntekijän roolin mukaan ja hoitavat esimerkiksi:
- Työpaikan kysymyksiin vastaamista yrityksen datan avulla
![]()
![]()
- Kokousten ja puheluiden puhtaaksikirjoitusta ja tiivistämistä
![]()
![]()
- Viestien luonnostelua ja tehtävien suorittamista
![]()
![]()
- Monimutkaisten ongelmien siirtämistä ihmiselle, kun tarpeen
![]()
Entä työntekijöiden koulutus?
Julkisissa raporteissa (People Matters, Times of India ja Fortune) ei mainita koulutus- tai osaamisenjakamisohjelmia työntekijöille ![]()
![]()
![]()
. Mahdolliset ohjelmat eivät ainakaan vielä näy julkisuudessa. Cisco kuitenkin sitoutui toukokuun 2026 uudelleenjärjestelyn yhteydessä tarjoamaan vuoden ilmaisen pääsyn kaikille Cisco U:n kursseille ja sertifikaateille (AI, tietoturva, verkottuminen jne.) irtisanotuille työntekijöille ![]()
.
Isompi strategia: 9 miljardin dollarin AI-vedonlyönti
Sisäinen agenttien käyttöönotto ei ole irrallinen kokeilu. Se osuu samaan aikaan kaupallisen tekoälyagenttien ja infran massiivisen lanseerauksen kanssa. Cisco Live AMER 2026 -tapahtumassa (2.6.) yhtiö julkisti Cisco Cloud Control -nimisen kokonaisuuden, jolla yritykset voivat rakentaa, suojata ja hallita omia tekoälyagenttejaan. Siihen kuuluu Agent Builder, jossa on yli 50 kolmannen osapuolen liitintä ja OpenAI Codex -integraatio ![]()
![]()
![]()
. Sisäinen käyttöönotto tekee Ciscoista oman ensimmäisen yritysasiakkaansa.
Tekoälyinfratilaukset kasvavat räjähdysmäisesti. Tilikauden alusta Q3:een tekoälyinfratilaukset olivat 5,3 miljardia dollaria, ja Q3:lla yksin kirjattiin 2,1 miljardia dollaria ![]()
![]()
. Yhtiö nosti koko tilikauden 2026 tekoälyliikevaihdon ennusteen 9 miljardiin dollariin ![]()
![]()
. Toimitusjohtaja Chuck Robbins kutsui nykyistä tekoälybuumia sukupolven mahdollisuudeksi – 'suuremmaksi kuin dot-com-aika' – vedoten samanaikaisiin kysyntäajureihin: tekoälyklusterit, kampusten verkkojen uusiminen ja agenttityökuormat ![]()
![]()
![]()
.
Ennätykselliset talousluvut uudelleenjärjestelyn rinnalla
Cisco raportoi 13. toukokuuta 2026 odotukset ylittäneet Q3-tulokset ![]()
![]()
![]()
:
| Tunnusluku | Tulos | Muutos edellisvuodesta |
|---|
| Liikevaihto | 15,8 mrd. $ (ennätys) | +12 % ![]() ![]() ![]() |
| GAAP-nettotulos | 3,4 mrd. $ | +35 % ![]() ![]() |
| GAAP EPS | 0,85 $ | +37 % ![]() ![]() |
| Non-GAAP EPS | 1,06 $ | +10 % ![]() |
Cisco nosti koko tilikauden 2026 liikevaihto-ohjeistuksensa 62,8–63,0 miljardiin dollariin, mikä ylitti analyytikoiden odotukset ![]()
![]()
![]()
.
Samana päivänä Cisco ilmoitti uudelleenjärjestelystä, joka vähentää lähes 4 000 työpaikkaa (noin 4,4 % työvoimasta) ![]()
![]()
. Talousjohtaja Mark Patterson kuvaili muutosta 'tuotetarjonnan perusteelliseksi uudistamiseksi', kun yhtiö siirtyy pois vanhasta laitteistosta kohti tekoälyinfraa, ohjelmistoja ja agenttialustoja ![]()
![]()
. Ciscon osake pomppasi 15–20 % vahvojen tulosten, korotetun tekoälyohjeistuksen ja sijoittajien luottamuksen myötä ![]()
![]()
.
Irtisanomiset ja tekoälyagenttien lanseeraus ovat saman strategian kaksi puolta. Cisco samanaikaisesti kutistaa perinteistä työvoimaansa ja varustaa jäljelle jäävät työntekijät tekoälyagenteilla, joiden on määrä parantaa tuottavuutta ![]()
![]()
.
Isossa kuvassa
Ciscon sisäinen tekoälyagenttien käyttöönotto on yrityksen kaupallisten tekoälypyrkimysten lopullinen proof-of-concept. Ajamalla 90 000 agenttia omassa infrastruktuurissaan kustannustehokkaalla malliohjauksella yhtiö todistaa, että sen verkko-, tietoturva- ja pilvituotteet kestävät 'agenttien yritystä' massiivisessa mittakaavassa – samalla kun se valmistelee työvoimaansa tekoälyvetoiseen tulevaisuuteen.
